Responsable Paie-RH

Certaines de nos annonces de recrutement sont ouvertes en continu : une façon d'anticiper nos besoins et de découvrir les profils qui feront la différence. Dans ce cadre, nous restons à l'écoute des candidatures pour le poste suivant : 

RESPONSABLE PAIE-RH

NOTRE HISTOIRE 

BECOUZE, c'est plus de 40 ans d'histoire  Une alliance entre deux acteurs indépendants : BECOUZE & ROUXEL TANGUY, dont le projet s'inscrit dans une dynamique partagée, avec l'ambition de renforcer son positionnement sur le Grand Ouest et à Paris.

Nos équipes sont pluridisciplinaires, elles comptent sur 230 collaborateurs et 27 associés, pour accompagner les entreprises dans la durée, avec agilité et exigence. Nous sommes présents à Angers, Nantes, Paris, Rennes et Saint-Brieuc. Nos bureaux reflètent avant tout un collectif uni, qui progresse ensemble.

Nos valeurs guident chacune de nos missions et de nos relations, en interne comme avec l'ensemble des parties prenantes : Excellence, Indépendance, Confiance et Esprit d'Entrepreneur.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

On dit qu'une équipe épanouie fait un client heureux

Vous intégrez notre bureau angevin, située dans le quartier Saint-Serge, au sein de l'équipe Social/RH où évoluent une trentaine de personnes, issues de formations et de parcours professionnels variés. L'équipe décline son offre de services en trois volets : paie, droit du travail et RH.

Vous travaillez dans un environnement multi-conventionnel, sur un logiciel de paie performant : Silae.

En lien quotidien avec nos clients, vous pouvez être amenés à vous déplacer chez ces derniers. 

Pour contribuer à la bonne prise en main des méthodes et des outils de travail, un parrain est à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre intégration. Vous pouvez également compter sur Benjamin, Directeur de l'équipe pour vous épauler dans le bon déroulement de votre mission.

En tant que Responsable de dossiers Paie-RH, vous intervenez sur les missions suivantes :

Production des dossiers :

• Elaboration des bulletins de paie : collecte des données auprès du client, analyse, contrôle de cohérence, … ainsi que des déclarations sociales et fiscales : cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, …
• Gestion administrative du personnel : embauches, suivi des absences et des indemnisations, sorties, courriers d'information, …
• Echanges réguliers avec le client : transmissions des éléments, réponses aux questions, facturation, …
• Veille active sur les actualités : sociales, juridiques, documentation technique, ...

Revue des dossiers & encadrement :

• Contrôle, suivi régulier et accompagnement des collaborateurs non-cadres dans la réalisation des travaux
• Suivi et administration des missions sur le plan logistique et « planning ».
• Préparation et réalisation des entretiens annuels/professionnels des collaborateurs, aux côtés des chefs de mission.

Missions de consulting :

• BDES, index égalité H/F, bilan social, tableaux de bord, …
• Audit Paie et/ou RH
• Optimisation des charges sociales et/ou de la rémunération

Diplômé d'un bac +2/+3 (diplôme de collaborateur social paie, licence paie, …), vous avez une expérience réussie en cabinet et/ou entreprise de 5 à 8 ans.

Parmi les qualités requises pour mener à bien votre mission, nous attendons de vous : de la rigueur, de l'autonomie, de la patience, un esprit d'équipe fort, une envie de transmettre, la capacité à déléguer et prioriser et un sens du relationnel à toutes épreuves 

Si vous maîtrisez ou avez une appétence pour une langue étrangère, un outil/logiciel spécifique ou autre atout, vous pouvez apporter une contribution essentielle, en complément de vos missions principales, au sein de l'équipe.

LES PLUS BCZ :

• Mission : dossiers variés, typologie de clients différenciante, missions RH complémentaires.
• Evolution : accompagnement et formations pour grandir au sein des équipes sur le plan technique et managérial.
• Esprit d'équipe : mode projet, participation active aux réunions d'équipe hebdomadaire, moments conviviaux, bureaux partagés de 2/3 personnes maximum.
• Organisation : télétravail, jours de RTT, bureau au cœur d'Angers (avec parking).

Nos engagements :

- Becouze s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

- Label "Employeur Pro Vélo»: délivré par la Fédération française des Usagers de la Bicyclette (FUB), ce label récompense notre engagement en faveur de la mobilité douce et notre volonté d'encourager l'usage du vélo pour les trajets domicile-travail.

Prêt à rejoindre l'aventure ? Rencontrons-nous  

Liens utiles:

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