Emplois actuels liés à Cadre de Santé — H/F - CappellelaGrande, Hauts-de-France - EPSM DES FLANDRES

  • Formateur Occasionnel H/F

    il y a 2 semaines

    La Roche-sur-Yon, Pays de la Loire, France IFSO Institut Formation Santé de l'Ouest Temps plein

    L'IFSO (Institut Formation Santé de l'Ouest) recrute des formateurs occasionnels en formation "Gestes et Soins d'Urgence" pour intervenir en Loire Atlantique et/ou en Maine et Loire.Conditions : Vous êtes professionnel de santé actif en structure d'urgence Votre AFGSU2 est à jour Vous êtes habilité pour intervenir en formation GSU (ou en projet pour le...

  • Auxiliaire de vie H/F

    il y a 2 semaines

    Bruay-la-Buissière, Hauts-de-France ARTOIS DOM Temps plein

    UMA recrute des auxiliaires de vie (H/F)Vos missions/activitésAccompagner les personnes âgées fragilisées dans la réalisation de leur taches et activités quotidiennes.- acte de la vie quotidienne (aide à la toilette, habillage, change, préparation de repas, aide au lever et au coucher etc…)- aide au maintien du lien social (accompagnement social,...

  • Opérateur de production H/F

    il y a 2 semaines

    Grande-Synthe, Hauts-de-France GEIQ Métallurgie Industrie HDF Temps plein

    Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable.Notre engagement envers vous :- Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel,- Un suivi individuel et un parcours personnalisé de...

  • Responsable de Silo H/F

    il y a 2 semaines

    La Bassée, Hauts-de-France Groupe Advitam Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Le groupe coopératif agricole Advitam organise son activité économique autour de 4 pôles : La coopérative : pour les métiers de l'agriculture vers les adhérents (Unéal) / Advitam Négoce : pour les métiers agricoles vers les agriculteurs non-coopérateurs (Ternoveo, Aliteams, Agridiscount, Derasse)...

  • Chargé d'affaires entreprises

    il y a 2 semaines

    La Madeleine, Hauts-de-France Malakoff Humanis Temps plein

    Informations générales Direction MétierDGD DEVELOPPEMENTSuivi par Suivie parPAULINE PENNETIER Intitulé du posteChargé d'affaires entreprises (ME/ETI) -F/H ContratContrat à durée indéterminée ClasseClasse 6 Finalité du poste En tant que Chargé(e) d'Affaires Entreprises (CAE), vous êtes expert de la relation client.Vous développez et...

  • Operateur De Conditionnement H/F

    il y a 1 semaine

    La Madeleine, Hauts-de-France Alliance Emploi Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination...

  • aniamteur enfance h/f

    il y a 2 semaines

    Coye-la-Forêt, Hauts-de-France CDG60 Temps plein

    Depuis notre création nous nous positionnons comme un véritable expert en ressources humaines et nous accompagnons les collectivités territoriales dans leurs activités de gestion du personnel. Nos experts de proximité sont d'indispensables accompagnateurs et médiateurs pour aider les collectivités à anticiper, dvelopper et animer les ressources...

  • Assistant de gestion sinistres F/H

    il y a 2 semaines

    La Madeleine, Hauts-de-France Malakoff Humanis Temps plein

    Informations générales Direction MétierDIRECTION GENERALE AUXIASuivi par Suivie parCLOE LECHEVALIER Intitulé du posteAssistant de gestion sinistres F/H ContratContrat à durée déterminée ClasseClasse B Durée du contrat6 mois Finalité du poste Sous la bannière du l'assureur Malakoff Humanis, Mésange Prévoyance oeuvre dans le but de proposer,...

  • Conseiller Commercial Vente à Distance

    il y a 2 semaines

    La Madeleine, Hauts-de-France Malakoff Humanis Temps plein

    Informations générales Direction MétierDGD DEVELOPPEMENTSuivi par Suivie parAgathe MARTELCarla ADRIANI Intitulé du posteConseiller Commercial Vente à Distance - F/H - Marché des Entreprises ContratContrat à durée indéterminée ClasseClasse 3 Finalité du poste  Vous avez envie d'un nouveau challenge et de rejoindre un Groupe solide et engagé...

  • Chauffeur porteur

    il y a 2 semaines

    La Bassée, Hauts-de-France EMPREINTT Temps plein

    Votre agence EMPREINTT LIEVIN recrute pour un de ses clients un CHAUFFEUR PL H/F sur le secteur de La Bassée. horaires : 6h-14hVotre mission :Vous assurez le transport et la manutention du matériel, dans le respect des délais, de la qualité de service et des normes de sécurité. Vous justifiez d'une première expérience réussie Vous êtes titulaire du...

Cadre de Santé — H/F

il y a 18 heures

CappellelaGrande, Hauts-de-France EPSM DES FLANDRES Temps plein

Travailler en concertation et en collaboration avec le Cadre Supérieur de Santé et les autres Cadres des 2 secteurs du Pôle, et plus largement ceux de l'EPSM.

Etre garant de la conduite, de l'animation et de l'évaluation du projet de l'unité tel qu'il a été défini dans le cadre du projet de pôle.

Participer en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, à la définition et à la réalisation des objectifs de soins.

Assumer la responsabilité de la gestion de la structure fonctionnelle et administrative, de l'organisation des soins et de la sécurité.

Assurer un rôle d'encadrement et d'animation des personnels, favoriser leur formation et l'acquisition de compétences.

Etre une ressource pour le soin spécifique.

Etre une ressource pour l'instruction d'un dossier de soins sans consentement dans le respect des procédures actuelles (expertise administrative, juridique et informatique).

Etre une ressource pour l'instruction d'un dossier de soins sans consentement dans le respect des procédures actuelles (expertise administrative, juridique et informatique).

Etre une ressource dans les démarches liées à « l'isolement et la contention » dans le respect des procédures actuelles.

Etre un interlocuteur privilégié auprès des autres partenaires de l'institution et du réseau.

S'impliquer dans la démarche Qualité et EPP.

Articuler l'activité d'admission avec le secteur ambulatoire et avec le dispositif ICPP.

Favoriser la transversalité au sein du pôle.

Assumer la responsabilité du dispositif AMURE (prise en charge des femmes victimes de violences sexuelles), comprenant son fonctionnement et indicateurs de suivi et ses relations avec le service d'urgence gynécologique du CH de Dunkerque.

Description des missions et activités du poste :

Veiller à la qualité et à la sécurité des soins des patients et de leur entourage.

Gestion des personnels et du temps de travail

Suivi des projets de soins

Coordination des activités et prises en soins avec les autres unités du pôle et le réseau

S'assurer de l'exhaustivité du codage des activités paramédicales

Développement des outils de soins

Programmation et animation de réunions (fonctionnement, UF, RCP…)

Animation du travail en équipe visant à faire évoluer les pratiques et le fonctionnement

Participer à l'organisation et être garant du parcours de stage des étudiants IDE et AS au sein du pôle, en collaboration avec les autres cadres de santé du pôle

Accueil des stagiaires et supervision de leur accompagnement

Gestion logistique et matérielle de la structure

Participation à l'élaboration du plan de formation et à l'évaluation des personnels

Participation aux réunions hebdomadaires entre cadres des secteurs 59G02, 59G04 et cadre supérieur de santé

Participation à des groupes de travail Qualité

Participation aux groupes de travail institutionnel, du GHT et du réseau.

Rédaction d'un rapport annuel d'activités

Missions transversales et ponctuelles :

Participer à la démarche institutionnelle liée à la permanence des soins

Participer à l'accueil et à l'accompagnement des Internes

Participer à la démarche d'amélioration de la prise en charge des personnes admises en SSC en lien avec la cellule juridique de l'établissement

Caractéristiques particulières du poste

Particularités du poste

Le CARDO est un centre d'accueil, de régulation et d'orientation dont la gestion est assurée le cadre de santé. Celui-ci se charge quotidiennement d'articuler et de planifier les interventions de chacun, médecins et paramédicaux.

Le CARDO est une unité fonctionnelle intersectorielle, rattachée au niveau de l'établissement au pôle 59G02-59G04 dont le projet médical met l'accent sur les soins de proximité et la dé stigmatisation des patients atteints de troubles mentaux. Ces options font du cadre de santé de la structure un acteur prépondérant pour les actions à mener dans, et avec la cité.

Il est également en première ligne lorsqu'il s'agit d'évaluer les demandes de soins, de gérer les lits et places et d'organiser la programmation des hospitalisations.

Le CARDO est destiné à l'accueil des patients de tous les secteurs de l'EPSM des Flandres. Cette mission s'inscrit dans le cadre de la continuité des soins, sur les plages et périodes où les unités d'admission sectorielles ne peuvent l'accomplir dans des conditions optimales.

Sa fonction de régulation consiste à coordonner les admissions de patients, notamment en cas de saturation de lits dans les unités d'admissions de l'établissement. Elle recouvre également la mission de liaisons avec les autres dispositifs de soins de l'EPSM et ceux des services d'accueil et d'urgences des établissements de santé.

Il est l'interlocuteur de première intention en lien avec la cellule de soins sans consentement, lors des sollicitations de prise en soins de patients dépendants d'autres établissements.

Enfin, sa fonction d'orientation s'étend à l'ensemble des dispositifs de soins propres à l'EPSM, à ses partenaires extérieurs ainsi qu'aux usagers.

Le CARDO porte également le dispositif AMURE, dispositif d'accompagnement des femmes victimes de violences sexuelles, comprenant des déplacements aux urgences gynécologiques du CH de Dunkerque, des RDV de suivi au CARDO et des rappels téléphoniques.

Diplôme Cadre de Santé.

Expérience professionnelle requise (savoir-faire)

Pratique de conduite et d'animation de projets dans une équipe pluridisciplinaire.

Expérience clinique.

Connaissance du travail en réseau.

Connaissances particulières

La situation en « première ligne » concernant les événements nécessite un sens affirmé des responsabilités et de l'initiative et une bonne capacité d'analyse des situations.

Le positionnement au carrefour des intervenants requiert rigueur dans l'organisation et aisance à communiquer.

Le style de management doit être compatible avec les options du service qui favorisent l'autonomisation des infirmiers et la participation du cadre à la clinique.

Connaissances particulières :

Bonne connaissance du projet de secteur.

Très bonne connaissance de la législation en matière d'hospitalisation et des droits des patients.

Très bonne connaissance de la législation en matière d'isolement et de contention

EPSM des Flandres

L'établissement Public de Santé Mentale des Flandres prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques en Flandre Maritime et en Flandre Intérieure.

Il comprend 8 secteurs (6 de psychiatrie générale et 2 de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent)

Les postes proposés se situent à 30 minutes de Lille ou au bord de la mer L'EPSM des Flandres dispose de 200 lits dont 190 d'hospitalisation à temps plein de psychiatrie, 10 lits d'unité d'hospitalisation de semaine, 55 places d'hospitalisation à temps partiel de jour pour adultes et 35 places pour enfants, 19 Centres Médico-Psychologiques (CMP) / Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps partiel (CATTP) et 2 antennes de consultation,3 appartements thérapeutiques soit 35 places, 22 places d'Accueil Familial Thérapeutique dont 2 en pédopsychiatrie, 1 espace adolescents (10 places), 5 équipes mobiles (dont une en pédopsychiatrie), 2 équipes mobiles mises en place dans le cadre des innovations organisationnelles en psychiatrie, 2 équipes diagnostic autisme de proximité (EDAP), 1 centre d'entretien familiaux, 1

plateforme de coordination et d'orientation, 1 dispositif de soins psychiatriques en milieu carcéral, un EHPAD de 65 lits et une unité cognitivo-comportementale de 15 lits, 40 places de Maison d'Accueil Spécialisée,20 places en Foyer d'Accueil Médicalisé et 1 centre de proximité de réhabilitation

psychosociale.

Cappelle-la-Grande

Diplôme de Cadre de Santé

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

CDI

Cadre de Santé