De Service H/F

il y a 1 jour

L'Aigle, Normandie, France Groupe Sos Temps plein


Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Type de structure

CHRS


Métier

MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CHEF.FE DE SERVICE


Intitulé du poste

CHEF.FE DE SERVICE H/F


Missions

YSOS recrute en CDD un chef de service pour ses prestations LHSS (Lit Halte Soins Santé), ACT (Appartement de Coordination Thérapeutique) et CADA (Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile), mis en œuvre sur les secteurs de L'Aigle et Alençon). 

Sous l'autorité de la directrice du territoire de l'Orne, vous aurez pour missions principales la coordination des actions engagées auprès du public hébergé et l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire. Dans le respect des textes en vigueur, vous serez le garant de la qualité de la prise en charge et de la fluidité des dispositifs.  Ces missions seront déclinées comme suit : 

-  Pilotage des différentes prestations (ESMS) : mettre en œuvre les projets d'établissement, en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet associatif et des besoins des personnes accueillies, mettre en œuvre la démarche qualité… Vous serez notamment chargé de préparer la démarche d'évaluation externe. 

-  Encadrement d'équipe et gestion des RH : encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire, organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service et coordonner les interventions des différents professionnels, apporter un appui technique aux professionnels...

- Gestion administrative : organiser les parcours d'admission et de sortie des résidents, effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies, valider ou superviser les écrits professionnels, tenir les données statistiques à jour, élaborer les rapports d'activités en lien avec l'équipe.

- Communication interne et animation : Recueillir, analyser, diffuser et transmettre les informations. Favoriser la communication

- Partenariats et projets transversaux : développer les réseaux et partenariats d'action, représenter le service auprès des instances extérieures, participer à des groupes de travail et commissions au niveau du territoire. 

Permis B exigé.


Profil recherché

Formations : Diplôme de niveau II (type CAFERUIS) exigé ou experience dans le domaine du social.

Compétences : 

Qualités relationnelles et de communication

Qualités d'écoute et disponibilité

Capacité d'adaptation 

Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions

Capacité à prendre du recul

Sens des responsabilités 


Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)


Durée du contrat

1 an


Temps de travail

Temps Plein


Travail de nuit

Non


Statut

Cadre


Convention collective

convention collective centre d'hébergement et de réadaptation sociale

Informations complémentaires
Avantages

Avantages : Congés trimestriels (9 par an), Repos compensateur 

Critères candidat
Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)


Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4


Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus


Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Normandie, Orne (61)


Ville


aigle


Code postal

61300

Suivi par
Responsable principal

Camille DAEL


Email

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