Emplois actuels liés à Chef de projet outils SI H/F - Brest, Bretagne - Credit Mutuel Arkea

  • Chef de projet senior/Cheffe de projet senior

    il y a 6 jours

    Brest, Bretagne, France Neosoft Temps plein

    Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1700 collaborateurs, Néosoft s'est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et...

  • Chef de Projet

    il y a 5 jours

    Brest, Bretagne, France Artelia Temps plein

    Description de l'entreprise Qui sommes-nous ?Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie...

  • Chef de Projet Bâtiment Industriel

    il y a 3 jours

    Brest, Bretagne, France NEO2 Temps plein

    NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité :Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueuxSanté : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques...Environnement : Traitement d'eau, des déchets, Valorisation énergétique...Energie...

  • Directeur SI H/F

    il y a 2 semaines

    Brest, Bretagne, France Externatic Temps plein

    Présentation de la société Crée il y a 15 ans, Externatic est un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accèder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) "....

  • Directeur SI H/F

    il y a 2 semaines

    Brest, Bretagne, France Externatic Temps plein

    Présentation de la société Crée il y a 15 ans, Externatic est un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accèder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) "....

  • Chef de projet informatique Déploiement Infrastructures

    il y a 7 jours

    Brest, Bretagne, France Free-Work Temps plein

    Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Brest un(e) Chef de projets Déploiement Infrastructures1 Chef de Projet Déploiement Infrastructure, connaissant les matériels IT (serveurs, stockage, réseau, switches, firewalls…).Ce profil travaillera sous la direction du projet DATACENTER.Certification ou sensibilisation aux méthodes Agile, avec...

  • CDI - Responsable méthodes outillées - H/F

    il y a 1 jour

    Brest, Bretagne, France Naval Group Temps plein

    OrganisationNAVAL GROUPNous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante...

  • CDI - Responsable méthodes outillées - H/F

    il y a 1 jour

    Brest, Bretagne, France Naval Group Temps plein

    Informations générales Organisation NAVAL GROUPNous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des...

  • Ingénieur Chef de Projet

    il y a 5 jours

    Brest, Bretagne, France Artelia Temps plein

    Description de l'entreprise Qui sommes-nous ?Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie...

  • Ingénieur Chef de Projet

    il y a 5 jours

    Brest, Bretagne, France Artelia Temps plein

    Qui sommes-nous ?Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec...

Chef de projet outils SI H/F

il y a 2 semaines

Brest, Bretagne, France Credit Mutuel Arkea Temps plein
Description du poste
Métier

METIERS - Projets / Études / MOA/ Chef de produit

Intitulé du poste

Chef de projet outils SI H/F

Profils secondaires

METIERS - IT / Ingénierie

Contrat

CDI

Votre mission

Au sein de la direction Projets et Relations SI (Système d'Information), le service Assistance SI est une équipe MOA (maîtrise d'ouvrage) qui s'assure du bon fonctionnement du système informatique de Suravenir. Son rôle est d'en garantir la qualité et la fiabilité.

Concrètement, que font-ils ?

Ils centralisent, supervisent et mettent à jour le paramétrage métier du SI dans les applications de l'entreprise (par exemple, ils ajoutent ou modifient des produits commerciaux, des partenaires ou octroient les accès à certains outils spécifiques). Ils accompagnent les évolutions du SI (nouvelles fonctionnalités, corrections à apporter…) au côté des MOA spécialisés. Ils cherchent sans cesse à simplifier et automatiser les tâches répétitives, pour gagner en efficacité et faciliter le travail de l'équipe.

Ils interviennent pour :

  • Traiter les demandes d'aide ou de support des autres services.
  • Piloter la résolution des incidents d'origine informatique (y compris gérer des cellules de crise en cas d'incident majeur)
  • Faire le lien entre les utilisateurs et les services techniques informatiques (développeurs).
  • Piloter le budget alloué à la maintenance du SI.

Bon à savoir :

L'équipe dispose d'un parcours d'accompagnement des nouveaux arrivants, basé sur un ensemble de procédures favorisant la montée en compétences.

Activités et responsabilités du poste

Dans le cadre d'une évolution en interne, tu rejoindras une équipe de 12 personnes, spécialisée dans l'assistance du SI chez Suravenir.

En tant que Chef de projet outils SI, tu auras un double rôle :

  • une partie opérationnelle (cf. les missions de l'équipe ci-dessus)
  • une partie amélioration continue et projets

Tu seras référent de l'amélioration continue au sein du service, en binôme avec un collègue expérimenté.

En complément des missions du service, tu devras :

  • comprendre les processus internes du service afin de les améliorer (éliminer les tâches sans valeur ajoutée, automatiser, fiabiliser…)
  • mettre en place et optimiser les indicateurs internes (tableaux de bord du service) à des fins de reporting
  • travailler à la détection des récurrences pour proposer des solutions
  • créer ou mettre à jour la documentation interne du service

Au quotidien, tu travailleras avec :


Les équipes techniques (informatique interne et Groupe Arkéa), la MOA (maîtrise d'ouvrage) projets Suravenir, les métiers (back-offices, centre de contact clients, marketing…), les équipes commerciales et partenaires distributeurs, d'autres services (juridique, gestion des risques, etc.)


En résumé, c'est un poste central, en lien avec de nombreux interlocuteurs, où tu contribueras à la bonne marche et à l'évolution des outils informatiques du service et de l'entreprise.

Et si c'était vous ?

Tu disposes d'une expérience dans la gestion des flux de demandes (incident manager, par ex) ou des connaissances dans l'optimisation des outils utilisés par l'équipe : Service Now, formules Sheets ou Google Apps Script.

Tu réponds à ces critères et tu es prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésite pas à postuler. Nous avons hâte de découvrir ta candidature

Convaincus que la diversité est une richesse, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion et accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ?
  • Tu aimes travailler sur des projets variés ?
  • Tu attends de ton employeur de la convivialité, une attention sincère portée aux collaborateurs et une bonne ambiance de travail ?

N'attends plus et embarque avec nous

RTT (26 jours par an)

Rémunération fixe + contrat d'intéressement

Compte Epargne Temps (congés+ RTT ou jours de repos) et abondement

CSE : Chèques vacances, chèque culture, chèque cadeau, ...

2 jours de télétravail par semaine + 12 jours de télétravail flottants max/an

Jusqu'à 6 jours de congé enfants malades

  • Journée rentrée scolaire jusqu'au 6 ans de l'enfant + rentrée de 6ème

Don de congés entre collègues

Dispositifs de fin de carrière (mécénat de compétence, anticipation retraite)

Forfait mobilités durables jusqu'à 600€/an/collaborateur

  • Accord aidance
  • Accord handicap
Entité

Suravenir, filiale du Crédit Mutuel Arkéa, est l'un des principaux intervenants sur les marchés de l'assurance vie, de la prévoyance et de l'épargne retraite collective en France. Au plan national, elle se situe aujourd'hui parmi les 10 premières compagnies d'Assurance Vie.

Tout au long de son développement, Suravenir est resté fidèle aux principes qui font son succès :

des équipes aux compétences variées et complémentaires qui font la force de Suravenir

des contrats de qualité régulièrement récompensés,

un accompagnement au plus près de ses partenaires.

Ainsi, Suravenir recueille, depuis plus de 25 ans, la confiance des réseaux du Crédit Mutuel Arkéa mais également de banques privées, de conseillers en gestion de patrimoine indépendants, de courtiers, de mutuelles, de la grande distribution, de courtiers en ligne, etc.

Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.