SGAMI Sud-Est

Informations générales

Référence

BS074GNC

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carossier -Peintre

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

SGAMI Sud-Est - Mécanicien Automobile au CSAG d'Annecy (74)

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Effectuer le diagnostic et définir les éléments à remplacer en accord avec le chef d'atelier.

Effectuer les réparations mécaniques, électriques et électroniques des véhicules conformément aux directives techniques des constructeurs ou des documentations officielles.

Rechercher les avaries sur les matériels confiés et qui pourraient entraîner un risque pour la sécurité d'autrui.

Effectuer les essais initiaux et à l'issue des réparations dans le respect du ode de la route.

Assurer les dépannages et évacuations des véhicules en panne ou accidentés en corrélation avec les permis détenus.

Assurer les pré-visite au contrôle technique.

Effectuer le démontage et remontage des pièces prélevées sur les véhicules réformés.

Déséquiper les véhicules réformés de leurs effets lumineux, sonores et visuels.

Participer à la dépollution et à l'évacuation sur le lieu de stockage des véhicules réformés et à la destruction des véhicules recyclés.

Participer aux liaisons sur la RGARA et l'atelier avancé d'Annecy du SGAMI S.E. pour la mise en réparation de véhicules ou la perception de véhicules neufs.

Acheter les pièces chez les fournisseurs référencés après accord du chef du CSAG ou de son adjoint.

Renseigner quotidiennement les fiches de travail.

Fournir les éléments pour la saisie quotidienne des heures de main d'œuvre.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La direction de l'équipement et de la logistique du SGAMI Sud-Est a en charge le soutien logistique des services de la police nationale et de la gendarmerie nationale de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Elle assure le soutien principalement en matière d'automobile et d'armement. Les ateliers présents dans les 12 départements, assurent quant à eux l'entretien et la réparation du parc automobile de la police et de la gendarmerie.

Composition et effectifs du service

La direction de l'équipement et de la logistique est composée d'environ 260 agents (fonctionnaires administratifs et techniques de catégorie A,B,C, ouvriers d'Etat et de personnels de la gendarmerie). Les CSAG sont composés de militaires de soutien et de personnels civils (CSAG 74 : 7 agents)

Liaisons hiérarchiques

Chef de centre – Adjoint au chef du bureau zonal des moyens mobiles
Directeur de l'équipement et de la logistique et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

Tous services de police et de gendarmerie du SGAMI 

Fournisseurs

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Respect de la hiérarchie, ponctualité et assiduité, dynamisme, respect de la confidentialité. Maintien des connaissances par stages. Permis B 

Qui contacter ?

M. GENIQUET, Chef du BZMM :
Adjudant-Chef PREVOST Sébastien, Chef du CSAG74 :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

CV – Lettre de motivation – formulaire de mobilité

ainsi que le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (à dater et signer en bas de la page 2, et complété en page 3 pour les candidats fonctionnaires) et disponible à cette adresse :

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître les techniques et technologies de l'électricité / être titulaire d'habilitations électriques
niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel

Niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

Niveau pratique - requis

Savoir s'organiser

Niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique - requis

Savoir s'adapter

Niveau pratique - requis

Savoir communiquer

Niveau pratique - requis

Autre : Minimum requis :

CAP BEP Mécanicien automobile (polyvalence appréciée)

Avoir un bon niveau professionnel, se former aux nouvelles technologies et aux nouveaux outils.

Habilitation électrique obligatoire.

Vos perspectives :

Evolution statutaire. Accès catégorie B par concours. L'expérience et les compétences acquises facilitent la préparation aux examens professionnels et concours internes – Gestion d'une équipe.

Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Compétences attendues

Minimum requis: CAP BEP Mécanicien automobile (polyvalence appréciée)
Avoir un bon niveau professionnel, se former aux nouvelles technologies et aux nouveaux outils. Habilitation électrique obligatoire.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Localisation administrative :

Direction de l'équipement et de la logistique du Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur Sud-Est à LYON
Bureau zonal des moyens mobiles
1 rue Montesquieu – 69190 Saint-Fons

Localisation géographique :

Centre de Soutien Automobile de la Gendarmerie d'Annecy

Quartier Dessaix

33 avenue de la Plaine – 74000 ANNECY

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

CHARGEE / CHARGE DE MAINTENANCE ET D'EQUIPEMENT DU PARC DE VEHICULES

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :

ERLOG005

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) :

Chargé de maintenance et d'équipement du parc de véhicule

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :

LOG006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :100 %

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)

Lieu d'affectation

  

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ANNECY

Date de vacance de l'emploi

05/01/2026

Personne à contacter (mail)

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