ergotherapeute h/f

Avec 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l'Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.

L'UGECAM Ile-de-France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 19 établissements sanitaires, médico-sociaux et un centre de santé dont les activités sont réparties sur 25 sites géographiques en Ile-de-France.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur :

Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, la MAS PHOENIX , structure de l'UGECAM Ile de France recherche :

1 ERGOTHERAPEUTE H/F - CDI Temps partiel-60%

Missions :

En tant qu'ergothérapeute, vous intégrerez une équipe de 40 personnes au sein de La MAS.

La MAS défend une approche environnementale et sociétale du handicap et vise la promotion de l'autodétermination. Elle permettra à 30 personnes adultes dépendantes de soins techniques lourds et complexes de développer leur participation sociale et d'exercer leurs droits humains dans un environnement sécurisé, accueillant, confortable, et construit au plus proche des acteurs de la ville de Clichy dans une démarche inclusive. Ce dispositif qui accompagnera des personnes polyhandicapées ou présentant un handicap neurologique complexe, s'inscrit dans la démarche Réponse Accompagnée Pour Tous et prévoit de fonctionner en plateforme multimodale, en proposant de l'hébergement permanent (12 lits), de l'hébergement temporaire (12 lits) et un accueil de jour (6 places) dans le but de répondre auux différents besoins présents sur le territoire.

La vulnérabilité des personnes accueillies et les ambitions affichées en matière de participation sociale impliquent de positionner la MAS dans une dynamique partenariale importante à Clichy, dans les Hauts-de-Seine et en Île de France, à la fois pour contrôler et piloter les enjeux en matière de santé, aider à la construction de projets de vie cohérents en lien avec l'environnement familial et institutionnel, promouvoir les pratiques de l'évaluation 360° et ainsi répondre à la diversité des parcours de vie des personnes.

Vos missions seront les suivantes :

• Participer activement à la coordination du parcours de la personne :

Réaliser des entretiens d'accueil afin d'identifier les besoins et les attentes de la personne ;

Intervenir sur des ateliers d'évaluation et de réentrainement de groupe ;

Réaliser des prises en charge individuelles ;

Communiquer et transmettre les informations : réaliser des transmissions ciblées écrites, participer aux réunions, rédiger des bilans.

• Evaluer l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne :

Recueillir les informations et les données concernant la personne (capacités, environnement, habitudes de vies…) ;

Mettre en situation pratique la personne (appartement, cuisine, transports en commun, etc.) ;

Faire des visites à domicile et des essais d'aides techniques ;

Evaluer et décrire le niveau d'indépendance et d'autonomie de la personne (bilan des AVQ, TEM…).

• Réaliser un diagnostic ergothérapeutique :

Rédiger les conclusions issues de l'analyse des données (ex : PAAC) ;

Réaliser des préconisations (bénéficiaire, entourage) ;

Transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire (transmissions écrites, réunions de synthèse) ;

Participer à l'élaboration et l'évolution du PAP avec le bénéficiaire et l'équipe.

• Mettre en place une démarche de réadaptation dans les activités de la vie quotidienne du bénéficiaire :

Mettre en place des moyens de compensation personnalisés pour la réalisation des activités de la vie quotidienne ;

Organiser des visites de structures de suite (CAJ, SAVS, SAMSAH, FH…) ;

Travailler en réseau : Participer activement au maintien des liens avec les différents partenaires (MDPH, ESAT…) ;

Participer à l'élaboration d'outils : communication, coordination, indicateurs…

Participer à la démarche d'évaluation HAS.

Connaissances et compétences requises :

· Connaissance de l'environnement sanitaire et médico-social

· Connaissance des éléments pertinents à la prise en compte de la situation globale de la personne et des spécificités de la situation de handicap

· Connaissance du polyhandicap

· Capacités de communication écrite et orale

· Capacités de prise d'initiative et d'adaptation

Avantages :

Ticket Restaurant et/ou restaurant d'entreprise – CSE Dynamique – Prise en charge de la Mutuelle et des frais de transport à hauteur de 50% – Horaire variable

L'emploi est rémunéré sur la base d'un niveau 6EA de la convention collective des Employés et Cadres des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire brut annuel de base de 34090,07 € composé d'un salaire mensuel brut de 2435€ et de primes (allocations vacances et gratification annuelle).

• Prime Segur au prorata du temps de travail

+Reprise ancienneté possible

Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider les autres à améliorer leur quotidien, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dédiée.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : à partir de 34 000,00€ par an

Avantages :

• Aide au déménagement
• Aide au logement
• Flextime
• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel