Chef adjoint de la section des statistiques et de l'analyse de la DNPAF

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction nationale de la police aux frontières  

Référence

MINT_BA075ACA

Date de début de diffusion

/10/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/12/2025

Date limite de candidature

31/12/2025

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Sécurité - Responsable de politique de Sûreté - Sécurité

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef adjoint de la section des statistiques et de l'analyse de la DNPAF

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
Avec le Chef de la Section, diriger et animer une équipe de personnels chargés de collecter et d'analyser les statistiques de la DNPAF
- identification des indicateurs statistiques pertinents
- consolidation des mécanismes de remontée des données, et productions de synthèses quantitatives pertinentes conformes aux attentes de la hiérarchie
- participation aux réflexions métier sur l'outil statistique PAFISA-NG et ses évolutions au sein de la DNPAF
- participation aux projets technologiques visant à l'appropriation du futur outil ORUS au sein de la SSA visant à terme à produire de la donnée.
- participation aux réflexions visant à moderniser et optimiser les démarches d'analyse et d'études au sein de la DNPAF
- animation et pilotage des personnels avec maintien d'une dynamique positive

Votre environnement professionnel :
La SSA est composée d'un commandant de police (chef de section), d'une attachée d'administration, de 7 CEA (du grade de brigadier-chef au grade de major RULP) d'une secrétaire administrative de classe normale et d'une adjointe administrative principale de 2ème classe.
Composition et effectifs du service :

10 membres du CEA ou PATS
Liaisons hiérarchiques :

Le commissaire divisionnaire, chef de l'état-major ou ses adjoints
L'officier chef de la section
Liaisons fonctionnelles :

Les autres sous-directions de la DNPAF, les services centraux de la DNPAF, l'ensemble des services territoriaux de la filière métier PAF et les services rattachés à la DNPAF (DAP, OLTIM, PONAM, ...) ainsi que les services partenaires (DGEF notamment).

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Une certaine appétence pour le domaine des statistiques et des indicateurs est attendue.
- Une expérience dans le domaine des statistiques (pas nécessairement PAF) ainsi qu'une expérience en administration territoriale est bienvenue pour confronter la tendance bureaucratique de l'outil statistique avec les réalités opérationnelles.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel
   niveau pratique : à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
   niveau pratique : requis
- Méthodologie - requis
- Connaissance de base des statistiques - requis
Savoir-faire
- Savoir analyser : niveau maîtrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe  : niveau maîtrise requis
- Capacité à mettre en œuvre la méthode et des dispositifs
Savoir-être
- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
 - Avoir le sens des relations humaines :  niveau maîtrise requis
- Esprit d'ouverture et être force de proposition
- Être rigoureux sans être rigide
Vos perspectives :
Toute évolution envisageable au sein de l'état-Major, de la DNPAF ou de la DGPN.
Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ANS

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction nationale de la police aux frontières (DNPAF) / Immeuble Garance 18/20 rue des Pyrénées PARIS
qui contacter :
Le chef de section :Tel :
 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
 
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-
 Personnels externes

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : ERCTL012
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

Direction nationale de la police aux frontières (DNPAF) /  Immeuble Garance, 18/20 rue des Pyrénées PARIS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction nationale de la police aux frontières (DNPAF) / Immeuble Garance 18/20 rue des Pyrénées 7

Date de vacance de l'emploi

01/11/2025

Contact 1

dnpaf-sdspt-dso-rh-

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