Responsable d'affaires techniques F/H

Qui sommes-nous ?

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous...

• Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.
• Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
• Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.
• Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.
• Le futur énergétique se construit chez RTE... avec vous

Description du poste

Le Centre Maintenance de Nancy s'occupe de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble des ouvrages électriques de RTE sur les régions Grand Est et Bourgogne Franche-Comté.

Rattaché à la Direction du Centre, le service "Performance des Opérations", équipe de 17 personnes, est au coeur du pilotage régional des infrastructures postes et lignes électriques et du déploiement des politiques industrielles de RTE.

Le responsable d'affaires techniques conduit des programmes d'activité, politiques à fort enjeu sur les volets techniques, budgétaires et réglementaires, anime fonctionnellement les équipes et propose des évolutions dans son métier.

Ses missions :

• Assurer le pilotage opérationnel : déploiement, appropriation de politiques, de doctrines, de projets sur la Région ; piloter les travaux, organiser/participer à des Groupes de travail
• Elaborer le programme d'activité, et le reporting
• Animer les équipes opérationnelles (politiques, programme d'activité, projets, nouveaux outils / technologies, marchés)
• Conduire les transformations nécessaires à l'évolution du Centre Maintenance en proposant des nouvelles méthodes et outils
• Exploiter les retours d'expériences et autre reporting pour progresser et faire progresser
• Elaborer et piloter les plans d'actions régionaux (performance, audits..)

Qualifications

Diplômé d'un BAC +5 ingénieur généraliste ou diplôme universitaire, vous disposez d'une première expérience en pilotage d'affaires, management de projets ou de travaux dans un secteur d'activité technique: BTP/réseau électrique...

A l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et BDD, vous démontrez de solides capacités d'analyse et de synthèse de l'information, et êtes rigoureux dans vos reportings.

Vos qualités relationnelles et de communication vous permettent de vous adresser à différents interlocuteurs en interne comme en externe et de mener à bien la mission de « référent » de votre domaine au niveau régional et national.

Déplacements : 3 jours / mois en moyenne

Informations supplémentaires

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d'intégration
• Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance...
• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Télétravail (jusqu'à 108 jours/an)
• Forfait jours de travail annuels: 209 jours travaillés / an
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l'énergie
• Ce site RTE s'engage en faveur de la mobilité à vélo

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.