Chargé ou chargée de mission SALTO EuroMed

Vos missions en quelques mots

Au sein du pôle Coopération et soutien aux programmes de l'agence Erasmus + France Jeunesse & Sport (AEFJS), sous la responsabilité du Responsable de pôle et du coordinateur du Centre de Ressources SALTO EuroMed, le ou la chargé·e de mission SALTO EuroMed viendra renforcer l'équipe sur les missions du pôle :

1- Aide à la décision et à la définition de la stratégie du programme de travail du Centre SALTO EuroMed :
- Mise en œuvre des activités du Centre SALTO de promotion des programmes Erasmus + et CES dans la zone SudMed, dans le cadre des priorités du plan de travail annuel
- Mise en œuvre de la stratégie de développement du Centre SALTO EuroMed (consolidation et animation de réseaux locaux, activités
d'information sur les programmes et d'accompagnement des structures dans la région SudMed)
- Mise en œuvre des activités transnationales de coopération en partenariat ou en appui des agences nationales ou autres centres de ressources SALTO
- Déclinaison opérationnelle de la stratégie de coopération inter-agences avec les pays du voisinage (Beyond Borders)

2- Contribution à la mise en oeuvre des activités menées en région SudMed dans le cadre du programme Corps Européen de Solidarité
- Appui au processus de labélisation des organisations dans la zone SudMed (évaluation pédagogique des dossiers, accompagnement des organisations candidates)
- Accompagnement des organisations et des volontaires CES dans les pays SudMed
- Développement des activités de monitoring et de suivi des structures labélisées dans la zone SudMed

3- Contribution à la mise en oeuvre des activités menées en région SudMed dans le cadre du programme Erasmus+
- Structuration et accompagnement d'une communauté de porteurs de projets Erasmus + dans la zone SudMed
- Mise en oe uvre d'activités d'information, de sensibilisation et d'accompagnement auprès de porteurs et potentiels porteurs de projets
Erasmus +.
- Mise en place d'activités de formation en direction des travailleurs de jeunesse de la zone sudMed

4 - Sélection de participants de la zone SudMed aux activités mises en place par les Agences Nationales Jeunesse des pays programmes et par les centres de ressources SALTO.

Activités annexes :
- Représentation du Centre SALTO EuroMed à différents événements
- Participation aux réunions du réseau des agences nationales et des Centres SALTO

Partenaires institutionnels :
Commission européenne, porteurs de projets, agences nationales Erasmus+, bureaux nationaux Erasmus+, délégations de l'Union
européenne, Centres de ressources SALTO

Effectif du pôle : 1 responsable de pôle, 1 adjoint au responsable de pôle, 4 chargé·e·s de mission, 3 chargé·e·s d'appui

Profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…

Connaissances :
- Institutions et programmes européens (Union européenne et Conseil de l'Europe) M
- Politiques de jeunesse et des acteurs de jeunesse, en France et en Europe M
- Connaissance géopolitique sur la zone EuroMed M

Savoir-faire :
- Anglais écrit et oral (niveau C1) Arabe serait un plus.
- Qualités rédactionnelles E
- Management de projets pluri-partenariaux M
- Tableaux de bord des dossiers et suivi des échéanciers M
- Outils informatiques (bureautique) et réseaux sociaux M
- Gestion de budget M

Savoir-être :
- Être force de proposition pour développer des activités à forte dimension stratégique
- Savoir rendre compte et alerter sur les difficultés
- Capacités d'organisation et d'anticipation
- Rigueur et méthode
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et réactivité
- Capacité à travailler dans un contexte interculturel
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Discrétion et réserve professionnelle

Déplacements à l'étranger et en particulier dans les pays de la rive sud de la Méditerranée.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau
  Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
  

Localisation

Localisation : 95 Avenue de France, 75013 Paris, France

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Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

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