Emplois actuels liés à Aide-soignante en EHPAD H/F - Tramayes, Bourgogne-Franche-Comté - CENTRE HOSPITALIER DU CLUNISOIS

À propos du poste

Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante dévoué(e) et attentif(ve) pour rejoindre notre établissement. En tant qu'aide-soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le soin des personnes dont vous aurez la charge, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Vous interviendrez dans un environnement dynamique où l'écoute, la bienveillance et la rigueur sont primordiales. La maîtrise de plusieurs langues, notamment l'espagnol, ainsi que des compétences en childcare ou en assistance à la vie assistée, seront considérées comme des atouts pour répondre aux besoins variés de nos résident(e)s.

Responsabilités

• Assurer l'assistance quotidienne aux résident(e)s ou patient(e)s en respectant leur dignité et leur autonomie
• Contribuer à la toilette, à l'habillage et au confort des personnes accompagnées
• Surveiller l'état général des résident(e)s, détecter toute anomalie ou changement notable et en faire rapport
• Participer à la distribution des médicaments sous supervision, en respectant les protocoles de stérile processing et d'anatomie knowledge
• Maintenir un environnement propre et sécurisé, en suivant les normes d'hygiène et de stérilisation
• Favoriser le développement de l'enfant ou du résident par des activités adaptées au childhood development ou à assisted living
• Rédiger des comptes rendus précis et clairs concernant les soins prodigués, en utilisant ses writing skills
• Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et adaptée

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification en aide-soignant(e) ou équivalent. La maîtrise du bilinguisme, notamment en espagnol, est souhaitée afin de mieux communiquer avec une diversité de résident(e)s.

Vous faites preuve d'une grande empathie, d'un sens aigu du service et d'une capacité à travailler dans un environnement parfois exigeant. La patience, la discrétion ainsi qu'un excellent relationnel sont indispensables pour réussir dans ce poste. Nous attendons des candidat(e)s qui souhaitent s'investir pleinement dans une mission humaine essentielle, avec professionnalisme et bienveillance.

Présentation de l'EHPAD de Tramayes :

• EHPAD : 61 lits :

o 2 postes en matin – 1 poste en soir – 3 postes en 12 heures

o 1 Cadre de Santé à temps plein

Organisation de temps de travail :

· Cycle hebdomadaire :

o à 37.5 h donnant droit à jours de RTT selon temps de présence, ceci pour les agents qui travaillent en postes de 7.5h

o à 35 h pour les agents en postes de 12h.

· Plannings trimestriels prévisionnels mis à disposition des agents 1 mois avant la fin du trimestre précédent.

· Alternance de postes Matin et Soir sur la même semaine pour les cycles à 37.5h

· Pas d'alternance entre les cycles à 37.5h et 35h

· Horaires des postes :

o Matin : 6h45/14h45

o Soir : 13h15/21h15

o 12h : 6h45/18h45_8h30/20h30_9h15/21h15

· Nombre de WE travaillés : variable selon le cycle de travail, en respectant au moins 1 WE sur 2 en moyenne sur l'année.

Organisation de l'intégration :

• Rencontre avec Responsable du service pour présentation du service, du projet de service et visite de l'établissement.

• Organisation « d' Ateliers » de formations prévus dans les domaines suivants (Les 1ers jours de la prise de poste, pour certains et dans les semaines ou mois suivant la prise de poste, pour d'autres) :

o Hygiène (Documents remis en amont de la prise de poste)

o Appropriation du logiciel médical

o Bonne utilisation des appareils de manutention

o Bases en diététique

o Bonnes pratiques en Administration Médicamenteuse

o Incendie

• Doublage durant 4 à 5 postes avec agent référent

• 1 fois par an, organisation d'une journée d'intégration pour les arrivants de l'année avec interventions de la Direction, des services RH, Qualité, Informatique, etc…et du Cadre Supérieur de Santé pour favoriser la connaissance de l'établissement, de ses enjeux et valeurs ainsi que des projets portés par celui-ci.

Conditions de travail :

ü Rémunération selon profil

ü Ségur Santé

ü Prime mobilité sous conditions

ü CGOS

ü Possibilité de CDI pour les personnes diplômées

ü Etude de toute quotité de travail

Diplômes/Niveaux :

ü Diplôme d'Etat AS, AMP/AES, débutant accepté

ü Ou ASH Faisant Fonction AS (avec expérience).

Les candidatures sont à adresser à : (CV + lettre de motivation indispensable)

· par mail à l'adresse suivante : service--

· Par courrier : Centre Hospitalier du Clunisois - 13, place du Dr Charles Pleindoux – 71250 – CLUNY, à l'attention de Mme la Directrice.

*Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter Mme GIORDANO,

Cadre Supérieur de santé, au

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD

Rémunération : 11,88€ à 24,35€ par heure

Avantages :

• RTT

Lieu du poste : En présentiel