gestionnaire rh h/f

il y a 5 jours


Saintes, Nouvelle-Aquitaine, France Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély Temps plein

À propos de nous
Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs.

Mission
La cellule Gestion de protection sociale
au sein du pôle « Gestion des RH » est en charge de la politique de gestion du temps de travail et des congés pour maladie des personnels non-médicaux des établissements du GH.

Les Principales Missions

  • Réaliser les activités de gestion des ressources humaines, dans le respect des règles et procédures définies ;
  • Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement ;
  • Enregistrement des arrêts de travail, des congés maternité, paternité, adoption ;
  • Gestion des accidents du travail / de trajet ;
  • Traitement des Congé Longue Maladie (CLM), Congé Longue Durée (CLD), congé grave maladie, maladie professionnelle ou à caractère professionnel ;
  • Suivi des temps partiels thérapeutiques ;
  • Traitement des demandes d'Allocation Temporaire d'Invalidité ;
  • Action sociale : Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) et Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH).

Horaires
: du lundi au vendredi, 7h30 de travail effectif sur une amplitude entre 9h et 17h ; RTT ; repos fixes.

Conditions D'exercice
Type de contrat : CDD 3 mois

Localisation : Saintes

Quotité : temps complet

Salaire : à partir de 2190 € brut / mois

A pourvoir : le 15/01/2026

Nous Vous Offrons

  • Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances … ;
  • Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ;
  • 28 jours de congés + RTT ;
  • Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ;
  • Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;
  • Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière.

Profil

  • Bac Gestion administrative ;
  • Bac+2 Administration / Gestion Ressources Humaines ou équivalent ;
  • Expérience souhaitée en matière de gestion des RH hospitalières ;
  • Connaissances réglementaires du statut des personnels non médicaux de la Fonction Publique Hospitalière souhaitées ;
  • Très bonne maitrise des outils informatiques : bureautiques (Pack Office), TIC, intranet, logiciels métiers ;
  • Rigueur et méthode dans la gestion et le suivi des dossiers, sens de l'organisation ;
  • Capacité à l'analyse des dispositions législatives et réglementaires ;
  • Prise d'initiative ;
  • Discrétion professionnelle ;
  • Diplomatie, capacité d'écoute ;
  • Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe.

Référence de l'offre : 71tjmyrn65


  • Gestionnaire rh h/f

    il y a 5 jours


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