Manager Opérationnel CEE

il y a 3 jours


Nantes, Pays de la Loire, France Bureau Veritas Temps plein 50 000 € - 55 000 €

Vous êtes attiré(e) par le secteur de la transition énergétique et les Certificats d'Économies d'Énergie ?

Rejoignez notre équipe En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.

VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas Capital Energy une/un Manager Opérationnel (F-H-X) en CDI.

Rattaché (e) à Bastien, Directeur Production & Service Client, vous rejoignez l'équipe Transition énergétique composée de 20-30 personnes et basé à Saint-Herblain NANTES (44)

Vous intervenez auprès de nos clients multi-secteurs.

CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

Votre mission est d'assurer le suivi des opérations du sourcing à leur valorisation. Votre rôle est essentiel pour garantir la conformité des opérations de Capital Energy et optimiser le pilotage opérationnel.

Vous :

  • Animer et diriger l'équipe de Production en véritable manager de proximité (15 collaborateurs)
  • Garantissez la conformité des opérations de Capital Energy, le niveau d'expertise de l'équipe et l'homogénéisation des pratiques, en lien avec le chef de projet, la Direction Technique et Performance ainsi que votre manager
  • Garantissez les délais de traitement des opérations et pilotez les stocks d'opérations depuis la signature des contrats en lien étroit avec les responsables commerciaux, jusqu'au dépôt des opérations au PNCEE
  • Etes l'interlocuteur privilégié des grands comptes clients dont vous assurez le suivi et la satisfaction. Vous êtes moteur sur les projets associés.
  • Déployez les KPIs permettant d'améliorer le pilotage et la performance opérationnelle et mettez en place les plans d'actions associés et leur suivi
  • Concevez et déposez les dossiers de demande CEE auprès du PNCEE

Des déplacements mensuels sont à prévoir auprès des clients internes et externes.

VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE

  • Vous êtes orienté client ? Vous garantirez la satisfaction de nos partenaires Grands Comptes
  • Vous maîtrisez Excel et PowerPoint ? Ces outils vous seront essentiels pour vos reportings et synthèses
  • Vous savez faire preuve d'un esprit de synthèse ? Vous pourrez rédiger efficacement vos comptes rendus et notes de synthèse
  • Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données ? Cela vous permettra de développer des KPIs pertinents pour améliorer le pilotage opérationnel

ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :

Titulaire d'un BAC +5 Ingénieur ou École de Commerce minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans les domaines CEE, Bâtiments, transition énergétique ou énergie.

Permis B indispensable

CE QUE NOUS OFFRONS :

Salaire : 50.000€ – 55.000€ brut/an selon profil (+10% de variable)

Avantages :

  • Ticket restaurant
  • Prime vacances ( 10% des CP)
  • CSE accessible immédiatement
  • 1 jour/an pour une action solidaire
  • Plan Epagne Groupe avec abondement
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine après accord du manager

Evolution de carrière : Tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.

Diversité et inclusion : Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.

QUI SOMMES-NOUS ?

Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification. Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.

Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons?

Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière #FuturTalent

POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :

  • 1er contact téléphonique avec le recruteur (5 min-10 min)
  • Entretien RH en visio avec le recruteur (30 min -1 heure)
  • Entretien(s) opérationnel(s) avec Bastien


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