Senior Product Designer

BoondManager grandit vite… très vite

Boond, c'est la plateforme SaaS qui booste la performance des ESN et cabinets de conseil.

On accompagne 2000 clients, ESN, cabinets de conseil et sociétés d'ingénierie, et près de utilisateurs en France et à l'international.

Le tout en 100% remote et ça depuis 2009, avec aujourd'hui, 100 Boonders

On a prouvé que l'on savait scaler intelligemment en gardant notre rentabilité et notre culture. Maintenant, on veut faire du design un véritable axe stratégique et devenir une référence dans le SaaS B2B.

Et pour ça, on a besoin de toi

Sébastien (Lead Product Designer) : ton manager et sparring partner sur la vision design.

Chris (UX Researcher) : Il structure les insights dans ProductBoard, mène les interviews utilisateurs et travaillera en binôme avec toi sur toutes les discoveries.

Rémy (Designer) : Dans l'équipe depuis 6 ans, notre gardien du temple des tokens et autres composants, a pour mission de développer notre futur Design System Agentique et de développer son impact sur la Discovery. Tu auras pour mission de venir renforcer cette partie dans notre process.

5 squads représentant chacune une partie de notre produit. Tu prendras en charge 2 : :

• Grow : ATS + CRM (recrutement et commercial pour les ESN)

• Deliver : SIRH + Gestion Projet (staffing, intercontrats, paie)

On travaille en méthode Shape Up pour donner aux squads un maximum d'autonomie tout en gardant une vision transverse claire.

Piloter des parcours utilisateur de bout en bout :

De la discovery avec Chris (UX Researcher) jusqu'aux specs pour les devs. Tu mènes les interviews users, tu structures les insights, tu identifies les JTBD, tu construis l'architecture d'information, tu maquettes dans Figma avec notre Design System, et tu livres des specs claires aux devs. Tu es responsable du cycle complet : discovery → shaping → delivery → mesure d'impact. Et biensûr, l'AI est nativement intégrée dans tes propositions.

Designer pour des interfaces complexes B2B :

Tes 2 squads (Grow et Deliver) gèrent des workflows ultra-denses : ATS, CRM, intercontrats, paie… Ton défi : ne pas sacrifier l'esthétique malgré la complexité.

Contribuer à construire notre futur Design System :

Actuellement : 20 boutons différents dans l'app (oui oui, on sait…). Objectif : passer à 5 boutons max avec un Design System scalable, documenté et agentique. Tu contribues à structurer la librairie Figma (Atomic Design, Variables, Auto-layout, Slots), tu réduis la dette design de manière proactive, et tu imposes la philosophie 80% Design System / 20% custom.

Mesurer ton impact business : Pas juste "les users sont contents". On parle adoption, conversion, réduction churn, upsell, time-to-value. Le design chez Boond = création de valeur mesurable.

Tu es donc à la croisée des chemins entre l'impact utilisateur, la stratégie produit et la tech. Pas mal, n'est-ce pas ?

Un salaire entre 50 et 60 K.

Démarrage selon ta disponibilité.

Poste en 100% remote

Poste en CDI et temps plein uniquement.

3 séminaires par an pour se retrouver et s'éclater

9 jours de repos supplémentaires.

Une mutuelle familiale Alan (pas de suppléments pour ta famille)

Une offre télétravail de 110 euros net en plus de ton salaire

Un budget mensuel de 200 euros dans le coworking de ton choix

Des rituels où l'on se retrouve autour de la méditation, fitness et yoga

Un plan d'épargne entreprise (PEE) valorisé à hauteur de 300 %.

Prise en charge de ton matériel (Mac, Casque, Écran, Clavier, etc)

Un CSE aux petits oignons qui proposent des avantages et des week-ends toute l'année