agent technique polyvalent

Pantin, une ville populaire aux portes de Paris, membre de l'établissement public territorial Est Ensemble et territoire de la Métropole du Grand Paris, recrute :

AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (CDD 6 MOIS)

Direction Petite enfance et familles

Grade : Adjoint technique (Catégorie C)

• Sous la responsabilité de la responsable de l'établissement, vous assurez le nettoyage et l'entretien de l'établissement ainsi que la gestion des stocks de produits.
• Au titre de la polyvalence, vous pouvez également intervenir en soutien des autres professionnels de l'établissement (en lingerie, en cuisine et auprès des enfants).

Assurer le nettoyage et l'entretien de l'établissement

• Vous nettoyez les locaux et surfaces accessibles aux enfants, aux familles et au personnel (plans de change, tables et chaises après les repas, mobiliers, vitres de séparation, miroirs, casiers, poignées des portes, murs...) : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer
• Vous procédez à l'entretien du matériel de ménage, au nettoyage et à la recharge des distributeurs
• Vous assurez le tri et l'évacuation des déchets courants
• Vous gérez l'état des stocks de produits d'entretien et d'hygiène
• Vous vérifiez les livraisons et ranger dans les locaux afférents les produits d'entretien et d'hygiène

Contribuer à la polyvalence en soutien des autres professionnels de l'établissement

• Vous contribuez à la mise en œuvre du plan de maîtrise des risques sanitaires sur l'établissement
• Vous participez aux missions de lingerie : récupérer le linge sale ; procéder au lavage (en machine ou à la main), au séchage, au pliage, au rangement et à la distribution du linge, effectuer le repassage et le raccommodage éventuel, confectionner des objets pour les enfants, entretenir la lingerie (optionnel en fonction du profil de l'agent et de l'établissement)
• Vous apportez un soutien aux cuisiniers en cuisine (optionnel en fonction du profil de l'agent et de l'établissement)
• Vous soutenez les agents auprès des enfants : participer à la surveillance des siestes et à l'accueil individualisé des enfants en présence de professionnels de la petite enfance référents (optionnel en fonction du profil de l'agent et de l'établissement)

Participer à la vie de l'établissement

• Vous participez à la régulation du travail en assistant, si besoin, aux réunions d'équipe
• Vous contribuez à la mise en œuvre et à l'évolution du projet d'établissement par la contribution active aux temps de réflexion collective (journées pédagogiques...) et événements particuliers (moments festifs avec les familles...)
• Vous participez, le cas échéant à l'accueil de stagiaires, en collaboration avec le reste de l'équipe

:

Savoir :

• Connaître l'organisation de la ville et le fonctionnement de la direction petite enfance & familles
• Connaître la réglementation générale relative aux établissements d'accueil de la petite enfance
• Connaître et appliquer les règles d'hygiène requises en établissement petite enfance
• Connaître le fonctionnement des machines et les caractéristiques et risques des produits utilisés
• Connaître les gestes et postures liés aux missions d'un agent technique
• Connaître les principes du développement durable et les règles de tri sélectif
• Connaître les principes de la méthode HACCP (si intervention en cuisine)

Savoir-être :

• Sens du service public
• Discrétion professionnelle
• Esprit d'équipe et qualités relationnelles
• Assiduité et ponctualité
• Méthode et sens de l'organisation
• Rigueur et efficacité
• Capacités d'adaptation

Savoir-faire :

• Savoir repérer, anticiper et alerter sur les risques liés à l'activité (toxicité ou péremption d'un produit, sécurité des enfants...)
• Savoir respecter les consignes d'utilisation des machines et produits
• Savoir manipuler et porter le matériel nécessaire à l'activité
• Savoir rendre compte du travail accompli

Profil demandé :

• Expérience préalable souhaitée sur des missions d'entretien en collectivité, si possible auprès de jeunes enfants

• CAP petite enfance fortement apprécié

• Durée hebdomadaire : 37h30 (7h30 par jour + 1 heure de coupure) sur 5 jours

Conditions particulières :

• Les horaires varient en fonction de la configuration de l'établissement
• La continuité de service peut nécessiter une adaptation ponctuelle du planning hebdomadaire
• Les congés sont pris en fonction de l'organisation du service (congés à prendre obligatoirement sur les temps de fermeture de l'établissement)

Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) par mail à

Toutes les candidatures sont à adresser à l'attention de :

Monsieur le Maire de Pantin

Conseiller Métropolitain

84/88 avenue du Général Leclerc

93 507 Pantin cedex

Date limite de dépôt des candidatures : 26/12/2025

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 6 mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Lieu du poste : En présentiel