Développeur confirmé Sharepoint

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.

Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous
Poste et missions

Au sein du de la plate-forme Distribution et Data, le domaine Gestion de la Relation Client regroupe l'ensemble des outils de contacts multicanaux.

Le produit "Assistance Client et Conseiller" de ce domaine est en charge des travaux de conception, de développement et de déploiement des outils d'assistance en agence et sur les canaux digitaux.

Une de ses missions est de proposer des solutions Intranet pour les établissements Retail du Groupe (principalement les Caisses d'Epargne et les Banques Populaires), en y intégrant les solutions de la Power Platform.

Accompagné(e) par votre manager Astrid, vous serez intégré à la squad du Produit « I365 » en tant que Développeur confirmé, poste pour lequel vos missions seront les suivantes :

• Développement et personnalisation de solutions SharePoint :Concevoir et développer des applications intranet sur SharePoint, en assurant une expérience utilisateur fluide et intuitive, tout en respectant les normes de sécurité et de performance.
• Intégration des outils de la Power Platform :Développer des applications et des flux automatiques à l'aide de Power Apps et Power Automate, afin d'optimiser les processus métiers et d'améliorer la productivité des utilisateurs.
• Collaboration avec les équipes Agile :Participer activement aux cérémonies Agile (sprint planning, daily stand-ups, retrospectives) et travailler en étroite collaboration avec le Product Owner et les autres membres de l'équipe pour définir et affiner les besoins fonctionnels et techniques.
• Assurer la qualité du code :Mettre en œuvre des bonnes pratiques de développement, garantir la qualité du code par des revues et des tests unitaires, et contribuer à l'amélioration continue des processus de développement.
• Veille technologique :Rester à jour sur les évolutions des technologies Microsoft et partager vos connaissances avec l'équipe pour favoriser l'innovation et l'amélioration des solutions existantes.
• Support et formation :Fournir un support technique aux utilisateurs finaux et participer à la formation des équipes internes sur l'utilisation des solutions développées.

Profil et compétences requises

Niveau d'études :

• Master ou diplôme d'ingénieur en informatique ou dans un domaine technique associé.

Compétences transversales requises :

• Excellente compréhension des principes d'architecture logicielle et des design patterns.
• Capacité démontrée à travailler en équipe et à former/encadrer des développeurs novices.
• Autonomie, esprit collaboratif et proactivité dans la résolution de problèmes complexes.
• Très bonne communication écrite et orale, capacité à adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs.
• Curiosité, passion pour les nouvelles technologies et forte motivation.

Compétences techniques obligatoires :

• Expertise dans le développement de solutions spécifiques (SPFx) et l'administration de SharePoint, avec une bonne connaissance de ses capacités de personnalisation et d'intégration.
• Compétences en développement avec Microsoft Power Platform, y compris Power Apps & Power Automate (Power BI serait un plus).
• Compétences en scripting (PowerShell).
• Connaissance des langages de programmation liés à l'environnement Microsoft (C#, .NET).
• Familiarité avec les API REST (SharePoint, Graph) et les intégrations tierces au sein de l'écosystème Microsoft 365.
• Capacité à travailler avec des outils de contrôle de code source (Git).

Compétences techniques recommandées :

• Connaissance des pratiques DevOps
• Expérience avec d'autres technologies de développement Microsoft, comme Azure Functions et Logic Apps.

Compétences en intégration continue et déploiement continu (CI/CD).

Informations complémentaires sur le poste

Organisation du temps de travail
: Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement :
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

• Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
• Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
• Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?
BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement.

80 % de prise en charge des frais de transports en commun

Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

Télétravail hybride 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement Et un très bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

Et bien plus encore Nous pourrons en discuter en entretien

A bientôt

L'équipe RH