Responsable Paie International
il y a 1 jour
Client + Missions En lien avec la DRH, il/elle prend en charge la gestion des éléments de salaire (et charges sociales) et la gestion des avantages sociaux, sur le périmètre France et International (hors USA).
Paie et rémunérations :
- Avec l'aide de son équipe, il prépare les éléments fixes tels que le salaire, les congés, les éléments variables, les arrêts maladie, les déclarations obligatoires
- Il doit s'assurer de la bonne tenue des dossiers du personnel en lien avec les obligations légales
- Il établit le bilan social (France) et tableaux de bord qui permet de suivre le personnel, la masse salariale, les absentéismes… il doit recueillir analyser les données.
- Le/la Responsable paie est tenu de se mettre au courant de l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel et la paie
- Le/la Responsable paie est amené à dialoguer avec les salariés, les instances représentatives du personnel et les partenaires sociaux (France)
- Le/la Responsable paie peut aussi conseiller les managers concernant les éléments tels que les procédures disciplinaires, la gestion des représentants du personnel et les règles sur les heures supplémentaires et ce en accord avec la juriste en droit social de l'entreprise.
- Il s'assure de la bonne gestion du logiciel de paie/GTA, des évolutions légales voire de la migration le cas échéant.
- Il est également tenu de participer à tous les chantiers RH et notamment la mise en œuvre d'un SIRH
- Être force de proposition auprès de la DRH sur l'ensemble du périmètre concerné et l'éclairer sur l'évolution générale des packages, c'est-à-dire des enveloppes de rémunérations et de leurs structures : fixe, variable, individuelle et collective, rémunération différée (intéressement, participation, actionnariat et épargne salariale : PEE, Perco), avantages sociaux (retraite, prévoyance, frais de santé), avantages en nature…
- Sur l'international : il/elle applique la politique salariale, réalise des études locales, la mise en place des dispositifs décidés au niveau du groupe
- Proposition d'une politique salariale France et International
- Analyse et veille sur les systèmes de rémunération des sites
- Il s'assure de la bonne gestion des accords intéressement/participation en cours
- Il/elle est chargé(e) de fournir les données nécessaires au déroulement des négociations lors des NAO tout comme il/elle assure le calcul de l'index égalité et son optimisation.
- De formation supérieure en finance ou comptabilité (bac +4/+5), vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans acquise en entreprise internationale en paie et domaines connexes
- Expérience en management requise
- Anglais très courant impératif
- Parfaite maitrise de l'informatique et des outils de communication
- Bonne culture RH et des métiers de l'entreprise
- Connaissance en droit et fiscalité pour la rémunération
- Bonne connaissance des techniques statistiques
- Connaissance de ADP et/ou autre logiciel de paie
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Force de proposition et conviction
- Rigueur dans le recueil et traitement des données
- Goût prononcé pour les chiffres
- Capacité à animer des interlocuteurs variés
- Aptitudes relationnelles
- Prise de recul
- Sens de la négociation et diplomatie
- Discrétion
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Gestionnaire de Paie H/F
il y a 1 jour
Paris, Île-de-France Talents Paie Temps pleinPrésentation de la sociétéTalents Paieest un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.DescriptionTalents Paie, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie, recrute pour une association à dimension nationale, un Gestionnaire de...
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Responsable Paie F/H
il y a 1 jour
Paris, Île-de-France MAC-ERCI International Temps pleinNotre client est un acteur majeur du secteur de la transition énergétique, dont les activités s'inscrivent au cœur des enjeux de performance environnementale. Présent sur tout le territoire national et composé de plusieurs milliers de collaborateurs, ce Groupe en pleine expansion, est porté par une croissance organique et externe soutenue. Dans ce...
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Business Analyst MOA – Paiements Internationaux
il y a 6 jours
Paris, Île-de-France Collective Temps pleinBudget: 500ContexteDans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Business Analyst MOA pour intervenir sur l'application Xenos, dédiée au traitement des virements internationaux.Vous intégrerez une équipe MOA au cœur des enjeux de paiements internationaux et d'évolutions fonctionnelles d'applications critiques.Missions...
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Responsable Conducteurs Internationaux M/F/X
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Eurostar International Temps pleinA Eurostar, nous souhaitons vous offrir la meilleure expérience pour vos voyages en Europe. Rejoignez-nous et vous ferez partie d'une équipe dynamique, connectée et multiculturelle qui se sent chez elle dans quatre pays et partage un objectif commun : créer pour nos passagers une expérience exceptionnelle. Souhaitez-vous faire partie de ce voyage ?Nous...
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Responsable Conducteurs Internationaux M/F/X
il y a 3 jours
Paris, Île-de-France Eurostar International Temps pleinA Eurostar, nous souhaitons vous offrir la meilleure expérience pour vos voyages en Europe. Rejoignez-nous et vous ferez partie d'une équipe dynamique, connectée et multiculturelle qui se sent chez elle dans quatre pays et partage un objectif commun : créer pour nos passagers une expérience exceptionnelle. Souhaitez-vous faire partie de ce voyage ?Nous...
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QA Paiements internationaux-(h/f)
il y a 1 jour
Paris, Île-de-France emagine Temps pleinRésumé :Le rôle de consultant assurance qualité est essentiel pour garantir la fiabilité et l'efficacité des flux de paiements internationaux au sein de l'équipe IT de la direction des flux. L'objectif principal est de tester et d'assurer la qualité des solutions de paiement mises en œuvre, afin de garantir leur bon fonctionnement dans un...
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Responsable Paie et ADP
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Globeducate Temps pleinGlobeducate est un groupe international d'établissements scolaires privés situés dans 10 pays à travers le monde. En France, les équipes comptent environ 1 000 salariés basés à Paris et dans le sud de la France répartis dans 12 écoles internationales et privées laïques à vocation bilingue allant de la maternelle au lycée et des écoles à...
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Responsable paie et ADP
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France FoxGroup Temps pleinFoxRH cabinet de recrutement spécialisé en Ressources Humaines et en paie recrute pour son client un.e Responsable paie & ADP.Notre client est un groupe international reconnu, acteur majeur de son secteur, implanté en France et à l'international, regroupant plusieurs établissements répartis sur le territoire national.Description du poste Vos...
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Responsable paie
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France Side Temps pleinResponsable Paie (F/H)Le concept de l'entrepriseNotre client réinvente les courses du quotidien grâce à une appli simple et un modèle logistique innovant, pensé pour des livraisons rapides, fiables et plus écologiques. Leur chaîne d'approvisionnement est au cœur du concept : dynamique, agile et en constante évolution pour soutenir la croissance Dans...
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Responsable SIRH Paie
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France Free-Work Temps pleinResponsable Paie & SIRH / AMOAContexteEntreprise de services structurée, en forte maturité sur les sujets Paie et SIRH.Rôle clé de coordination entre les équipes Paie, les fonctions RH et la DSI.MissionsPiloter la Paie de bout en bout, en garantissant fiabilité, conformité et respect des délais.Assurer le rôle de référent Paie & SIRH côté...
