Assistant(e) administratif(ve) Marbrerie

il y a 3 jours

Créteil, Île-de-France Funecap Temps plein


Présentation de la société

L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN...

FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation.

Vos missions

Quel sera votre quotidien ?
Rattaché(e) au Chef de Dépôt, vous aurez pour missions principales de :

  • Organiser le planning des chantiers (pose de monuments, semelles, reprises de concessions...).

  • Gérer les commandes de matériaux (pierres, monuments, plaques...).

  • Suivre l'avancement des travaux avec les équipes du terrain et des sous-traitants.

  • Être l'interlocuteur(trice) des agences pour les travaux de marbrerie.

  • Prendre en charge la réception des demandes de convoi.

  • Planifier la coordination des convois

  • Conseiller sur les prestations de marbrerie et les démarches à suivre.

  • Assurer le suivi des devis, bons de commande et facturation.

  • Mettre à jour tableau de suivi d'activité.

Quelles sont vos clés de réussites pour ce poste ?

Vos clés de réussite pour ce poste :

  • Excellente organisation et rigueur.

  • Sens de l'écoute et du service client, notamment dans un contexte sensible.

  • Connaissance du secteur funéraire appréciée.

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion).

  • Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.

Si oui ? Rejoignez nous

Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.

Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.

Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.

  • Domaine professionnel
    :

    Exploitation / Logistique

  • Métiers
    :

    Exploitation

  • Localisation
    :

    CRETEIL

  • Type de contrat
    :

    CDI - Contrat à durée indéterminée

  • Niveau de formation
    :

    BAC+2

  • Niveau d'expérience
    :

    Entre 1 et 3 ans

  • Temps de travail
    :

    Temps plein

  • Date de dernière mise à jour
    :

    24/11/2025


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