Emplois actuels liés à Chef(e) de projet MOA Assurance - Paris, Île-de-France - Néosoft
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Chef de Projet MOA Sénior
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Talan Temps pleinCompany Description Talan est un groupe international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de...
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Chef de projet MOA
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France Ekimetrics Temps pleinEkimetrics est un leader mondial de l'efficacité marketing et commerciale et des solutions d'IA à l'échelle. Depuis 2006, nous aidons les entreprises à optimiser leur marketing et leurs opérations en combinant IA avec expertise business et technologique dans 4 domaines : Marketing & commercial effectiveness, Customer analytics, Operational excellence,...
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Chef de projet MOA
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France Ekimetrics Temps pleinEkimetrics est un leader mondial de l'efficacité marketing et commerciale et des solutions d'IA à l'échelle. Depuis 2006, nous aidons les entreprises à optimiser leur marketing et leurs opérations en combinant IA avec expertise business et technologique dans 4 domaines : Marketing & commercial effectiveness, Customer analytics, Operational excellence,...
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Chef de projet MOA SI
il y a 2 semaines
Paris 12 Reuilly, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Etablissements publics locaux Référence o Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre Chef de projet MOA SI (F/H) - CNFPT DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE EN CHARGE DU DÉVELOPPEMENT ET DE LA QUALITÉ DE LA...
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Chef de projet MOA Finance H/F
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France Voluntae Temps plein 50 000 € - 70 000 €VOLUNTAE, cabinet de recrutement expert des métiers comptables et financiers en cabinet ou en entreprise, recherche pour l'un de ses clients, un groupe spécialisé dans l'ingénierie. Nous recrutons un Chef de projet MOA Finance H/F afin d'accompagner la structuration et la fiabilisation du système d'information financier du groupe.Les missions de votre...
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Chef ou Cheffe de projet MOA Data et Assets transverses F/H
il y a 6 jours
Paris, Île-de-France Groupe La Poste Temps pleinInformations générales Branche / Entité Entité d'affectation : PARIS LBP DFIS OPE ET TRANSFO Référence Date limite de candidature /01/2026 Personne à contacter RRH : PERRET KarineChargé de recrutement : AMZAL Mehdi Permis obligatoire Non Intitulé du posteChef ou Cheffe de projet MOA Data et Assets transverses F/H Nombre de postes à...
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CDI - Chef de projet MOA/MOE F/H
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Engie Temps pleinREJOIGNEZ GRDF GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.Vous êtes motivé(e) ?• Pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?• Pour participer à l'avenir de la...
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Product Owner MOA
il y a 6 jours
Paris, Île-de-France Ekkiden Temps pleinGroupe de conseil international fondé en 2019, Ekkiden anime un écosystème de consultants passionnés et engagés qui mènent des projets de transformation organisationnelle, opérationnelle et technologique dans l'IT/Digital, l'Industrie/R&D et la sustainability, chez les grands comptes et PME, en France, Suisse, Espagne et Allemagne. Le rôle :...
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Cheffe/Chef de Projets Digitalisation du Project Management F/H
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Engie Temps pleinVos challenges à nos côtés :Pour soutenir son développement, nous recherchons :Cheffe/Chef de Projets Digitalisation du Project Management (F/H) en CDIA La-Garenne-Colombes (92)En tant que Cheffe/Chef de Projets Transverse Digitalisation des pratiques de Project Management (F/H) vous êtes responsable du déploiement opérationnel et de l'adoption...
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MOA Summit
il y a 6 jours
Paris, Île-de-France VO2 Group Temps plein 65 000 € - 70 000 €VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et DigitalNous sommes présents à Paris, Montréal, Luxembourg, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants. Leader mondial de l'expérience client et corporateNous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès : De la stratégie et l'innovation À...
Chef(e) de projet MOA Assurance
il y a 1 heure
remote type
Télétravail hybride
locations
Néosoft Paris
time type
Temps plein
posted on
Offre publiée aujourd'hui
job requisition id
JR102570
Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.
En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.
Notre savoir-faire s'articule autour de nos 6 domaines d'expertise :
- Conseil & Agilité
- Cybersécurité
- Data
- DevOps
- Infrastructures & Cloud
- Software Engineering
Nous recherchons notre futur Chef(e) de projet MOA (H/F) pour rejoindre notre BU Assurance et Protection Sociale située à Paris 13ème.
Vos missions
- Piloter et coordonner les projets de bout en bout (cadrage, planification, suivi, déploiement).
- Assurer la relation avec les métiers et les parties prenantes.
- Garantir le respect des délais, budgets et standards de qualité.
- Suivre les risques, alertes et indicateurs clés du projet.
- Animer les comités de pilotage et les instances de suivi.
- Encadrer les phases de recette, de tests et d'intégration.
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et process.
Stack technique
- Outils de gestion de projet : SQL, Confluence, Jira, Office, CRM
- Compétences marchés : Solide compréhension des marchés de l'assurance (épargne, santé, protection sociale, retraite ou encore prévoyance)
- Langues : Maîtrise du français et de l'anglais.
- Méthodologie : Agile, Cycle en V, Scrum, ITIL
Votre profil
- Formation : Bac +5 (école de commerce, université, école d'ingénieur) avec une spécialisation en finance, économie, ou gestion de projet.
- Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience comme Business Analyst.
- Compétences relationnelles : Excellente capacité de communication, sens de l'écoute, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe.
Votre carrière chez Néosoft
Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.
Nos communautés d'experts vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.
Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :
- 1 bilan d'activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
- 1 entretien d'évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
- 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation
Vos avantages
Formations et développement de l'expertise :
- Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
- Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert
Bien-être au travail :
- Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014
- Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
- Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)
Et bien plus encore :
- Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur
- En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...
Votre parcours candidat
Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :
- Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
- Un entretien d'évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution
Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.
Nous avons hâte de vous rencontrer
A bientôt,
L'équipe Néosoft