DGA/DRH - Expert référent domaine handicap et accomp social indivuel

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction générale de l'armement (DGA)  

Référence

DEF_

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/05/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Conseillère / Conseiller en ressources humaines

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DGA/DRH - Expert référent domaine handicap et accomp social indivuel

Descriptif de l'employeur

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de civils en France et à l'étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est rejoindre une communauté de personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Descriptif du service

Du fait des interlocuteurs nombreux tant à l'intérieur de la DGA : acteurs RH, chefs d'organismes, gestionnaires..., qu'au sein du ministère : DRH-MD, grands employeurs MINARM, acteurs de la prévention, de l'action sociale des armées, ce poste requiert un fort travail relationnel. Il nécessite une interactivité avec des partenaires externes, associations, spécialistes de la santé au travail : ergonomes, psychologues concernés par les questions de handicap et de prévention des risques psychosociaux.

Ce poste participe à l'inclusion et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap de la DGA et à la préservation de la qualité de vie au travail des personnels. Il contribue de manière forte à l'accompagnement de l'ensemble des agents qu'ils soient travailleurs handicapés ou en mal-être. Il s'inscrit pleinement dans les conditions d'emploi des référents handicap, définies par la loi du 7 juin 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et la stratégie nationale de l'amélioration des conditions de travail. La maîtrise de la relation avec les divers interlocuteurs est un aspect majeur. Le suivi des indicateurs d'activités et de performance permet le retour d'expérience sur l'ensemble des activités.

Description du poste

Assurer la fonction d'Expert auprès de tous les personnels pour les questions de handicap
Maintenir la position d'interlocuteur DGA auprès de toutes les entités du Minarm compétentes dans le domaine handicap
Veiller au respect de la réglementation en faveur de l'emploi et de l'insertion des travailleurs handicapés (TH)
Conseiller et assurer un suivi des travailleurs handicap en poste
Conseiller et assister les chefs d'établissement en matière de handicap
Piloter le processus de recrutements des BOE de la DGA
Piloter les marchés de prévention et de traitement des RPS et veiller à la mise en œuvre des mesures d'accompagnement adaptées
Former au handicap
Intervenir sur l'accompagnement social, handicap, RPS, dans le cadre de formation réglementaire
Outils de communication

Conditions particulières d'exercice

Poste en administration centrale relevant du CMG Arcueil - Télétravail possible : 2j/semaine (après 3 mois de poste)

Descriptif du profil recherché

Expérience professionnelle souhaitée : 5 ans

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Site proche de nombreux transports en commun / Participation employeur à la complémentaire santé / Prestations sociales IGESA : soutien, loisirs et services / Site disposant de nombreuses prestations : Restaurants collectifs/Brasseries - Conciergerie - Piscine, salle de sport et/ou activités sportives - Crèche (sous conditions) - Coiffeurs.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

5 B AV DE LA PORTE DE SÈVRES 75015 PARIS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

5 B AV DE LA PORTE DE SÈVRES 75015 PARIS

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Compétences attendues

- Psychologie du travail
- Réglementation des marchés publics
- Pédagogie
- Connaissance du milieu professionnel
- Expression écrite
- Techniques d'entretien
- Prise de décision
- Autonomie initiative
- Dynamisme
- Souci du client

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

dga-

Contact 2

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