educateur de jeunes enfants h/f

Description offre :

La Ville de Béziers recrute un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) pour son service Enfance Parentalité.

Titulaire ou contractuel - Temps complet - Catégorie A - Poste à pourvoir au plus tôt.

Votre rôle à la ville de Béziers:

1. Contribution au projet pédagogique et à la qualité éducative

• Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet éducatif et pédagogique.
• Veiller quotidiennement à la qualité des pratiques professionnelles : respect du développement, du rythme et des besoins de chaque enfant.
• Proposer, coordonner et évaluer des actions d'éveil, projets éducatifs, activités d'exploration et ateliers en cohérence avec l'âge et les capacités des participants.
• Promouvoir des pratiques bienveillantes favorisant l'autonomie, l'expérimentation et la sécurité affective.

2. Accompagnement des équipes et dynamique professionnelle

• Encourager, soutenir et coordonner les professionnels dans les activités quotidiennes.

Participer à l'organisation des ateliers, des temps de regroupement, des transmissions et des projets d'équipe.

• Contribuer à l'intégration des nouveaux agents et au développement des compétences (échanges de pratiques, participation à la formation interne, appui technique).
• Favoriser une cohésion et une communication de qualité au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

3. Soutien à la direction et continuité de l'encadrement

• Assurer la continuité de direction en cas d'absence ou sur délégation : gestion du quotidien, organisation des équipes, sécurité et bien-être des enfants.
• Participer à l'organisation logistique de la structure : aménagement des espaces, gestion du matériel éducatif, planification des activités.
• Contribuer au suivi administratif.
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles internes.

4. Accueil et accompagnement des familles

• Assurer un accueil individualisé et bienveillant des familles, favoriser une relation de confiance et de transparence, veiller à une information claire sur tous les supports utilisés (contrats, prodédures etc).
• Participer aux entretiens d'adaptation, aux échanges quotidiens et aux réunions parents-équipe.
• Contribuer à des actions de soutien à la parentalité, d'information ou de rencontres thématiques selon les besoins de la structure.

5. Observations, prévention et travail en réseau

• Observer les besoins, comportements et évolutions des enfants pour adapter les pratiques éducatives.
• Participer à la détection précoce des situations particulières ou atypiques.
• Collaborer avec les partenaires internes et externes : services municipaux, PMI, professionnels de santé ou de soutien à la parentalité, selon les organisations locales.

Positionnement:

• Exerce sous l'autorité de la Directrice de la crèche.

• Encadre et accompagne l'équipe éducative en collaboration avec la direction.

• Participe à la mise en œuvre du projet d'établissement et au bon fonctionnement général de la structure.

Nombre d'heures par semaine:

36

Profil recherché :
Comment on vous imagine:

• Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DE EJE) obligatoire.
• Connaissance du développement de l'enfant, des pratiques éducatives et des besoins fondamentaux du jeune enfant.
• Capacité à travailler en équipe et à accompagner les professionnels.
• Adaptabilité, sens de l'organisation, aptitude à la communication, au respect du cadre, créativité et responsabilité.
• Connaissance du développement du jeune enfant et du cadre réglementaire EAJE.
• Capacités relationnelles : écoute, bienveillance, confidentialité.
• Organisation, anticipation, adaptabilité et gestion des imprévus.
• Accompagnement professionnel et travail en équipe.
• Communication claire avec les familles et les professionnels.

Ce que l'on vous propose:

• Travail à temps complet 36h/semaine, horaires variables selon l'amplitude d'ouverture de la structure
• Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
• 13ème mois
• Titres restaurants
• Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS): prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs biterrois...

Pour plus de renseignements : Madame GRANDEMANGE - Responsable de service

Tél. :

Pour postuler: Adresser votre CV et lettre de motivation avant le 28 février 2026

Avantages :

• Participation au transport
• 13ème mois
• Titre restaurant
• RTT
• Horaires flexibles
• Jours de congés supplémentaires

Horaires :

• Travail en journée
• Du lundi au vendredi
• Repos le week-end

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