Responsable de Maintenance Régional H/F

En tant que Responsable de Maintenance Régional(e) (Local Operations Manager,) vous serez sous la responsabilité du Responsable de Maintenance Opérationnelle, votre rôle consistera à :

- Manager les activités de maintenance effectuées sur les parcs de la région à laquelle vous serez rattachée (Opérations sur site et Management des hommes)
- Gérer votre zone comme un centre de profit
- Etre le relais sécurité du Groupe dans les centres de maintenance de votre périmètre de rattachement et sur les ouvrages Nordex
- Assurer un taux de satisfaction Client conforme aux stipulations contractuelles dans le respect des standards du Groupe
- Amener les responsables de centres de maintenance à gérer leurs locaux, hommes, matériels en autonomie

Vous travaillerez également en interaction avec les coordinateurs de maintenance, les chargés d'affaires, les départements HSE, RH et Construction, les formateurs internes et les sous-traitants.

VOS FUTURES MISSIONS

Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez des missions de :

Pilotage du budget Maintenance de la région

- Il/Elle propose le budget dédié à sa région, le gère et en assure la bonne allocation dans le respect de la Politique Maintenance de la société et du Groupe.
- Suivi des indicateurs de performance opérationnelle,
- Gère les budgets, des Sous-Traitants, des pièces détachées, de l'outillage, des équipements, de la flotte de véhicules, des stocks, et du suivi de la masse salariale
- Valide les dépenses courantes et d'investissement, dans les limites autorisées

Responsable Sécurité sur sa région

Il/Elle est le relais de la mise en oeuvre de la politique sécurité du groupe et de Nordex France sur sa région.

- Il veille au respect des consignes sécurité dans les centres de maintenance, sur les parcs et lors des déplacements des équipes,
- Il vérifie la correcte mise en place des plans de Prévention lors des co activités sur les sites.
- Il procède aux suivis, reporting et analyses des presqu'accidents et accidents avec les responsables de centre de maintenance.
- Il met en place les actions de prévention adaptées avec le concours du département Sécurité.

Responsable des équipes de sa région :

Il/Elle dirige les équipes de sa région en s'assurant de la bonne cohésion de ses équipes, l'organisation des interventions dans les centres de maintenance et leur bon suivi.

- Il/Elle anticipe l'activité à venir pour piloter son bon déroulement. Il veille à la bonne allocation des ressources et moyens à destination des centres de maintenance. En lien avec les Responsables de Centres de Maintenance et le département RH, il/elle dirige ses équipes au travers de:
- La politique de Formation : il établit la consolidation des besoins de formation des salariés de sa région en fonction des recueils des besoins réalisés par les Responsables de Centre de Maintenance et de la Politique Formation de Nordex,
- L'animation des campagnes d'Entretiens annuels : il impulse, coordonne et veille au bon déroulement des entretiens annuels entre les responsables de centre de maintenance et leurs équipes,
- L'animation et validations des révisions salariales annuelles : il établit les propositions de révisions salariales de ses équipes dans le respect des consignes définies par la société
- L'exercice du pouvoir disciplinaire avec le support du Département RH.

Supervision des chantiers et des opérations sur sa région

En lien avec les coordinateurs et/ou les ingénieurs techniques, il s'assure de la bonne préparation et du bon déroulement des opérations sur site.

Relations Clients

En lien avec les chargés d'affaires, il/elle est responsable de la Qualité de la Satisfaction Client sur sa région, sur les choses dont il est responsable :

- Point d'entrée des clients ayant des parcs en exploitation sur sa région.
- Participe avec les Clients aux réunions d'exploitation et aux revues de performance.
- Participe à la négociation des modifications aux contrats.
- Il traite des sujets spécifiques d'exploitation et prend en charge les éventuels litiges occasionnés sur les parcs dont il a la responsabilité.

Connaissances requises

- Savoir gérer un budget, connaissances en finances
- Permis B obligatoire, déplacements fréquents
- Formation en management, gestion du personnel
- Sensibilité HSE
- Maîtrise du Pack Office
- Bonne communication à l'oral et à l'écrit en français et anglais
- Permis B obligatoire, déplacements fréquents
- Bac +2 minimum
- Expérience en management d'équipes techniques (idéalement dans le milieu éolien)

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

- Attrait pour le travail en équipe
- Capacité à gérer une charge de travail importante et des sollicitations multiples
- Excellente écoute et communication
- Capacité d'adaptation
- Capacité à actualiser ses connaissances
- « Safety first »