Référent Administrateur Système

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C'est votre future équipe

Installée en plein cœur de Lille, à deux pas de la place de la République et de son magnifique Palais des Beaux-Arts, l'agence Consort Nord accompagne plus de 180 collaborateurs auprès d'une trentaine de clients, en assistance technique comme en engagement de résultats Par ailleurs, nous sommes reconnus centres de formation certifiés ITIL, DevOps & ISTQB/Agilité.

Référent Administrateur Système H/F

C'est votre mission

Vous êtes passionné·e par l'expertise système, l'accompagnement technique et l'amélioration continue ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Référent Administrateur Système, vous êtes responsable du pilotage technique, de la montée en compétences des équipes et de la fiabilisation des opérations IT auprès de notre client grand compte.

Mise en place, intégration des systèmes et maintien en condition opérationnelle

• Configurer et dimensionner les solutions hardware selon les besoins applicatifs

• Tester les systèmes déployés et assurer la compatibilité des composants

• Rédiger et maintenir la documentation d'exploitation : procédures, consignes, arbres de diagnostic

• Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements matériels ou logiciels et réaliser les actions de remédiation

• Assurer la maintenance corrective et évolutive lors des mises à jour majeures ou changements de versions

• Installer les patchs de sécurité et gérer l'administration du firewall

Accompagnement client, centre de service et amélioration continue

• Identifier les activités du N3 transférables vers le N2 (approche shift-left)

• Concevoir, animer et piloter les plans de formation, workshops et transferts de compétences

• Produire et maintenir les livrables : documentation, guides, plans de formation et supports d'évaluation

• Réaliser les analyses quotidiennes des écarts KPI (efficacité, qualité, réactivité)

• Identifier les opportunités d'amélioration via le registre d'amélioration continue

• Déployer des automatisations pour réduire les tâches à faible valeur ajoutée

C'est votre parcours

Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions d'administration système.
Vous êtes un habitué des CAB, comités techniques...
Vous aimez structurer, transmettre et fiabiliser, tout en assurant un haut niveau de qualité opérationnelle.

C'est votre expertise :

• Middleware & serveurs d'applications : Apache, Tomcat, JBoss

• Linux : RedHat

• Scripting : Shell, PowerShell

• Automatisation & orchestration : Ansible, Terraform, Rundeck

• Cloud: AWS CloudFormation, AWS CloudWatch, AWS RDS

• Virtualisation & stockage: VMware vCenter, VMware vSphere, NetApp

• Sauvegarde & restauration : Veeam, Cohesity, RecoverPoint

• Bases de données : PostgreSQL, Oracle

• Sécurité : Infoblox, Wallix, Thycotic

• Supervision & monitoring : Dynatrace, Zabbix, LibreNMS

• Expérience dans l'accompagnement d'une équipe ou dans l'animation de formation.
  
  Appréciés :

• Linux Redhat Certified System Administrator

• Certification AWS SysOps Administrator

• Certification(s) ITIL 4

• VMware Certified Professional
  

C'est votre manière de faire équipe :

• Sens de l'analyse et de la pédagogie

• Capacité d'adaptation et communication claire

• Rigueur, structuration et autonomie

• Esprit d'équipe et force de proposition

C'est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain

• Une vraie proximité managériale

• Des formations accessibles en continu

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

• Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer

• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C'est clair

Le process de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec notre chargé de recrutement.

2. Un entretien de parcours avec le chargé de recrutement et le Service Delivery Manager de la mission.

3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos

4. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble.

C'est bon à savoir

Lieu : Métropole Lilloise (Lille / Roubaix)
Contrat : CDI
Télétravail : 1 jour / semaine
Salaire : De 45K€ à 55K€ (selon compétences) brut annuel

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c'est le vôtre.