Conducteur de travaux H/F

Le Crous de Nice-Toulon est un établissement de l'Etat opérateur de la vie étudiante, en charge des services suivants :

• la restauration universitaire (avec les resto U, les cafétérias),

• le logement universitaire (les cités U, les résidences U),

• l'action sociale (le dossier social étudiant, les bourses sur critères sociaux, l'allocation d'étude…),

• l'aide aux projets et l'animation des résidences,

• l'accueil des étudiants étrangers,

• le service logements et jobs (service de mise en relation entre entreprises, loueurs et étudiants).

Le Crous de Nice-Toulon gère plus de 18800 bourses, 20 résidences universitaires et 21 structures de restauration sur les départements des Alpes-Maritimes et du Var.

Il est organisé entre des services supports situés à Nice et des unités opérationnelles situées au plus près des différents campus (Nice, Cannes, Sophia Antipolis, La Garde, Toulon).

Structure agile et réactive, il a pour mission de répondre aux besoins des étudiants et de s'adapter à leurs évolutions.

288 ETP composent ses effectifs avec un panel de statuts.

Poste : Technicien conducteur de travaux

Niveau d'études / Diplôme : Niveau 5 - Diplômes de niveau bac + 2

Lieux de travail habituels :

• Services centraux Crous Nice - Toulon, 26 route de Turin 06300 Nice

• Ensemble des sites d'hébergement et de restauration du Crous Nice-Toulon

Type de contrat : CDD du 01/09/25 au 31/12/25, avec possibilité de renouvellement et de pérennisation

Quotité horaire : Temps plein, base horaire de 35h avec droits à congés de 2,5 jours par mois de présence

Rémunération brute mensuelle : de 2100 à 2700 €, selon profil et expérience

Missions principales :

Le technicien conducteur de travaux est rattaché au service patrimoine et travaux, composé de trois ingénieurs, de trois techniciens et d'un chargé de suivi de travaux en restauration.

Il travaille en étroite collaboration avec les directeurs académiques de l'hébergement et de la restauration, les directeurs des unités de gestion hébergement et restauration ainsi qu'avec les responsables de maintenance des différentes unités de gestion.

Il intervient dans les résidences et restaurants du Crous :

• en soutien des responsables de maintenance sur tout ou partie de leurs missions,

• en remplacement des responsables de maintenance des unités de gestion sur tout ou partie de leurs missions,

• pour piloter la réalisation de travaux de petite et moyenne importance réalisés en régie ou par des entreprises sous contrat avec le Crous.

Activités principales :

Missions de soutien et de remplacement des responsables de maintenance :

• Organiser, animer et contrôler le travail d'une équipe d'ouvriers en charge de l'entretien, de la maintenance et des travaux

• Etablir le diagnostic des travaux à effectuer, évaluer les coûts et proposer les modalités d'intervention au décideur

• Etablir les devis ou les faire établir et transmettre les éléments de facturation

• Arrêter le planning, en concertation avec le gestionnaire, des interventions successives et organiser les équipes

• Assurer des interventions directes

• Veiller au respect des consignes de sécurité

• Contrôler et suivre l'avancement des travaux planifiés

• Apporter une aide technique au contrôle général des travaux et à la réception des ouvrages exécutés par les personnels ou par des tiers

• Rédiger les comptes rendus des travaux réalisés et établir les dossiers sur les ouvrages exécutés, à destination de l'unité de gestion

• Mettre à jour les documents techniques relatifs aux travaux réalisés

• Participer à la définition technique des produits, déterminer les besoins et préparer les commandes

• Possibilité d'avoir un rôle de conseil en matière de maintenance et de gestion du patrimoine

• Possibilité d'assurer les relations avec les entreprises extérieures.

Mission de pilotage de travaux de petite et moyenne importance réalisés en régie ou par des entreprises sous contrat avec le Crous :

• Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc.)

• Informer les différents responsables des contraintes et des difficultés techniques inhérentes aux différents choix

• Elaborer un plan d'action de maintenance préventive et curative sur des bâtiments

• Rédiger les cahiers des charges des contrats de travaux et vérifier les dossiers techniques des marchés (CCTP, CCAP, etc.)

• Veiller au respect des consignes de sécurité et rédiger les plans de prévention

• Contrôler la conformité des prestations de travaux avec les clauses techniques définies dans les marchés et les règles techniques et normes

• Suivre et réceptionner les ouvrages exécutés par des entreprises

Compétences et connaissances :

• Expérience professionnelle reconnue dans un des métiers du ressort du service technique

• Connaissance des métiers du bâtiment et de la maintenance et produits, matériaux et matériels utilisés par les différents corps de métiers

• Connaissance de la législation, de la règlementation et des normes techniques du bâtiment et de leurs évolutions (règlementation thermique ; législation amiante, plomb, qualité de l'air ; code de la construction et de l'habitation ; loi MOP ; sécurité et accessibilité dans les ERP ; etc.)

• Méthodes de diagnostic

• Capacité à rédiger des descriptifs de besoins et de travaux

• Connaissance du code des marchés et des règles de la maitrise d'ouvrage publique

• Connaissance des règles et procédures de sécurité et de sécurité incendie en vigueur, des procédures et dispositifs de secours

• Maîtrise de l'organisation du travail et des méthodes de planification

• Connaissance des méthodes de direction et d'animation d'une équipe

• Maitrise de l'outil informatique dont logiciels bureautiques (Word, Excel) et capacité à s'adapter aux logiciels métier

• Permis B obligatoire

Savoir être :

• Organisation et rigueur

• Réactivité et autonomie

• Savoir anticiper, travailler dans l'urgence et en transversalité 

• Sens du service public et du travail en équipe 

• Faire preuve de diplomatie

Conditions particulières d'exercice :

• Déplacements sur l'ensemble des sites du Crous Nice-Toulon

• Remplacement des responsables de maintenance des différentes unités de gestion du Crous Nice-Toulon en fonction des besoins

• Contraintes liées au calendrier universitaire

Candidature : joindre obligatoirement une lettre de motivation. Toute candidature sans lettre de motivation ne sera pas considérée.