Ingénieur systèmes/Ingénieure systèmes

il y a 6 jours


Toulouse, Occitanie, France Frequentis Temps plein

FREQUENTIS est une entreprise de haute technologie spécialisée dans les domaines critiques.

Basé à Vienne, le groupe Frequentis développe et fournit des systèmes de communication et d'information pour les centres de contrôle chargés de la sûreté dans les domaines du contrôle aérien, transport ferroviaire, sécurité publique et maritime. Plus de 500 clients dans 150 pays, totalisant plus de postes, font déjà confiance à son expertise reconnue.

Frequentis France

Filiale à taille humaine avec l'agilité d'une start-up tout en bénéficiant de l'assise d'un grand groupe, implantée à Toulouse (siège social) et à Saint-Denis, près de Paris. Nous créons de la valeur pour nos clients grâce à une connaissance locale approfondie de leurs infrastructures, projets et besoins, et à des services de proximité.

Travailler chez Frequentis France, c'est évoluer dans un environnement international et stable, avec des projets/contrats à long terme et un fort potentiel de croissance. Nous offrons un temps de travail flexible, un environnement stimulant avec des technologies modernes, des opportunités de carrière au sein d'un groupe international (y compris des rotations de postes), du télétravail, des chèques-repas, un programme d'intégration complet, de nombreuses formations et des possibilités de voyage.

Nous recherchons actuellement un ingénieur systèmes (f/m/x) pour l'unité commerciale Gestion du trafic aérien, intéressé par des tâches variées dans un environnement international et activement impliqué dans l'ouverture de nouveaux marchés. Le poste est basé à Toulouse.

Tâches principales

Préparation du système sur site chez le client : effectuer les mises à jour du système, résoudre les problèmes et configurer les systèmes pour garantir des performances optimales.

Tests d'acceptation des systèmes : réaliser et superviser les tests des systèmes sur site afin de s'assurer qu'ils répondent aux critères d'acceptation.

Interface avec le client : vous serez le premier point de contact pour les questions/problèmes techniques.

Responsable des systèmes internes : maintenir et réaliser l'intégration des systèmes internes, en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe basée à Vienne.

Rédaction d'une documentation technique claire et complète à l'intention des utilisateurs finaux.

Rédaction d'une documentation détaillée relative aux tests lorsque cela est nécessaire pour soutenir les processus de test du système.

Qualifications requises

Master en ingénierie, informatique ou dans un domaine connexe.

Niveau C2 en français et en anglais. La maîtrise d'une troisième langue est un plus.

Une expérience dans l'utilisation d'ordinateurs sous Linux est obligatoire.

Une expérience avérée dans la préparation, le dépannage et la configuration de systèmes est un plus.

Bonnes compétences en rédaction technique en français et en anglais.

Excellentes capacités de résolution de problèmes et souci du détail.

Excellentes aptitudes à la communication et à la synthèse.

Grande capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe internationale.

Compétences souhaitées

Expérience avec des systèmes ou des technologies spécifiques pertinents pour le poste.

La connaissance des normes et des meilleures pratiques du secteur est un atout.

La connaissance du contrôle du trafic aérien est un atout important.

Nos valeurs

Environ 2 300 employés s'engagent à créer un monde plus sûr grâce à leur force d'innovation et à leur orientation technologique. Notre culture repose sur un environnement de travail caractérisé par l'équité, la confiance et le respect mutuel. En tant qu'entreprise internationale, nous valorisons cette diversité et recrutons sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, d'ethnie, d'orientation sexuelle ou de religion. Nous accordons de l'importance à des conditions de travail équitables et satisfaisantes, à un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, et offrons à tous nos employés des opportunités de développement égales. Nous privilégions les relations de travail à long terme afin de préserver le précieux savoir-faire de nos employés.



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