Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel

il y a 3 jours

Épernay, Grand Est, France Moët & Chandon Temps plein
Position

Contrat d'intérim de 18 mois, à pourvoir dès que possible.

Job responsibilities

Assure la paie et l'administration du personnel pour un périmètre donné d'une population

Gestion administrative du personnel

  • Assure le suivi administratif du personnel dans le respect de la réglementation légale, des accords sociaux en vigueur chez MHCS, et du respect des procédures internes :
  • Etablit les contrats de travail / avenants, les soumet à validation de sa hiérarchie, les explique si besoin au salarié et s'assure de leur retour signé dans le dossier du personnel
  • Effectue toutes les inscriptions sociales nécessaires auprès de la Sécurité sociale, mutuelle, prévoyance
  • Effectue les déclarations légales d'embauche
  • Met à jour la base de données du personnel sur l'ensemble des données relatives au salarié
  • Assure le suivi des périodes de tiers temps pour les CDD, effectue les calculs d'ancienneté
  • Assure le suivi des dossiers maladie, accident du travail et maternité
  • Prépare les dossiers de départ en retraite
  • Participe à l'administration du personnel saisonnier vendanges

Elabore, contrôle et diffuse la paie

  • Assure la réalisation d'une paie fiable, dans le respect des échéances fixées :
  • Effectue les différentes étapes du calcul de la paie avec les contrôles inhérents en vue de leur validation
  • Edite et contrôle les bulletins de paie
  • Respecte les procédures en place de contrôle interne
  • Participe à l'élaboration de la paie du personnel saisonnier vendanges

Support auprès des salariés et managers :

Apporte toute information/explication nécessaire auprès des salariés et managers

Prend en charge des missions transversales sur demande de sa hiérarchie

Poste basé à EPERNAY

Profile
  • Formations/qualifications : Bac +2 ou équivalent d'expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire

  • Expériences requises : minimum 2/3 ans en paie

  • Savoir-être :

  • Rigueur

  • Sens de l'organisation
  • Confidentialité
  • Discrétion
  • Capacité à intégrer la réglementation

  • Logique et précision
    Bon relationnel

  • Savoir-faire :

  • Connaissance des techniques de paie
  • Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l'activité (déplacements, expatriation…)
  • Maîtrise des logiciels spécifiques de paie et SIRH
  • Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données...)
  • Nécessité de savoir travailler dans un contexte avec des échéances récurrentes
  • Capacité à travailler sous contraintes
    Maitrise du pack office
MOËT & CHANDON MAISON

Since 1743 when it was founded, Moët & Chandon has been passing down unequaled winemaking savoir-faire and an innovative and pioneering spirit from generation to generation.

Claude Moët, its founder, was the first person to embody these values when he made his Champagne the most sought-after in Europe. With his grandson, Jean Remy Moët, a pioneering and visionary mind, Moët & Chandon became a major international champagne brand. This saga quickly transformed the family House into a worldwide symbol of success.

The 1,190 hectares of rich limestone soil, 50% of which is classed as Grand Cru and 25% Premier Cru, make up the largest vineyard area in Champagne. Underground, the Moët & Chandon cellars are the most extensive in the region. Extending more than 28 kilometers, they form a subterranean labyrinth where the wine metamorphoses under optimum conditions of humidity and temperature.

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  • Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

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    Adaptel, agence d'emploi spécialisée en intérim, CDD et CDI dans le secteur Hôtellerie-Restauration, recherche pour ses clients en pleine croissance un(e) nouveau/nouvelle Serveur H/F. Rejoignez des équipes dynamiques à Epernay et ses environs, dans des établissements reconnus pour la qualité de leur service.Vos missions principales comme...

  • Assistant (e) Administratif(ve) Adhérents (H/F)

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    Épernay, Grand Est, France CDER Temps plein

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