psychologue clinicien

Poste à temps plein.

CDD renouvelable pouvant évoluer sur un CDI.

Poste ouvert par voie de mutation et détachement.

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

Au sein de l'équipe mobile psychiatrie précarité RESPIRE, sous la responsabilité du médecin psychiatre, le psychologue aura pour missions de :

• Assurer le soutien psychologique et/ou psychosocial aux personnes hébergées et accompagnées en accueil de jour. Il intervient au sein des structures d'hébergement ou d'accueil de jour sociales avec lesquelles l'établissement a conventionné.

Il n'a pas vocation à effectuer des missions de repérage lors d'actions d'aller-vers, ni à former les professionnels des structures d'hébergement et d'accueil à la prise en charge des troubles de santé mentale.

Ces activités consistent en :

• Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs.
• Mettre en place des psychothérapies individuelles et de groupe en lien avec l'équipe pluri professionnelle de l'équipe mobile à laquelle il appartient et l'équipe de la structure dans laquelle il intervient
• Élaborer ou participer au diagnostic psychopathologique et évaluer la nécessité d'une prise en charge psychologique pour le patient en lien avec l'équipe dont le patient dépend
• Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients dans le cadre d'activités psychothérapeutiques
• Elaborer et concevoir des projets de médiations en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle de l'équipe mobile à laquelle il appartient et l'équipe de la structure dans laquelle il intervient
• Participer aux réunions d'équipe
• Accueillir et encadrer des étudiants et des stagiaires
• Saisir l'activité et tenir à jour le dossier patient du logiciel de l'institution.

CARACTERISTIQUES DE MATRISE DU POSTE

Diplôme et/ou qualification : l'accès au métier est possible aux titulaires d'un diplôme universitaire bac + 5 universitaire en Psychologie clinique et Psychopathologie (Master 2/ DESS avec stage professionnel).

Connaissances :

• Générales sur l'approche médico-légale
• Opérationnelles en psycho-sociologie des organisations
• Approfondies en communication / relations interpersonnelles, éthique et déontologie professionnelles, ethnopsychologie, méthodologie de recherche en psychologie, et psychosomatique.
• D'expertise en bilan psychologique, psychologie clinique et psychopathologie.
• Psychologie générale, sens clinique du fonctionnement psychique, psychothérapies, interaction familiales et systémie
• Des textes et de la règlementation régissant les droits du patient majeur.
• Des règles de la sectorisation géographique et du circuit patient
• Connaissance et maitrise des outils informatiques institutionnels
• Formation complémentaire en thérapie brève, systémique ou TCC (liste non exhaustive) appréciée.
• Sens du travail en équipe et en collaboration étroite avec l'équipe de soins et les partenaires de l'établissement.

Savoir être :

• Respecter le secret professionnel, les règles professionnelles et la réglementation liée au service public hospitalier (droits et devoirs)
• Ethique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues
• Conscience professionnelle et respect des impératifs de confidentialité et d'anonymat
• S'inscrire dans un processus d'analyse et de réflexion
• Esprit d'initiative et d'ouverture
• Avoir le sens des responsabilités et de la rigueur de travail
• Se mobiliser au sein du pôle pour assurer une continuité des soins (intra et extra hospitalier)
• Etre en capacité d'instaurer des relations professionnelles avec les équipes pluri professionnelles
• S'inscrire dans un processus de formation continue en lien avec les attentes institutionnelles et le secteur d'activité.

Savoir-faire :

• Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
• Définir et mettre en œuvre la démarche psychologique adaptée au patient
• Prévenir, identifier et analyser des situations d'urgence, définir les actions à instaurer
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
• Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
• Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
• Transmettre oralement et de façon écrite à l'équipe
• Détenir des capacités d'écoute et de restitution.
• Utiliser des outils informatiques de l'hôpital (Axigate, YES : rapport circonstancié et événement indésirable).

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Statut : Cadre

Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : à partir de 2 345,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Lieu du poste : En présentiel