Manager Pôle Sourcing DSI
il y a 7 heures
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Manager Opérationnel confirmé au sein du pôle DSI afin de piloter l?activité du pôle et d'assurer une transition au sein de l?équipe Stratégie de Sourcing.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
? Mesure de la performance de notre stratégie de sourcing interne et externe
? Pilotage des indicateurs / kpi sourcing de la DSI
? Gestion de la relation fournisseurs
? Préparation des comités de décisions
? Pilotage des comités opérationnels : comités contractuels et pilotage de nos contrats en cours
? Représentation de la DSI et contribution aux comités sourcing
? Contribution à la mise en place des nouveaux viviers afin d?assurer la déclinaison de notre stratégie
? Garant de l?application et performance des contrats de la DSI
? Garant de la bonne exécution des contrats : gestion des SLA / KPI opérationnel
? Pilotage des engagements RSE des contrats et animation des prestataires pour déploiement
? Contact privilégié auprès du Vendor Manager Stratégique de la DSI groupe
? Accompagnement au changement en interne et auprès de nos prestataires pour déployer stratégie de sourcing
Profil candidat:
De formation Bac +2 à +5 en informatique, vous avez une expérience de 7 ans minimum sur un poste de Manager au sein d'un service DSI. Vous êtes à l'aise avec le pilotage et la relation fournisseurs.
Compétences recherchées :
? Gestion de la relation fournisseurs
? Analyse de performance et rentabilité
? Analyse, management et pilotage des risques
? Pilotage de contrat
? Maitrise de PowerBI
? Rigueur
? Coopération
? Orientation stratégique
? Conduite du changement
? Communication écrite et orale
-
Chef de projet sourcing
il y a 7 jours
Nantes, Pays de la Loire, France Groupe La Poste Temps pleinInformations générales Branche / Entité Entité d'affectation : NANTES DSI RESEAU LA POSTE Référence Date limite de candidature /12/2025 Personne à contacter Jérôme DURAND, manager opérationnel jerome-Magali BRUNET LEBRETONChargée de recrutementEspace Mobilité Recrutement Groupe - Pays de La Loire Fonction prioritaireNon Intitulé du...
-
DSI en temps partagé sur la région Nantaise
il y a 5 heures
Nantes, Pays de la Loire, France Groupe Référence Temps pleinGroupe Référence recrute un(e) DSI à temps partagé augmenté – CDI – NantesVous êtes DSI, IT Manager ou Responsable numérique… et vous cherchez une manière différente d'exercer votre métier ?LeGroupe Référencevous propose de rejoindre un collectif où un DSI n'est jamais seul.Le concept de "temps partagé augmenté"Être DSI chez nous, ce...
-
développeur(euse) fullstack
il y a 2 semaines
Nantes, Pays de la Loire, France DSI France Travail Temps pleinLe poste Les challenges à relever avec votre équipe Motivé(e) à l'idée de relever un nouveau challenge, vous intégrerez une équipe projet spécialisé dans la gestion des documents composée d'une dizaine de personnes (scrum master, développeurs, product owner, testeurs) évoluant dans un train SAFE (agilité à l'échelle).Vous assurerez un rôle de...
-
Partner Practice Management de Transition
il y a 1 semaine
Nantes, Pays de la Loire, France Hike Talent Temps pleinRejoignez l'aventure Hike Talent Hike Talent est uncabinet de recrutement, de conseil RH et de chasse de têtesbasé à Nantes, spécialisé dans l'identification et l'accompagnement des talents à haut potentiel. Nous intervenons auprès de scale up, PME, ETI et grands groupes pour des missions derecrutement stratégique et d'accompagnement RHsur mesureDans...
-
Responsable de Pôle
il y a 7 jours
Nantes, Pays de la Loire, France Boost your Talents Temps pleinDerrière Boost Your Talents se cache Camille, experte du recrutement. Forte de 15 années d'expérience dans le domaine, elle a fondé le cabinet de Conseil RH « Boost Your Talents » en 2024.Aujourd'hui, Camille concrétise sa vision du recrutement en tant que fondatrice de « Boost Your Talents ». Son cabinet incarne une approche orientée Candidats et...
-
de pôle automobile
il y a 2 semaines
Nantes, Pays de la Loire, France Volkswagen Temps pleinEt si vous preniez le volant de votre carrière en rejoignant un Groupe engagé dans le développement des solutions de mobilité de demain ? #gotthedriveIntégrer Volkswagen Group Retail France, c'est faire partie d'un Groupe à dimension internationale. Et avant toute chose, c'est d'avoir la fierté d'appartenir à une entreprise leader qui récompense...
-
Responsable pôle assistance utilisateurs H/F
il y a 4 heures
Nantes, Pays de la Loire, France SYD CONSEIL MANAGEMENT Temps plein? Quel sera votre poste ? ?Démarrage : ASAPLieu : Nantes déplacements quotidiens dans le 35 + déplacements ponctuels sur 4 autres sites en FranceTélétravail : 1 jour de TT/semaine possible (non-négo)Contrat : CDI dans le cadre d?une pré-embauche interne? Contexte client :Au sein de la DSI de notre client, vous interviendrez en tant que Responsable...
-
Growth Manager
il y a 13 heures
Nantes, Pays de la Loire, France Scalizer Temps pleinLe/La Growth Manager sera responsable de la conception et de l'exécution de la stratégie d'acquisition, de la construction des bases de données jusqu'à la qualification des leads.Gestion de la Donnée et AutomatisationConstruction et Enrichissement de la Base :Mettre en place et gérer des processus de sourcing, de scraping et d'enrichissement de bases...
-
Responsable adjoint pôle Ingénierie
il y a 7 jours
Nantes, Pays de la Loire, France La Gazette des Communes Temps pleinSolidaire, collaborative, innovante, créative, Nantes et les 24 communes de sa métropole ont pour ambition d'inventer un nouveau modèle de développement qui réponde aux enjeux de transitions démocratique, écologique et numérique. Vous avez envie de rejoindre un territoire dynamique, à la vie culturelle foisonnante, une ville ouverte, audacieuse par...
-
Engineering manager
il y a 5 jours
Nantes, Pays de la Loire, France Externatic Temps pleinPrésentation de la société Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN)...