CHRS M.DELBREL

L'Association L'Avitarelle recherche un(e) chef(fe) de service éducatif pour le CHRS Madeleine DELBREL.

Le/la chef(fe) de service éducatif est chargé(e) de garantir la mise en œuvre de la qualité de prise en charge éducative des personnes accueillies ou accompagnées et du management des personnels confiés sous sa responsabilité.

Son poste a pour finalité d'élaborer, de personnaliser et de mettre en œuvre un projet de service en lien avec le projet d'Etablissement.

Il/Elle impulse une dynamique de service. Il/Elle accompagne les dispositifs CHU, CNRS, évaluation DEF, pré post maternité, évaluation MNA.

Il/Elle est garant(e) du bon fonctionnement de son service et du climat serein et constructif entre collaborateurs.

La mission s'exerce dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et de direction et du Projet Institutionnel de l'Association.

a. Missions éducatives :

• Mener une réflexion sur les enjeux de l'accompagnement en lien avec la politique institutionnelle
• Faire vivre et respecter le règlement intérieur par les résidentes CHU / CHRS et les différents dispositifs ;
• Définir les orientations éducatives du projet de service et les soumettre à la direction ;
• Représenter le CHRS / CHU, en lien avec la direction auprès des instances extérieures,
• Donner du sens au projet en déclinant les orientations éducatives en objectifs de travail de terrain ;
• S'assurer de l'adhésion de l'ensemble des collaborateurs au projet et s'assurer de sa mise en œuvre ;
• Garantir la qualité d'accueil et d'accompagnement proposé en concertation avec les professionnels ;
• Contractualiser, actualiser et faire vivre les partenariats ;
• Participer à la gestion administrative et financière du service : tableaux de bords, gestion des priorités, taux d'occupation.

b. Missions RH du service :

• Réaliser les entretiens de recrutement des collaborateurs placés sous sa responsabilité ;
• Manager l'équipe : fixer des objectifs collectifs et individuels, suivre l'activité, évaluer ;
• Garantir la continuité de service par une gestion anticipée ;
• Gérer les plannings ;
• Conduire les entretiens individuels et les entretiens professionnels ;

Profil :

• Titulaire du CAFERUIS (Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale)
• Connaissance du milieu social et plus particulièrement des CHRS

CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.

Rémunération selon Accords collectifs CHRS

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 2 832,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel