Technicien environnement

Afin de répondre toujours mieux aux enjeux actuels et futurs, nous recherchons
un(e) Technicien(ne) environnement
qui intégrera le service HSSEEI (Hygiène, Santé, Sécurité, Environnement, Energie, Inspection) de notre usine de Tartas, site SEVESO fonctionnant en flux continu.

Rattaché(e) au Responsable Environnement et Energie, vous participez à la gestion environnementale du site et sa grande variété de milieux : eaux, air, bruit, déchets, sols et sous-sols...

Vos Missions

• procéder aux analyses physico-chimiques liées aux usages des eaux
• piloter la gestion des déchets du site
• assurer la gestion des rejets atmosphériques des chaudières
• prendre en charge le suivi des équipements de mesure
• assurer le rôle de référent légionnelle
• traiter la partie administrative du poste : rapports, tenue de registres, déclarations administratives, recherches
• apporter votre expertise au sein des projets traverses auxquels vous prenez part
• participer au développement d'une culture environnementale sur le site
• contribuer à la digitalisation et à l'optimisation des méthodes de travail

Ce Que Nous Vous Offrons

• un poste en CDI sur des horaires de journée (environ 8h/17h)
• une rémunération attractive complétée d'un 13ème mois, de primes complémentaires versées en mai et novembre pouvant s'apparenter à un 14ème mois, d'une indemnité de transport pour compenser une partie de vos frais de trajet et de primes de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise
• un équilibre vie privée/vie professionnelle avec un rythme de travail de 38h/semaine et 20 jours de RTT/an
• des opportunités de développement de vos compétences
• des avantages Santé (cotisations salariales mutuelle avantageuses, couverture prévoyance), Restauration d'entreprise et Loisirs (Comité Social d'entreprise dynamique)
• un parcours d'intégration structuré pour aider votre prise de fonction

Profil Recherché

• BTS ou Licence Métiers de l'Eau, Environnement ou HSE
• bon relationnel pour établir des relations efficaces avec tous les services de l'entreprise et les sous-traitants
• maitrise informatique bureautique (ex: tableaux croisés dynamiques)/logiciels et proactif(ve) pour digitaliser les pratiques
• pédagogie et bonne communication
• orienté(e) amélioration continue
• anglais technique (lu/écrit) est un plus

Notre Process De Recrutement
L'engagement d'avoir un retour quelle que soit l'issue de votre candidature.

• Echange téléphonique avec notre chargée de recrutement
• Entretien sur place avec votre futur manager et la responsable RH débutant par un accueil de sensibilisation à la sécurité sur le site
• Entretien avec le responsable du service (N+2)