Emplois actuels liés à Associé gestion sociale H/F - Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes - WOM Recrutement

  • Travailleur Social Ref. Gestion Des Orientations H/F

    il y a 2 semaines

    Lyon 03, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département du Rhône Temps plein

    Informations générales Pôle de rattachement POLE SOLIDARITES ET SERVICES AUX USAGERSÀ toutes les étapes de la vie (petite enfance, adolescence, adultes en difficulté d'insertion, personnes âgées, personnes en situation de handicap), le Pôle Solidarités et Services aux Usagers accueille, conseille et accompagne les familles et tous ceux qui sont...

  • Chargé de gestion locative

    il y a 2 semaines

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Alliade Habitat Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement L'identité même d'Alliade Habitat trouve sa source dans le mouvement du 1% Logement. Alliade Habitat est née de multiples évolutions du secteur HLM, s'adaptant aux exigences et évolutions de la société au regard du logement, et suivant aujourd'hui la feuille de route édictée par le Groupe Action...

  • Chargé de gestion locative

    il y a 6 jours

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Alliade Habitat Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement L'identité même d'Alliade Habitat trouve sa source dans le mouvement du 1% Logement. Alliade Habitat est née de multiples évolutions du secteur HLM, s'adaptant aux exigences et évolutions de la société au regard du logement, et suivant aujourd'hui la feuille de route édictée par le Groupe Action...

  • Responsable gestion locative H/F

    il y a 2 semaines

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Alliade Habitat Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement L'identité même d'Alliade Habitat trouve sa source dans le mouvement du 1% Logement. Alliade Habitat est née de multiples évolutions du secteur HLM, s'adaptant aux exigences et évolutions de la société au regard du logement, et suivant aujourd'hui la feuille de route édictée par le Groupe Action...

  • Responsable gestion locative H/F

    il y a 2 semaines

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Alliade Habitat Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement L'identité même d'Alliade Habitat trouve sa source dans le mouvement du 1% Logement. Alliade Habitat est née de multiples évolutions du secteur HLM, s'adaptant aux exigences et évolutions de la société au regard du logement, et suivant aujourd'hui la feuille de route édictée par le Groupe Action...

  • Responsable gestion locative H/F

    il y a 1 semaine

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Alliade Habitat Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement L'identité même d'Alliade Habitat trouve sa source dans le mouvement du 1% Logement. Alliade Habitat est née de multiples évolutions du secteur HLM, s'adaptant aux exigences et évolutions de la sociét au regard du logement, et suivant aujourd'hui la feuille de route édictée par le Groupe Action...

  • Consultant auditeur en charges sociales H/F

    il y a 6 jours

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France EPSA Temps plein

    Description de l'entreprise EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s'articule autour de la performance achats, du financement de...

  • Assistant Service Gestion Locative H/F

    il y a 1 semaine

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Alliade Habitat Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement L'identité même d'Alliade Habitat trouve sa source dans le mouvement du 1% Logement. Alliade Habitat est née de multiples évolutions du secteur HLM, s'adaptant aux exigences et évolutions de la société au regard du logement, et suivant aujourd'hui la feuille de route édictée par le Groupe Action...

  • Consultant Gestion des Risques Professionnels F/H

    il y a 6 jours

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France G.A.C. Group Temps plein

    Rejoignez G.A.C. Group - Innovation & Performance for ImpactUn Cabinet de conseil opérationnel et stratégique, un Partenaire de référence, et une Entreprise à Impact.Notre mission chez G.A.C. : Accélérer l'Innovation et la Performance des Entreprises et des Territoires pour un développement responsable et une croissance durable.Nos équipes,...

  • Comptable Gestion Locative H/F

    il y a 6 jours

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France TAM Recrutement Temps plein

    TAM est spécialisé dans le conseil et le recrutement. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'opportunités adaptées à vos compétences, à vos ambitions et à vos valeurs. Comptable Gestion Locative H/F – Lyon 3ème CDI – 35h – jusqu'à 41 K€ – Régie indépendante – Logiciel ICS Vous êtes Comptable Gestion Locative et vous recherchez...

Associé gestion sociale H/F

Il y a 57 minutes

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France WOM Recrutement Temps plein

Associé·e – Direction de la Gestion Sociale (H/F)

Cabinet d'expertise comptable | Réseau international | Lyon 9ᵉ

Le contexte

Dans un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de ses équipes et intégré à un
réseau international
, un projet structurant est lancé : la
reprise et la direction globale du département Social & Paie
du groupe.

Le pôle social représente aujourd'hui
environ 2,5 M€ de chiffre d'affaires
, avec une forte orientation
conseil, audit social et accompagnement stratégique
, bien au-delà de la simple production de paie.

Le cabinet souhaite renforcer durablement sa gouvernance en intégrant un·e
associé·e spécialiste de la paie et de la gestion sociale
, capable d'allier vision stratégique, management et présence terrain.

Le poste

Vous prenez la
direction de l'ensemble du département social groupe
, avec une vision transversale sur 3 sites en AURA (dont Lyon), et devenez progressivement
membre du comité de pilotage
du cabinet.

Le poste s'articule en deux temps :

  • Une première phase d'intégration en tant qu'associé·e opérationnel·le, avec un portefeuille et une implication directe dans l'activité.
  • Une seconde phase d'accès au
    pilotage stratégique du groupe
    , aux côtés des autres associés.

Vous supervisez une
équipe d'environ 25 personnes
, composée de gestionnaires de paie, référents techniques, juristes en droit social, équipe IT social (paramétrage), ainsi que des profils intervenant en audit social et opérations d'acquisition.

Vos missions

Vous êtes garant·e de la performance, de la qualité et du développement du pôle social.

À ce titre, vous :

  • Pilotez l'ensemble de l'activité
    paie & gestion sociale
    sur plusieurs sites
  • Animez et managez les responsables de site et référents techniques
  • Sécurisez les process paie et les pratiques multi-conventions
  • Intervenez sur les sujets complexes à forte valeur ajoutée (audit social, structuration, accompagnement groupes)
  • Contribuez au
    développement commercial
    , exclusivement auprès des clients existants
  • Restez volontairement
    opérationnel·le
    , avec un nombre limité de bulletins de paie, pour conserver une maîtrise terrain

Le juridique social est porté par une équipe dédiée et solide : le poste est clairement orienté
expertise paie & gestion sociale
, avec une forte interface juridique.

L'environnement

  • 3 sites en AURA, chacun avec un responsable local
  • Clientèle composée de
    PME, ETI et groupes
    , dont certains à très forts volumes (jusqu'à 5 000 paies)
  • Département social positionné comme un
    centre de conseil et d'expertise
  • Chaque équipe dispose de référents techniques identifiés
  • Culture managériale humaine, exigeante et collaborative

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un·e professionnel·le très expérimenté·e de la
paie en cabinet
.

Vous avez idéalement :

  • Environ
    15 ans d'expérience
    , dont
    8 à 10 ans minimum en responsabilité de pôle social
  • De solides bases en droit social
  • Une expérience significative de
    management d'équipes larges
  • Une vraie capacité à fédérer, structurer et faire monter en compétences
  • Une appétence pour le développement de l'offre et la relation clients

Rémunération & association

  • Rémunération à définir selon le profil et le projet d'association
  • Statut associé avec perspectives de gouvernance
  • Accès au comité de pilotage du cabinet

Pourquoi ce projet ?

  • Un
    poste stratégique et rare
    sur le marché
  • Une vraie capacité d'impact sur l'organisation et le développement du pôle social
  • Un cabinet structuré, reconnu et adossé à un réseau international
  • Un équilibre assumé entre
    vision stratégique et ancrage opérationnel
  • Une équipe déjà solide, à faire grandir.

Contact

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter sur LinkedIn ou par email :

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Si ce projet d'association vous intéresse, je serai ravie d'échanger en toute confidentialité.