Gestionnaire de concours et examens professionnels

Informations générales

Organisme de rattachement

Académie de Police  

Référence

MINT_BA063PNB

Date de début de diffusion

/03/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/12/2025

Date limite de candidature

31/12/2025

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé des concours et examens professionnels

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire de concours et examens professionnels

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3
 Vos activités principales :
 - Gérer l'ensemble des opérations propres à son domaine (concours et examens professionnels);
- Création ou modification des textes régissant les examens et/ou concours
- Contrôler les candidatures ;
- Renseigner les candidats
- Impression et mise sous plis des sujets de concours ou d'examens ;
- Gestion de la convocation des candidats ;
- Gestion et suivi de la correction des copies ;
- Organisation des épreuves orales ;
- Prise en charge des aspects logistiques ;
- Publication des résultats
- Établir des statistiques
 Votre environnement professionnel :
 
Activités du service :
La section du recrutement et des dispositifs promotionnels des personnels de PTS dépend de la
division des concours et des examens qui relève de la sous-direction du recrutement et des
établissements de formation de l'académie de police. La sous-direction est chargée :
 - de mettre en œuvre la politique de recrutement pour la police nationale (promotion des
métiers de la police, dispositifs égalités des chances, organisation des concours de
recrutement, gestion RH des élèves) ;
- d'organiser les formations qualifiantes et les examens professionnels des différents corps de la police nationale
 Composition et effectifs du service
La division des concours et des examens compte 41 fonctionnaires :
9 personnels actifs, 27 personnels administratifs, 1 ingénieur SIC, 1 technicien SIC et 3 psychologues
 La section du recrutement et des dispositifs promotionnels des personnels de police scientifique est composée de 7 fonctionnaires.
 Liaisons hiérarchiques
Le directeur de l'académie de police et son adjoint,
Le sous-directeur du recrutement et des établissements de formations et son adjoint
Le chef de la division des concours et des examens et son adjoint
le chef de la section et ses adjoints
 Liaisons fonctionnelles :
Académie de police , SDREF, SGAMI et SGAP, centre national de formation et service national de police scientifique , tous services de police et tous publics

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Capacité à anticiper et à organiser
- Sens de l'initiative
- Autonomie
- Discrétion,
- Disponibilité,
- Nombreux déplacements avec conduite de véhicules en alternance avec les collègues, occasionnellement manipulation de cartons parfois lourds,
- Utilisation du logiciel de gestion des recrutements et examens professionnels du ministère de l'intérieur (GEREMI),
- Régime indemnitaire d'administration centrale
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
La cheffe de la division des concours et des examens : Tél :
Son adjointe :
Mail : academie-recrutement-
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
 http://ressources-
Durée attendue sur le poste : 5 ans

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique  niveau maîtrise
requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise à acquérir
Savoir s'organiser  niveau maîtrise requis
Savoir-être :
savoir s'adapter niveau pratique requis
savoir communiquer niveau maîtrise requis
avoir le sens des relations humaines  niveau maîtrise requis

Vos perspectives : Celles liées au corps d'appartenance

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Académie de police / SDREF
Division des concours et des examens
73 rue Paul Diomède
63100 Clermont-Ferrand

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : CSPERGRH009

(codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GRH006A

Important :
Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).
Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)

Géolocalisation du poste

Clermont-Ferrand (63)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Académie de police / SDREF Div. concours et examens

Date de vacance de l'emploi

01/07/2023

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