Infirmier de coordination en Unité de gériatrie aiguë

L'hôpital Foch est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de 600 lits environ qui propose des prises en charge pluridisciplinaires de haut niveau dans le champ médical et chirurgical de l'adulte (Médecine, Chirurgie, Obstétrique).

Ses plateaux médico-techniques de pointe, l'excellence des professionnels et ses spécialités de référence (gynécologie obstétrique, urologie-néphrologie, pneumologie & chirurgie thoracique, neurosciences) en font l'un des hôpitaux privés à but non lucratif les plus reconnus en France, et l'un des plus importants établissements hospitaliers d'Ile-de-France.

Avec un effectif de 2 300 collaborateurs dont plus de 300 médecins, l'hôpital Foch a également développé des collaborations internationales, et une forte implication dans l'enseignement, la recherche et l'innovation.

Situé à Suresnes , à 10 minutes de Paris et à 5 minutes de La Défense, l'Hôpital Foch dispose d'un large accès en transports en communs (tramway, RER, métro + bus).

L'Hôpital Foch recrute un infirmier de coordination (H/F) pour son Unité de Gériatrie Aigüe, de jour, en CDI à temps plein.

L'excellence des équipes médicales reconnues permettra à l'infirmier de s'appuyer sur une équipe pluriprofessionnelle associant au quotidien gériatres, infirmières, aides-soignantes, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, neuropsychologues, orthophonistes, assistantes sociales, afin d'assurer une prise en charge de qualité du patient.

Le service de gériatrie aigüe, constitué de 14 lits d'hospitalisation conventionnelle et d'une unité mobile, prend en charge les patients patients âgés, polypathologiques et fragiles.

L'équipe paramédicale est composée de 6 IDE, 6 AS, 1 ergothérapeute et 1 IPA.

Assurer des missions de coordination, d'organisation du travail, de gestion administrative des ressources humaines et de qualité des soins, afin de garantir une prise en charge optimale du patient âgé en situation aiguë.

• Optimiser la prise en charge des patients

  • Veiller à la qualité de l'accueil des patients et de leurs proches.

  • Organiser et planifier le travail de l'équipe paramédicale en fonction de l'activité.

  • Garantir la préparation et le bon déroulement des sorties, en lien avec l'assistante sociale et l'équipe médicale.

  • Participer au staff quotidien et faciliter la transmission d'informations entre les différents intervenants.

• Veiller à la qualité des soins

  • Participer activement à la démarche qualité du service.

  • Contrôler l'application des protocoles et des procédures institutionnelles.

  • Veiller au respect des règles d'hygiène, d'hémovigilance, d'identitovigilance et de matériovigilance.

  • Assurer l'intégration, l'accompagnement et la formation des nouveaux professionnels.

  • Animer des réunions et groupes de réflexion sur les pratiques professionnelles.

• Participer au contrôle de gestion et à la maitrise des dépenses

  • Vérifier régulièrement les péremptions et la tenue de la dotation pharmacie.

  • Contrôler les commandes hebdomadaires et ajuster les stocks selon l'activité.

  • Participer à la formation des personnels à l'usage du logiciel de commande.

  • Superviser la maintenance des équipements biomédicaux et la gestion du matériel.

  • Suivre les demandes de chambres particulières.

• Collaborer avec le cadre supérieur de santé

  • Assurer une communication régulière auprès du cadre supérieur, des équipes médicales et paramédicales.

  • Participer à la gestion des conflits et au développement de la cohésion d'équipe.

  • Signaler les dysfonctionnements et proposer des axes d'amélioration.

  • Participer aux projets de service et aux groupes institutionnels.

  • Encadrer les étudiants et contribuer à leur évaluation.

  • Réaliser les plannings paramédicaux selon les trames institutionnelles et assurer la validation du pointage.

Poste de jour, du lundi au vendredi

Diplôme d'Etat Infirmier, avec expérience souhaitée

Capacités/Aptitudes

• Savoir se positionner

• Être capable de définir et gérer les priorités.

• Autonomie et initiative

• Rigueur et sens de l'organisation

• Pédagogue

• Faire preuve de capacités d'adaptation selon les interlocuteurs et les situations.

• Faire preuve de capacités relationnelles : communication, écoute, médiation, diplomatie, respect

• Résister au stress et maitrise de soi

• Dynamisme et sens de l'efficacité

• Discrétion et confidentialité

• Une structure moderne, en constante évolution, dédiée à l'amélioration de la qualité des soins.

• Un environnement de travail stimulant avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.

• Des équipes engagées et solidaires, dans un cadre bienveillant et respectueux.

• Des avantages attractifs : parking et gare à proximité, restaurant d'entreprise, CSE attractif, Centre de Prévention & Travail réservé aux salariés, accès privilégié pour des places en crèche

Ref : dlcy1xmkmg