Chargé de facturation extra-aéronautique

Le poste

Le Chargé de Facturation extra-aéronautique a pour mission d'assurer la fiabilité, la transparence et l'optimisation des processus de facturation liés aux activités extra-aéroportuaires, afin de garantir la conformité contractuelle, la maîtrise des coûts et la satisfaction des clients.

Le poste est à pourvoir en CDD à compter du 1
er
mars 2026, pour une durée de 6 mois renouvelable jusqu'à 18 mois. L'ouverture de ce poste est liée à un surcroît d'activité dû au projet de fiabilisation et d'automatisation de la facturation extra-aéronautique.

Horaires de travail administratifs, 7 heures sur 5 jours par semaine.

Vos missions principales

Gestion locative :

• Collecte des données auprès des autres départements/services
• Établissement, contrôle et suivi des factures de redevances domaniales et charges locatives
• Gestion des consommations énergétiques « maintenance industrielle »
• Gestion des consommations énergétiques courantes
• Gestion des avances et régularisations de charges
• Appui à la comptabilité clients pour le traitement des litiges et dossiers contentieux
• Traitement de toutes les demandes clients (fonction support)
• Gestion administrative du service (procédures qualité et sécurité, coordination réunions et comptes rendus de séances)

Reporting :

• Production de tableaux de bord, statistiques et indicateurs financiers
• Réalisation d'estimations financières périodiques et/ou prévisionnelles

Organisation interne :

• Rassembler, synthétiser et optimiser les méthodes et process
• Rédaction et publication des process

Responsabilités à l'égard du travail réalisé = résultats/livrables attendus à son niveau de responsabilité :

• Garantir la fiabilité de la facturation du chiffre d'affaires extra-aéronautique
• Respecter les délais impartis
• Appliquer les règles de confidentialité et de sécurité au regard des informations sensibles du poste

Les avantages de ce poste

• Travailler au cœur de l'Aéroport, dans une ambiance aéroportuaire unique où se côtoient plusieurs équipes et partenaires.
• Participer à des projets très variés et motivants.
• En termes de rémunération, vous bénéficiez d'un 13ème mois, d'une prime de vacances, d'un intéressement, de titres restaurant, d'une mutuelle avantageuse. La rémunération est fixée selon l'expérience, les compétences et la formation.​
• Versement d'indemnités pour l'utilisation d'un mode de transport alternatif et durable pour les trajets domicile-travail (transports en commun, vélo, co-voiturage).
• Entreprise engagée dans la démarche de labellisation Employeur Pro-Vélo.​​​

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +2 / Bac +3 (idéalement en gestion immobilière ou comptabilité), vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans les domaines de la gestion immobilière ou de la comptabilité dans un secteur industriel ou parc administratif.

Personne de dialogue, vous avez le sens du service client et vous savez adapter votre communication à vos interlocuteurs.

Vous disposez d'un esprit analytique et cartésien, vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous faites preuve de très bonnes qualités rédactionnelles.

Vous êtes proactif dans la résolution des irrégularités et faites preuve d'objectivité et de bon sens dans le pilotage des dossiers.

La maîtrise d'Excel à un niveau avancé (tableaux croisés dynamiques, tri, extraction de données, palmarès) est requise sur ce poste. L'utilisation courante de Business object (logiciel de gestion de données, requêtes) est souhaitée, ainsi que l'utilisation courante des outils bureautiques collaboratifs (ex. M365).

En termes de langues, vous maîtrisez parfaitement le français. L'anglais est requis au niveau B2/C1 à l'oral. L'allemand est un plus.