Psychomotricien H/F

-Le 3ème intersecteur de Psychiatrie Infanto-juvénile de l'Essonne, rattaché au Centre Hospitalier Sud Francilien, recherche un Psychomotricien(e)s à temps plein

-Ce poste viendra renforcer une équipe actuelle de 6 psychomotriciens​

-DIPLOME D'ETAT DE PSYCHOMOTRICIEN NECESSAIRE

-Ce poste sera réparti entre 2 unités fonctionnelles du service : le CMP Enfants et Adolescents d'Evry ("CMP de l'Agora" situé au 110 grand place de l'Agora, dans le centre commercial "Le Spot" d'Evry) et le CATTP Adolescents (hors les murs)

(NB : chaque soignant à temps plein du service exerce également sur 2 UF différentes pour diversifier et enrichir sa pratique)

-Travail au CMP Enfants et Adolescents : évaluation du développement psychomoteur et sensori-moteur (pas de "bilan standardisé" exigé, l'évaluation est toujours à l'appréciation du psychomotricien), et prise en charge d'enfants présentant souvent des Troubles du Spectre de l'Autisme avec retard global associé ; prise en charge possible d'adolescents (Troubles du Comportement Alimentaire, troubles de la personnalité, scarifications, psychose...). Participation à la réunion hebdomadaire du CMP le mardi de 14h à 15h30.

-Travail au CATTP adolescents : création de poste car la structure a récemment ouvert en 2024. La place du psychomotricien(e) sera donc à co-construire par le candidat avec l'équipe (prises en charge groupales ou individuelles...). Participation à la réunion hebdomadaire du CATTP les mardis matins. Notre CATTP ados présente des spécificités : coordonné par un animateur socio-culturel, il s'appuie sur des groupes thérapeutiques ayant lieu dans les différentes unités du service ou dans des lieux de la cité (MJC, associations, locaux municipaux...), avec des médiations variées (sport, arts plastiques, musique, théâtre, danse...). L'équipe actuelle comprend, en plus de l'animateur socio-culturel, 2 psychologues, 2 assistantes sociales, 1 infirmière, 2 éducateurs spécialisés et 1 secrétaire. La capacité d'intégration et de travail en équipe est essentielle à ce poste. Le profil des adolescents reçus est varié (profils limites, psychotiques, TSA...), mais ne s'inscrit pas dans une démarche d'accueil de crise. Tous les patients sont par ailleurs suivis dans l'un des 3 CMP du service.

-Service ayant une double orientation : héritage désaliéniste de Lucien Bonnafé, et orientation psychanalytique ouverte

-Service dynamique, avec des équipes très engagées et soutenant la créativité et la singularité de chacun. Grande liberté d'exercice, possibilité de créer des groupes avec des médiations qui vous animent

-Nombreux espaces de pensée et d'échanges, avec notamment possibilité de supervision d'équipe

-Réunion mensuelle de service le premier lundi de chaque mois, occasion de croiser l'ensemble des collègues du service (12 UF, environ 70 collègues au total)

-Séminaire mensuel le premier lundi du mois, avec intervention de professionnels extérieurs au service qui viennent parler de leur expérience clinique et théorique sur un thème choisi en début d'année. Le thème de cette année est "Le Jeu"

Si vous avez à coeur le travail en équipe et la créativité, n'hésitez pas à nous contacter

Au plaisir de faire votre connaissance

Docteur Cécile Larrey de Torrebren

Pédopsychiatre

Voici la fiche de poste :

"Fiche de Poste

Pole :

Femme-mère-enfant

Nom du poste :

psychomotricien(ne)

Référence

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) assure des missions de proximité et de recours au sud de l'Ile-de-France, dans une quarantaine de spécialités, avec une offre de soins large en Médecine, Chirurgie, Obstétrique et Psychiatrie. Il est classé centre périnatal de type III. Il est le siège du SAMU 91. Il est l'un des trois centres de référence dans l'Essonne, pour la permanence des soins en chirurgie viscérale et orthopédique. Il couvre 5 secteurs de psychiatrie de l'Essonne.

Possède un parking souterrain sécurisé, un accès Food truck, un self et une cafétéria avec des tarifs privilégiés ainsi qu'une conciergerie et un lavage auto.

Identification du Poste

• o Fonction et Localisation du Poste

• • Salaire (minimum) :
• • Fonction : Psychomotricien(ne)
• • Localisation : Service de psychiatrie infanto-juvénile (C.A.T.T.P ado/ CMP Agora)

• o Position dans la structure

• • Rattachement hiérarchique :

. Coordinatrice générale de soins : Mme SAULI

.Cadre de pole : Mme BRANDICOURT

.Cadre de sante : Mme BEGOC

• • Liaison fonctionnelle :

.Chef de pole : Dr ROUGET

.Chef de service : Dr ROUGET

. Equipe pluridisciplinaire du secteur de psychiatrie infanto-juvénile 91I03

• o Présentation du service

Voir carte d'identité du service

Mission du Poste

• o Mission générales
• • Organisation de petits groupes thérapeutiques à l'intention d'adolescents en difficultés
• • Participation à un travail de consultations conjointes avec les psychologues et les psychiatres
• • Approche thérapeutique passant par la pédagogie.
• • Travail de réseau avec les collèges, les lycées, Mairies, ASE…
• • Participation à la formation interne des étudiants en psychomotricité.
• • Pariticpation obligatoire à la réunion mensuelle de service.

• o Mission permanentes

• • Participation à des groupes thérapeutiques
• • Participation aux différents projets diagnostiques, thérapeutiques ainsi qu'aux réflexions cliniques et éthiques
• • Travail de formation, d'information, de recherche et d'encadrement
• • Participation aux réunions cliniques hebdomadaires et réunion mensuelle du service
• • Travail de réseau avec les écoles et partenaires institutionnelles

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• o Expérience professionnelles
• • Expérience professionnelle en pédopsychiatrie requise

• o Compétences requises

• • Discrétion et respect du secret professionnel dans toute la mesure du possible
• • Souplesse relationnelle
• • Capacités d'adaptation aux situations, y compris de pouvoir faire face à des demandes ciblées
• • Capacités de responsabilités impliquée
• • Disponibilité
• • Finesse d'écoute
• • Esprit d'équipe.

• o Qualités professionnelles

• • Engagement et investissement dans la vie institutionnelle
• • Expérience clinique
• • Connaissance de l'outil informatique

Statut / Evolution Possible du Poste (facultative)

• o Cette fiche de poste est susceptible d'évolution en fonction du projet d'Établissement et de la réglementation.

Candidature à adresser au service Recrutement :

"

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 1 643,54€ à 3 480,07€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Réductions tarifaires
• RTT

Lieu du poste : En présentiel