Animateur – Animatrice de formation Sécurisation des parcours de formation

Informations générales

Organisme de rattachement

GIP - FCIP Académie de Poitiers  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

Jaunay-Marigny

Intitulé long de l'offre

Animateur – Animatrice de formation
Sécurisation des parcours de formation

Date limite de candidature

04/01/2026

Employeur

GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) de l'académie de Poitiers

Nature du contrat

CDD de 6 mois

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Formatrice / Formateur

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Animateur – Animatrice de formation Sécurisation des parcours de formation - 17

Descriptif de l'employeur

Le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) de l'académie de Poitiers, est une structure au service de la politique académique.

Il est le porteur administratif et financier des projets bénéficiant de co-financements européens pour le compte des 3 académies de la Région académique Nouvelle Aquitaine.

Il est un organisme de formation initiale et continue sur 4 activités :

• Formation en apprentissage (CFA Académique)

• Bilans de compétences et prestations d'accompagnement à l'évolution professionnelle

• Actions de formation visant la professionnalisation des acteurs de la formation, de
l'accompagnement, de l'insertion, de l'information et de l'orientation

• Validation des Acquis et de l'Expérience 

Description du poste

En partenariat avec les établissements scolaires (collèges et lycées) et les professeurs coordonnateurs de la Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire, l'animateur- animatrice de formation est chargé-e de la mise en œuvre d'actions aidant l'ancrochage scolaire des élèves en perte de sens de l'école ou/et de la citoyenneté, et favorisant la poursuite de leur cursus scolaire.

Le recrutement fait suite à un projet déposé dans le cadre de la programmation du Fonds Social Européen (Sécurisation des Parcours de formation).

La personne sera notamment chargée des missions suivantes : 

Coordination pédagogique d'actions en faveur de la prévention des interruptions de parcours de formation en établissements scolaires (Collèges, Lycées) :

• Participer à l'élaboration du projet pédagogique départemental en fonction des besoins recensés auprès des établissements scolaires.
• Animer des séquences pédagogiques auprès des élèves repérés par les établissements scolaires en risque de décrochage scolaire.
• Coordonner l'action et développer l'expertise de la MLDS dans le domaine de la prévention du décrochage scolaire auprès des équipes pédagogiques des établissements scolaires en lien avec la coordination départementale de la MLDS.
• Mise en oeuvre d'actions aidant l'ancrochage scolaire des élèves en perte de sens de l'école et/ou de la citoyenneté et favorisant la poursuite de leur cursus scolaire en partenariat avec les établissements scolaires (Collège et lycées) et les professeurs coordonnateurs de la Mission Lutte contre le Décrochage Scolaire.

Suivi d'actions en faveur de la prévention des interruptions de parcours de formation :

• Participer à l'élaboration des bilans pédagogiques et financiers des actions de façon ponctuelle et annuelle.
• Assurer le suivi administratif et financier des actions dans le respect des règles du Fonds social européen (collecte et conservation des documents administratifs)
• Assurer l'obligation de communication liée au FSE (affichage, respect de la charte graphique…)

Conditions particulières d'exercice

Permis B et véhicule personnel indispensable

Déplacements dans le cadre de l'activité professionnelle dans un périmètre de 50 km autour de la ville d'installation du poste.

CDD 8 mois de janvier à août 2026

Descriptif du profil recherché

Profil Recherché

• Connaissance du système éducatif public et de son environnement
• Accompagnement des élèves en difficulté
• Utilisation des outils informatiques
• Gestion de petits groupes d'élèves 
• Elaboration de projet personnalisé 
• Créativité pédagogique 
• Qualités d'organisation et d'initiative 
• Aptitude à travailler en équipe 
• Créativité pédagogique 
• Disponibilité et mobilité 

Bac +3 minimum et/ou expérience professionnelle significative auprès d'adolescents en situation de décrochage scolaire

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

selon niveau et expérience

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Candidature : Lettre de motivation et curriculum vitae à déposer en ligne.

Télétravail possible

Non

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Charente Maritime (17)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ROYAN

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

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