Responsable opérationnel Animation territoriale Micro-Folie F/H

À propos de Etablissement Public du Parc et de la Grande Halle de la Villette

L'EPPGHV dit La Villette, est un établissement public national à caractère industriel et commercial (EPIC), placé sous la tutelle du ministère de la culture et de la communication. Il a pour mission d'animer, d'exploiter et de promouvoir l'ensemble du parc de la Villette, d'une envergure de 55 hectares, mais aussi de développer et diffuser des activités artistiques, pédagogiques et sociales, ouvertes sur la ville. En 2019, la fréquentation de l'offre artistique et culturelle de l'établissement s'élève à près de 1,3 millions de personnes et 10 millions de visiteurs ont fréquenté l'ensemble du Parc de la Villette.

Finalité

Le projet Micro-Folie, porté par le ministère de la Culture et coordonné par l'EPPGHV en collaboration avec plusieurs grandes institutions nationales, est une initiative culturelle innovante. Il propose un espace regroupant notamment un musée numérique, présentant de nombreux de chefs-d'œuvre. Selon les porteurs de projet, d'autres modules peuvent y être intégrés : casques de réalité virtuelle, scène, espace convivial incluant un coin dédié aux enfants, ainsi qu'un atelier ou FabLab. À ce jour, plus de 600 Micro-Folies ont été implantées, en cohérence avec les priorités territoriales définies par l'État. Le ministère de la Culture ambitionne d'en voir émerger 700 d'ici fin 2026, en s'appuyant sur ses services déconcentrés.

Votre mission sera d'assurer l'articulation entre la DRAC et La Villette, de garantir le déploiement dans de bonnes conditions des Micro-Folies sur la région Bretagne et de mobiliser le réseau des Micro-Folies ouvertes autour de l'animation territoriale. Le poste sera hébergé par la DRAC Bretagne, basé à Rennes. Des points réguliers seront organisés avec l'équipe projet basée à Paris.

Vos principales missions

Accompagner le changement d'échelle du projet Micro-Folie en lien avec les services déconcentrés de l'État en Bretagne

• Organiser des temps d'échanges et d'appropriation du projet auprès des différents acteurs (Préfecture et Intercommunalités sous l'égide de la DRAC)
• Partager un état des lieux des projets en cours à l'échelle de la région dont vous êtes le référent
• Contribuer à l'identification des bonnes pratiques (artistiques, médiation, exploitation, etc.) à valoriser dans le réseau
• Contribuer à l'organisation de temps forts de valorisation du projet à l'échelle régionale
• En collaboration avec la DRAC et Bretagne musées, il/elle assure l'animation du territoire en lien avec la Collection Bretagne avec l'organisation de visites des intuitions partenaires de la Collection à destination des médiateurs de la région.

Accompagner et suivre l'émergence du réseau Micro-Folie auprès des collectivités locales en Bretagne

• Participer au suivi des Micro-Folies ouvertes à l'échelle de la région Bretagne
• Réaliser un reporting régulier sur l'état d'avancement de chaque projet auprès des chefs de projets, et fournir les éléments nécessaires à la communication du projet
• Coordonner et organiser les rencontres du réseau entre médiateurs de la région, et mobiliser ses interlocuteurs à cet effet
• Réaliser le transfert des données des différents outils de suivi dans un outil unique et centralisé et en assurer la mise à jour régulière1Assurer le reporting de ses activités auprès de la cheffe de projet Déploiement
• Contribuer à l'évolution des outils de travail
• Identifier et accompagner les nouveaux prospects sur le territoire
• Effectuer des missions d'ingénierie culturelle auprès des collectivités souhaitant s'engager dans le projet : aide à la définition du projet, envoi des documents ressources, et réorientation en interne vers les personnes ressources en charge des différents sujets.

Votre Profil et vos compétences

Formation BAC + 4/5 en sciences politiques ou gestion culturelle ou sciences humaines et expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire

Savoir : Connaissance des acteurs territoriaux de la culture et des politiques publiques ; connaissance fine de la région Bretagne ; Sens politique ; Bonne maitrise des outils informatiques ;

Savoir-faire : Sens de l'organisation, polyvalence, rigueur et autonomie ; Compétences rédactionnelles, aisance orale ; Compétences en gestion du projet

Comportement professionnel : Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du résultat

Spécificité du poste : Grande mobilité, poste basé à Rennes, bureau au sein de la DRAC Bretagne, beaucoup de déplacements en régions et à Paris ; Permis B obligatoire.

Pourquoi nous rejoindre ?

CDD temps complet à pourvoir le 15 janvier 2026. Durée : 11,5 mois jusqu'au 31 décembre 2026.

Salaire brut mensuel selon profil + TR + 75% Titres de transports

CV sans photo + LM

Pour toutes informations sur l'établissement :

Pour plus d'informations sur le dispositif Micro-Folie :

Date de limite de candidature le 10 décembre 2025

Dates d'entretiens : à partir du 15 décembre 2025