Stagiaire - Chargé(e) de recrutement

il y a 4 jours


Bègles, Nouvelle-Aquitaine, France Api Les super supérettes Temps plein

À propos de nous

API Les Super Supérettes est une start-up française innovante qui transforme le quotidien des zones rurales grâce à ses supérettes automatiques ouvertes 7j/7, proposant 700 produits essentiels à prix abordables. Certifiée B Corp et partenaire de nombreux producteurs locaux, API combine modernité, engagement et dynamisme. Rejoindre API, c'est participer à la revitalisation des territoires tout en intégrant une équipe en pleine croissance.

À propos du poste

Nous recherchons un ou une stagiaire chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre équipe RH. En tant que stagiaire, vous participerez activement au processus de sourcing, d'évaluation et de sélection des candidat(e)s, tout en découvrant les enjeux liés à la gestion des ressources humaines dans un environnement dynamique. Ce stage offre une opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine du recrutement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH afin de contribuer à la constitution de notre vivier de candidat(e)s et à la mise en place de stratégies efficaces de recrutement.

Responsabilités

Gestion du processus de recrutement

  • Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les managers, la Directrice Opération et la Responsable RH.
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
  • Présélectionner les candidatures et analyser les CV.
  • Conduire les entretiens téléphoniques et physiques.
  • Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
  • Assurer le suivi des candidats tout au long du processus.

Gestion administrative

  • Rédiger des comptes-rendus d'entretiens et assurer un retour auprès des candidats.
  • Tenir à jour les tableaux de suivi de recrutement et la base de données candidats.
  • Participer à l'établissement des contrats de travail.
  • Coordonner l'onboarding des nouveaux collaborateurs.

Profil recherché

  • Personne motivée pour découvrir et contribuer aux activités de recrutement.
  • Une première expérience en recrutement (stage, alternance ou poste similaire) est demandée.
  • Qualités attendues : impartialité, sens de l'analyse, qualités relationnelles, organisation et rigueur.
  • Intérêt marqué pour le recrutement et l'univers des start-up.

Type d'emploi : Stage

Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 4,61€ par heure

Nombre d'heures : 35 par semaine

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien

Expérience:

  • recrutement: 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel


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