Infirmier(ère) Coordinateur(trice) IDEC

Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'autonomie, avec beaucoup d'empathie et une belle énergie au quotidien ?

Alors rejoignez l'AFAD IDF

L' AFAD IDF est une association d'aide à domicile à but non lucratif qui soutient les familles et les personnes âgées et/ou en situation de handicap en perte d'autonomie.

Le service Autonomie Aide et Soins de l'AFAD a pour mission d'intervenir auprès des personnes âgées sur prescription médicale afin de leur assurer des prestations de soins techniques de base et relationnels.

L'équipe côté Soins est composée d'une dizaine d'aides-soignants(e)s, placés sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et de la responsable du service, et d'une assistante administrative.

Dans le cadre de la structuration et du développement de son Service Autonomie à Domicile (SAD) mixte, l'AFAD Idf recrute un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (IDEC). Véritable cadre intermédiaire du service, vous occupez une fonction centrale de management, de coordination et de pilotage de l'activité, garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des soins et des accompagnements à domicile.

Vos missions principales :

Sous l'autorité de la direction, vous exercez des responsabilités managériales, organisationnelles, cliniques et transversales :

1. Management et encadrement des équipes :

• Manager, encadrer et animer les équipes soignantes du SSIAD (aides-soignants)
• Organiser le travail des équipes et assurer la gestion des plannings (planification, anticipation des besoins, gestion des absences, réajustements quotidiens)
• Accompagner les professionnels dans leurs pratiques, soutenir les équipes sur le terrain et favoriser la cohésion et la dynamique d'équipe
• Participer au recrutement, à l'accueil, à l'intégration et à l'évaluation des professionnels
• Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences

2. Coordination des parcours et pilotage de l'activité :

• Piloter l'activité du SSIAD au sein du SAD mixte, en garantissant la cohérence et la complémentarité entre les interventions de soins et d'aide à domicile
• Évaluer les besoins des bénéficiaires à domicile et élaborer les plans de soins personnalisés
• Organiser, coordonner et ajuster les admissions, sorties et évolutions des prises en charge
• Assurer une coordination étroite avec les équipes du SAAD, les familles et les partenaires du territoire (infirmiers libéraux, médecins traitants, hôpitaux, HAD, services sociaux, EHPAD, etc.)
• Être un interlocuteur identifié et référent pour les partenaires et les familles

3. Qualité, sécurité et amélioration continue :

• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins à domicile
• · Mettre en œuvre, suivre et évaluer la démarche qualité et la gestion des risques, dans le cadre du référentiel SAD Élaborer, actualiser et veiller à l'application des protocoles, procédures et bonnes pratiques
• Participer au suivi des indicateurs d'activité, à l'analyse des pratiques et aux actions d'amélioration continue
• Contribuer aux projets de service et à l'évolution de l'organisation du SAD mixte

4. Organisation et gestion du service :

• Contribuer à la gestion administrative et organisationnelle du SSIAD (réunions, outils de suivi, reporting)
• Participer à la réflexion stratégique et à l'adaptation de l'offre de service aux besoins du territoire
• Assurer la transmission des informations et la coordination avec la direction

Profil recherché :

· Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis

· Expérience en SSIAD, SAD, HAD ou en coordination / management en secteur médico-social

· Appétence affirmée pour le management d'équipe et l'organisation de service

· Capacités d'analyse, de priorisation et de prise de décision

· Leadership, sens de la communication et aptitude à fédérer

· Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

· Aisance avec les outils informatiques, logiciels de soins et de planification

Conditions proposées :

· Rémunération selon la convention collective applicable et l'expérience (CCN 51)

· Horaires de journée, du lundi au vendredi + astreintes

· Déplacements sur le territoire (véhicule de service)

· Accompagnement à la prise de poste

Début de contrat : dès que possible

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Pour postuler à cette offre :

Envoyer votre CV et lettre de motivation à Madame Aurélie BODARD, Responsable d'Entité Départementale

Par mail : a.-

Type d'emploi : CDI

Statut : Cadre

Permis/certification:

• Diplôme Aide soignant(e) (Requis)
• Permis B (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents