Responsable Permis de Construire

Responsable Permis de Construire

Si vous recherchez à :

• avoir de l'autonomie tout en ayant le soutien direct du dirigeant
• travailler au sein d'une équipe soudée et travaillant ensemble, dans la bonne humeur, sur le même projet, celui de valoriser nos constructions traditionnelles
• piloter un nombre raisonnable de projets, pour atteindre une qualité dont vous pouvez être fiers, en utilisant des matériaux de qualité et performants (briques biobric, charpentes tradi, menuiseries Bouvet ou Maugin,...)
• être écouté sur vos idées d'amélioration et participer à définir et réaliser le projet de l'entreprise
• découvrir le concept spécifique à Mikit, la livraison Hors d'eau Hors d'air, un créneau porteur…

tout cela dans un contexte de reprise de l'activité de la maison individuelle…

Si vous souhaitez en savoir plus et rencontrer notre dirigeant, repreneur de l'entreprise il y a 4 ans et ayant insufflé un virage vers la satisfaction client, la qualité des constructions, grâce à l'autonomie et la participation des équipes, grâce à l'utilisation d'outils modernes : n'hésitez pas, envoyez nous votre CV à en indiquant "Responsable Permis de Construire".

En effet, M2S, franchisé Mikit, constructeur de maisons individuelles établi depuis 20 ans dans la région, basé à Vetraz Monthoux, recherche un(e) responsable Permis de Construire pour rejoindre son équipe de 10 personnes, travaillant de façon soudée, pour le même objectif, celui de servir nos clients et concrétiser leur projet à leur entière satisfaction, avec des valeurs solides et l'envie de prendre du plaisir et de la fierté dans ce que nous faisons.

Nous recherchons une personne compétente et expérimentée, ayant une bonne connaissance de l'urbanisme et de la réalisation de permis de construire en maisons individuelles.

Ce poste peut aussi s'adresser à un profil ayant quelques années d'expérience mais une forte capacité d'apprendre, de s'adapter.

Vos responsabilités, avec le soutien direct du dirigeant, de l'équipe administrative, des commerciaux et de l'équipe technique, seront de :

Génération de TERRAINS

• Aides aux commerciaux dans la recherche et la qualification de terrains divisibles
• Travail avec les géomètres et les vendeurs de terrain pour générer des divisions

PERMIS DE CONSTRUIRE (réalisation des Avant Projets = AVP puis des permis de construire = PC)

• Réception du dossier au moment de la signature du contrat et vérification de sa cohérence avec le PLU, les règles d'urbanisme, le chiffrage, les contraintes techniques, réglementaires et environnementales…
• Vérifications des éléments en termes de réseaux et leur chiffrage
• Pilotage des dessinateurs externes / internes pour la réalisation des AVP puis PC pour finaliser toutes les pièces graphiques nécessaires à l'obtention des permis.
• Réalisation de certains AVP et PC (quelques ajustements seulement ou leur réalisation complète si la charge de travail le permet)
• Vérification et validation des AVP, des PCs avec le soutien de la technique
• Gérer les modifications et suivre les dossiers PC jusqu'à leur validation.
• Intégrer et valider les prestations complémentaires choisies par les clients ou demandées par les parties prenantes.
• Optimisation des relations avec les mairies, les collectivités en charge de l'urbanisme pour minimiser les délais et les demandes de pièces complémentaires
• Pilotage et suivi des demandes d'études de sol, étude thermique.
• Rédaction des documents associés au permis : attestation sismique, DROC …
• Travailler étroitement avec les conducteurs de travaux pour garantir la qualité finale
• Transfert du dossier au conducteur de travaux une fois le permis obtenu et avant l'ouverture du chantier

Ces éléments se font dans l'objectif de minimiser les délais d'obtention d'un PC, entre la vente et l'obtention du permis de construire. Il s'agit à la fois d'optimiser les éléments concernant le terrain (rendre le terrain prêt pour le dépôt du permis de construire) et d'améliorer la qualité et le délai de sortie du permis de construire.

Ce rôle induit des interfaces avec les clients, les conducteurs de travaux, les commerciaux, les vendeurs de terrain, les mairies et collectivités, les gestionnaires de réseaux, les géomètres et les géologues, le dirigeant de M2S...

L'aspect relationnel avec toutes ses parties prenantes, à commencer par les mairies et collectivités, est très important pour éviter les points de blocage, trouver des solutions et ne pas perdre de temps.

Rémunération brute entre 2800€ et 3400€ selon profil. Commissions en sus. Poste évolutif.

Voiture de société, badge péage, carte essence, tickets restos (part employeur au maximum)

Téléphone portable, PC portable

Intéressement (en moyenne un mois de salaire)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 800,00€ à 3 400,00€ par mois

Avantages :

• Intéressement et participation
• Véhicule de fonction

Lieu du poste : En présentiel