Chargé de prévention H/F

Présentation de PROMETHEE au sein de la MRSI :

La Maison Ressource Santé en Isère (GCS MRSI) a pour mission principale le soutien et l'appui aux professionnel·le·s et aux usager·e·s en santé pour la prise en charge des parcours de santé complexes en Isère. Le GCS MRSI emploie 130 salariés, sur 6 sites, et bénéficie d'un financement par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes.

Au sein de la MRSI, le service de Prométhée, créé en 1999, a pour objet de développer, dans le domaine des hépatites virales et des hépatopathies chroniques, des actions de :

• Prévention et dépistage,
• Appui à la prise en charge, à l'orientation des patient·e·s et à la coordination des différents structures sanitaires et sociales,
• Sensibilisation et formation des professionnel·le·s.

Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, Chargé·e·s de prévention, coordinateur du Projet). L'équipe est en lien étroit avec un médecin hépatologue (Dr Hilleret) qui œuvre à titre bénévole au nom de l'association Prométhée.

Prométhée recrute une personne au poste de Chargé·e de prévention (les IDE peuvent candidater).

Missions du poste :

Actions (la plupart dans une démarche "d'aller-vers") :

• Organisation et animation de séances collectives de sensibilisation sur les hépatites auprès de publics exposé·e·s notamment personnes en situation de migration, de précarité, de prostitution, consommateur·rice·s de produits psychoactifs, milieu carcéral…
• Dépistage VHC, VHB et VIH par Test Rapide à Orientation Diagnostic (formation en rejoignant l'équipe) : entretien prés test, réalisation des tests, rendus de résultats, orientation, entretien post test, archivage.
• Animations de stands de prévention lors d'évènement ciblé ou grand public (Forums santé, Semaine Santé Sexuelle, etc.)
• Implication dans le pilotage de la Journée de l'Hépatite C en Arc Alpin avec l'ensemble de l'équipe Prométhée
• Animation de sensibilisations auprès de professionnel·le·s de santé et du social en lien avec les publics ciblés par nos actions, sur la thématique des hépatites.
• Elaboration, mise en œuvre et évaluation de projets de prévention et promotion de la santé hépatique sur le territoire de l'Arc Alpin (en regard de l'épidémiologie – veille documentaire).
• Animation et gestion des campagnes de communication pour le grand public lors d'évènement JHC.

Participation à la vie d'équipe :

• Aux instances de pilotage du service Prométhée (COPIL)
• Lors de représentations extérieures en lien avec les partenariats confiés
• Lors de la rédaction des bilans, rapports d'activité, supports de communication, supports pédagogiques
• Au développement du projet (promotion des activités et outils du service, nouveaux partenariats…).
• Participation aux tâches administratives (envoi des outils aux partenaires, gestion de la boite mail et des appels, etc…)

Relations professionnelles :

• Hiérarchiques : Direction Service Prométhée MRSI, Direction Générale MRSI
• Fonctionnelles : L'ensemble de l'équipe Prométhée et les partenaires opérationnels de Prométhée

Profil recherché

Savoirs :

• Connaissances des hépatites virales et/ou des moyens de prévention en santé sexuelle notamment
• Connaissances de l'approche Réduction des Risques (à la consommation de produits psychoactifs)
• Capacité d'animation de groupes
• Connaissance des publics exposés et du réseau de partenaires
• Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
• Connaissance et expérience en gestion de projet, et capacités rédactionnelles sont un plus
• Parler anglais et/ou une autre langue est un vrai plus
• Permis B exigé

Savoir être :

• Aptitudes pédagogiques
• Esprit d'initiative, autonomie dans le travail
• Sens du travail en équipe
• Sens du contact et de l'écoute (écoute active, adaptation au niveau de littératie en santé)
• Ouverture d'esprit et non jugement

Les Infirmier.e.s peuvent également candidater, auquel cas les missions suivantes seront attendues :

• Propose des entretiens avec Fibroscan mobile pour raccrocher des personnes au parcours de soins en hépatologie, notamment en lien étroit et en complémentarité avec l'équipe des CSAPA partenaires (formation en rejoignant l'équipe) et la plateforme fibrose du CHUGA. La réalisation de l'élastométrie se fait sous protocole de délégation de tâche en lien avec le Dr Hilleret.
• Participe à la création de l'implantation du Fibroscan dans les pratiques des équipes des structures partenaires.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Statut : Cadre

Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 2 541,00€ à 2 770,00€ par mois

Nombre d'heures : 22 par semaine

Avantages :

• Aide au logement
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Lieu du poste : En présentiel