Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Nord (DDTM 59)  

Référence

Date de début de diffusion

/02/2026

Date de parution

/02/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Intitulé long de l'offre

Instructeur Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD)

Date limite de candidature

04/03/2026

Employeur

DDTM 59 - Service habitat

Localisation : Cité Marianne, Lille

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Instructeur PDALHPD

Descriptif de l'employeur

Contexte professionnel :

La DDTM décline les orientations nationales et régionales en matière d'habitat et de logement.

Elle assure la prise en compte des besoins des habitants et des territoires, et la cohérence des interventions publiques via différents dispositifs contractuels (délégations des aides à la pierre, conventions d'utilité sociale, opérations programmées de l'ANAH...) .

Le service habitat assure un rôle d'information et d?animation des services territoriaux, en articulation étroite avec les services en charge de la rénovation urbaine et de la planification.

Le service habitat de la DDTM contribue enfin à l'animation des politiques sociales du logement.

A ce titre, l'unité Politiques sociales s'articule avec la DDETS pour :

le copilotage du PDALHPD avec le Département et la MEL ;
le copilotage du SDGDV avec le Département ;

Description du poste

Missions :

L'agent assure l'instruction des candidatures au PDALHPD, transmises par les services sources (associations, CCAS, MNS...) :

-réception, examen, validation de l'éligibilité et de la complétude des fiches de candidature
-collecte d'informations auprès des partenaires et bases de données (SNE, CDAP)
-saisie des candidatures éligibles dans la base SYPLO, pour priorisation des demandes de logement social
-identification des situations complexes pour présentation en Comité Technique Territorial (CTT) par le service source
-le cas échéant, orientation des situations vers des dispositifs connexes : mutations complexes et bloquées de la MEL, MOUS

Il suit le processus de relogement :

-actualisation des situations à l'issue des CTT : validation, refus éventuels, désignation d'un bailleur référent
relances si besoin auprès des bailleurs sociaux

Descriptif du profil recherché

Compétences :

Compétences techniques
-Culture logement souhaitée
-Connaissances générales les politiques sociales du logement

Compétences transversales :

-Sens de l'organisation

Compétences relationnelles :

-Travail en partenariat
-Rigueur
-Discrétion (manipulations de données personnelles)

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Contacts :

Cheffe du service habitat : Amale BENHIMA (contact mail : )

Cheffe d'unité Droit au Logement : Anne CARRIOU (contact mail : )

Merci de transmettre CV et formulaire de mobilité aux personnes indiquées ci-dessus. (à télécharger ici)

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Nord (59)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Cité Marianne, 2 Boulevard de Strasbourg, 59000 Lille

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

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