Ingénieur IG HVAC H/F

Brand Description
Le
Groupe Ortec
déploie des
solutions en ingénierie et travaux
dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…

SOM
est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en
ingénierie
depuis plus de
40 ans
. Nous accompagnons les grands industriels dans la
conception
, la
fiabilisation
, la
transformation
et la
déconstruction
d'installations complexes, notamment dans les secteurs du
nucléaire
, du
transport
, de la
santé
et de l'
industrie
.

Ici,
on apprend, on progresse, on partage
— et surtout,
on construit ensemble
les projets industriels de demain.

Job Description
Intégré(e) au groupe d'
Installation Générale
d'un des bâtiments de l'ilot Nucléaire chez notre client à
Lyon,
vous interviendrez sur un projet de Nouveau Nucléaire.

En lien avec toutes les disciplines d'installation générale (Génie civil / HVAC / Piping / Charpentes / Equipements / Elec) et une vision intégratrice (gestion des clash, intégration des modifications en cours de projet, facteur humain, requis de sûreté).

Vos missions principales :

• Assurer l'intégration de la discipline HVAC dans la maquette 3D et garantir la cohérence 1D / 2D / 3D / PLM,
• Analyser les données d'entrée techniques, identifier les points ouverts et proposer des solutions adaptées,
• Piloter et suivre la résolution des points ouverts en lien avec les différentes disciplines, et tenir à jour le registre associé,
• Réaliser des études de faisabilité (2D / 3D simplifiées) pour les points techniques complexes,
• Préparer, planifier et encadrer les activités confiées aux projeteurs, avec un accompagnement du bureau d'études lors de la modélisation 3D,
• Valider la qualité et la conformité de la maquette 3D selon les règles métier et les exigences projet,
• Préparer et animer les revues de conception et de validation (1D/3D, 2D/3D),
• Restituer l'avancement et les résultats des études auprès des responsables concernés,
• Rédiger les notes techniques, comptes rendus et rapports de maturité liés aux études d'installation.

Des interfaces fortes sont à prévoir avec les entités ci-dessous :

• Référents de domaine et équipe transverse bâtiment,
• Pilotes d'installation bâtiment,
• Bureau d'Études Intégré,
• Équipes de conception systèmes (données d'entrée),
• Planificateur projet bâtiment,
• Interfaces produits HVAC (NGS, NIV, etc.).

Profile Description
Issu(e) d'une formation
Ingénieur (Bac+5)
à dominante
Installation Générale
, vous justifiez d'une
expérience de 1 à 5 ans
dans le domaine de l'installation générale, avec une
spécialisation HVAC/CVC
.

Vous possédez une
solide culture technique multi métiers
, vous permettant d'interagir efficacement avec les différentes disciplines (piping, structures, électricité, systèmes, etc.) et de contribuer activement aux arbitrages techniques.

À l'aise dans des environnements projets complexes, vous êtes capable d'analyser des données d'entrée, d'identifier des points ouverts et de proposer des solutions techniques pertinentes.

Votre maîtrise des environnements
2D/3D
et des processus de conception collaborative (maquette numérique, revues de conception, PLM) vous permet d'assurer la cohérence et la qualité des études d'intégration.

Vous avez également :

• Une excellente communication,
• De fortes aptitudes relationnelles et rédactionnelles,
• Une grande rigueur et autonomie.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 12,5 mois, primes de participation et d'intéressement, paniers repas 10,30€ net par jour, prise en charge de 75% des transports en commun, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…),
• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,
• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale: fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
• Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an.

Processus de Recrutement
:

• Un premier échange téléphonique avec Déborah, Chargée de Recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
• Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
• Notre process est simple et clair : vous serez informé(e) de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de
40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier
Réf : #SOM