Responsable Technique d'Équipements – Maintenance Industrielle

il y a 1 semaine


Issoire, Auvergne-Rhône-Alpes, France Trot To Talent Temps plein

Qui êtes-vous ?

  • Vous avez 2 ans d'expérience minimum en maintenance (alternance comprise).
  • Vous êtes diplômé·e d'une école d'ingénieur
  • Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet.
  • Vous maîtrisez les fondamentaux de la maintenance industrielle
  • Vous avez travaillé sur GMAO
  • Vous avez un anglais professionnel (B1/B2)

Déplacements : moins de 10% du temps

Vos missions

Au sein d'un secteur maintenance, vous garantissez la disponibilité des équipements de votre périmètre.

Vos missions principales :

  • Élaborer & optimiser les plans de maintenance (gammes, entretiens, pièces de rechange)
  • Tenir à jour la documentation technique (GMAO, schémas, modes opératoires, sauvegardes…)
  • Fiabiliser les installations (analyses de pannes, 8D)
  • Planifier & suivre les travaux (dont entreprises extérieures)
  • Assurer la gestion d'actif et les actions de sûreté industrielles
  • Superviser un périmètre machines varié et multitechno
  • Piloter des projets neufs ou de refontes d'installations
  • Contribuer à la définition des standards techniques
  • Apporter votre expertise technique à d'autres secteurs maintenance
  • Animer des groupes de travail inter-secteurs

Il s'agit d'une création de poste.

À propos de l'entreprise

Cette entreprise industrielle internationale est un acteur mondial de premier plan dans les solutions aluminium innovantes, destinées aux secteurs aéronautique, automobile, transport et emballage.

Elle se distingue par :

  • une forte culture d'innovation
  • un centre R&D de renommée mondiale
  • un engagement très avancé en développement durable & économie circulaire
  • une stratégie centrée sur la responsabilité, la diversité et l'inclusion

Localisation

Issoire (63)

Avantages

Salaire fixe à partir de € bruts/an

  • Congés additionnels
  • Intéressement & participation
  • CSE dynamique et avantageux
  • Intéressements technique & financier
  • Déplacements : 10% du temps maximum

Processus de recrutement

  • 1 entretien découverte avec Trot To Talent
  • Puis entretiens avec l'entreprise : RH, N+1, N+2

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an

Avantages :

  • Intéressement et participation

Lieu du poste : En présentiel



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