Emplois actuels liés à Career Opportunities at - Paris, Île-de-France - JELD-WEN

  • Career Opportunities at

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France JELD-WEN Temps plein

    JELD-WEN est actuellement à la recherche d'un(e) Responsable Excellence Opérationnelle pour rejoindre notre équipe en pleine croissance.Votre Rôle: Responsable Excellence Opérationnelle Le Responsable Excellence Opérationnelle définit, avec le Responsable de Production / Responsable Amélioration Continue, la stratégie et la mise en place des...

  • Career Opportunities at

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France JELD-WEN Temps plein

    JELD-WEN est actuellement à la recherche d'un(e) Gestionnaire Paie pour rejoindre notre équipe en pleine croissance.Votre Rôle : Gestionnaire PaieLe Gestionnaire paie veille au bon déroulement du processus de la paie et fait le lien avec les différents Responsables de service pour l'obtention des informations de la paie ainsi qu'avec notre prestataire...

  • Career Opportunities at

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France JELD-WEN Temps plein

    JELD-WEN est actuellement à la recherche d'un(e) Manager de Proximite pour rejoindre notre équipe en pleine croissance.Votre Rôle : Manager de Proximité H/F (CDI)Le Manager de Proximité anime et gère une ou plusieurs équipes pour assurer la production de son atelier dans les conditions de sécurité, qualité, coût, et délais requis par les...

  • Career Opportunities at

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France JELD-WEN Temps plein

    JELD-WEN est actuellement à la recherche d'un(e) Responsable Amélioration Continue pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. External Job Description Analyzes and measures the effectiveness of existing business processes and develops sustainable, repeatable and quantifiable business process improvements. Researches best business practices...

  • Graduate Sales at Brightcove

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France Bending Spoons Temps plein

    At Bending Spoons, we're striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that...

  • Car Fleet Administrator

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Procter & Gamble Temps plein

    Job LocationParisJob DescriptionWe are seeking a highly organized and detail-oriented individual to join our team as a Car Fleet Administrator. You will play a vital role in managing our company's fleet of vehicles, ensuring their efficient operation, and maintaining accurate records.MAIN RESPONSIBILITIES:Coordination of suppliers for car fleet...

  • Car Fleet Administrator

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Procter & Gamble Temps plein

    Job LocationParisJob DescriptionWe are seeking a highly organized and detail-oriented individual to join our team as a Car Fleet Administrator. You will play a vital role in managing our company's fleet of vehicles, ensuring their efficient operation, and maintaining accurate records.MAIN RESPONSIBILITIES:Coordination of suppliers for car fleet...

  • CDD Agent At Your Service

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France Marriott Temps plein

    L'Agent At Your Service (H/F) assure un service de qualité pour satisfaire la clientèle et n'hésite pas à aller au-delà des attentes du client pour répondre à tous ses besoins. Il aura pour missions principales de : Satisfaction clients et qualitéPrésenter et promouvoir l'établissement, les différentes marques existant chez Marriott et tous...

  • Future Opportunities – Engineering

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Ogury Temps plein

    If you're passionate about Software Engineering, Data Engineering, or Product/Project Management and want to be part of our Team, submit your application—we'll keep you in mind for future roles. Please note that this is an evergreen position, meaning we continuously review applications and will reach out when a suitable opportunity arises. Ogury...

  • AI Engineer Intern at fast-growing AI startup

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France Jack & JillExternal ATS Temps plein

    This is a job that Jill, our AI Recruiter, is recruiting for on behalf of one of our customers.She will pick the best candidates from Jack's network.The next step is to speak to Jack.AI Engineer InternCompany Description: Fast-growing AI startupJob Description:As an AI Engineer Intern, you will play a pivotal role in developing and optimizing cutting-edge...

Career Opportunities at

il y a 2 semaines

Paris, Île-de-France JELD-WEN Temps plein

Êtes-vous a la recherche de nouvelles opportunités au sein de JELD-WEN dans le département de RH ? Êtes-vous intéressé(e) de rejoindre notre nouvelle organisation mondiale de services partagés de RH ?

Alors ce rôle pourrait être fait pour vous Nous sommes actuellement en train de constituer l'équipe de Services Partagés européens (2-4 nouveaux rôles) et vous ferez partie de notre formidable parcours de transformation des RH Ce poste est à distance et peut être exercé dans n'importe quel pays européen où JELD-WEN est présent. Ce poste est en CDD de 6 mois.

External Job Description

Votre rôle

L'équipe de Services Partagés RH chez JELD-WEN est responsable de la gestion quotidienne de l'expérience de support RH pour les employés et les managers. En tant que spécialiste des Services Partagés RH, vous traiterez les demandes RH et les transactions dans SAP SuccessFactors. Vous soutiendrez diverses fonctions RH, servirez de premier point de contact pour les employés et les managers, et veillerez à la conformité avec les politiques de l'entreprise et les exigences légales.

Votre impact

  • Traiter les demandes et transactions RH dans SAP SuccessFactors pour les changements de données des employés et des managers
  • Soutenir diverses fonctions RH de niveau 1, y compris les nouvelles embauches, les résiliations, les changements de données, la gestion des congés, la paie, le temps et la présence, l'administration des avantages sociaux et les réconciliations de données
  • Servir de premier point de contact pour les employés et les managers sur les sujets RH
  • Respecter les accords de niveau de service (SLA) et adopter une approche centrée sur le client
  • Maintenir un environnement de contrôle approprié, en veillant à la conformité avec les exigences légales, les politiques RH et les contrôles d'audit

Ce dont vous avez besoin pour réussir

  • 1 à 3 ans d'expérience en administration RH et connaissance des exigences légales
  • Expérience avec les systèmes RH et les systèmes de gestion des tickets (par exemple, SAP SuccessFactors, Service Now, etc.)
  • Excellentes compétences en communication, tant verbales qu'écrites
  • Compétences solides en organisation et en gestion du temps
  • Maîtrise de Microsoft Office (Teams, Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec des personnes de divers horizons
  • Capacité à prioriser et à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique
  • Capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion
  • Compétences multilingues; anglais et français comme langue principale, avec allemand comme langues desirable
  • Flexibilité des horaires pour divers quarts (disponibilité pour le premier/deuxième quart)
Internal Job Description

Votre rôle

L'équipe de Services Partagés RH chez JELD-WEN est responsable de la gestion quotidienne de l'expérience de support RH pour les employés et les managers. En tant que spécialiste des Services Partagés RH, vous traiterez les demandes RH et les transactions dans SAP SuccessFactors. Vous soutiendrez diverses fonctions RH, servirez de premier point de contact pour les employés et les managers, et veillerez à la conformité avec les politiques de l'entreprise et les exigences légales.

Votre impact

  • Traiter les demandes et transactions RH dans SAP SuccessFactors pour les changements de données des employés et des managers
  • Soutenir diverses fonctions RH de niveau 1, y compris les nouvelles embauches, les résiliations, les changements de données, la gestion des congés, la paie, le temps et la présence, l'administration des avantages sociaux et les réconciliations de données
  • Servir de premier point de contact pour les employés et les managers sur les sujets RH
  • Respecter les accords de niveau de service (SLA) et adopter une approche centrée sur le client
  • Maintenir un environnement de contrôle approprié, en veillant à la conformité avec les exigences légales, les politiques RH et les contrôles d'audit

Ce dont vous avez besoin pour réussir

  • 1 à 3 ans d'expérience en administration RH et connaissance des exigences légales
  • Expérience avec les systèmes RH et les systèmes de gestion des tickets (par exemple, SAP SuccessFactors, Service Now, etc.)
  • Excellentes compétences en communication, tant verbales qu'écrites
  • Compétences solides en organisation et en gestion du temps
  • Maîtrise de Microsoft Office (Teams, Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec des personnes de divers horizons
  • Capacité à prioriser et à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique
  • Capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion
  • Compétences multilingues; anglais et français comme langue principale, avec allemand comme langues desirable
  • Flexibilité des horaires pour divers quarts (disponibilité pour le premier/deuxième quart)

Pourquoi nous rejoindre

"Nous sommes passionnés par les portes et nous sommes l'un des plus grands fabricants mondiaux dans ce domaine. Si vous souhaitez nous rejoindre, nous vous offrons un environnement international, un haut niveau de flexibilité, un grand potentiel de développement personnel et l'opportunité de travailler avec de grandes marques".

Nous agissons avec intégrité, investissons dans les personnes, on inspire à travers l'innovation, nous tenons nos promesses et nous améliorons chaque jour. Nous recherchons des personnes talentueuses qui partagent ces objectifs et ces valeurs qui souhaitent exceller dans leur domaine d'expertise. Nous offrons d'excellents avantages, comme un environnement collaboratif pour démontrer et développer votre talent, une entreprise dynamique et en croissance, ainsi que des opportunités exceptionnelles de progression de carrière.

À propos de JELD-WEN

Fondée en 1960, JELD-WEN est l'un des plus grands fabricants mondiaux de portes et fenêtres, avec plus de employés opérant dans 20 pays à travers le monde. Basée à Charlotte, en Caroline du Nord, JELD-WEN conçoit, produit et distribue une vaste gamme de portes intérieures et extérieures, de fenêtres en bois, en vinyle, aluminium et de produits connexes pour la construction neuve, la rénovation de maisons résidentielles et de bâtiments non résidentiels.

Prochaines étapes

Soumettez votre candidature et votre CV via le bouton 'Apply Now', car nous ferons passer un entretien aux candidats appropriés au fur et à mesure de leur candidature.