Stage - Amélioration de l'évaluation des mesures compensatoires F/H

il y a 1 semaine


La Défense Îlede, France Réseau de Transport d'Électricité Temps plein

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité́ français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence.

Description du poste

Lieu : La Défense (92)

Durée et/ou période du stage : 6 mois.

RTE gestionnaire du réseau de transport d'électricité construit et entretient les ouvrages d'électricité haute et très haute tension en France. Dans le cadre de la séquence ERC, RTE est parfois amené à réaliser et suivre des mesures et/ou sites de compensation environnementaux (restauration de zones humides, plantations, suivi d'espèces…). Le stage aura pour objectif d'améliorer l'évaluation des mesures compensatoires mises en œuvre par l'entreprise et de produire un indicateur de performance.

Vos missions

En tant que stagiaire, vous serez intégré(e) au sein du groupe Environnement (25 personnes) et de
l'équipe Biodiversité
(3 personnes et 2 stagiaires) dont la mission est, à l'aide de la bibliographie, du premier bilan réalisé en 2025 sur un tiers des mesures compensatoires, ainsi que des documents et outils disponibles en interne et en externe (par exemple la cartographie), de proposer une amélioration de la méthode d'évaluation des mesures compensatoires, de collecter les données nécessaires à l'évaluation et de réaliser le bilan 2026.

La méthode cherchera à évaluer les attendus du dimensionnement que sont l'additionnalité, efficacité, équivalence fonctionnelle, pérennité, proximité géographique et temporelle. Concernant l'efficacité des mesures compensatoires, le stagiaire cherchera à évaluer les gains des sites de compensation comparés aux sites d'impact ainsi que l'atteinte des objectifs de compensation.

Dans un deuxième temps, le stagiaire cherchera à expliquer ses résultats par des analyses statistiques (corrélations, ACM…) et à produire un indicateur de performance (modèle).

Qualifications

Vous êtes actuellement étudiant(e) en
Master 2
universitaire, avec une spécialisation en
biodiversité, écologie et évolution
avec un module
statistiques
, et vous recherchez un
stage d'une durée de 6 mois
.

Vos compétences :

  • Vous maîtrisez le
    pack Office
    .
  • Vous pouvez lire et comprendre des documents en
    anglais
    .
  • Vous possédez des
    connaissances en biodiversité
    , incluant des notions de
    statistiques
    .
  • La
    cartographie
    est un atout supplémentaire mais non obligatoire.

Vos qualités :

  • Vous êtes à l'aise dans le
    travail en équipe
    et savez collaborer efficacement avec vos collègues.
  • Vous faites preuve de
    curiosité
    et vous vous intéressez aux sujets qui vous sont confiés.
  • Vous êtes
    investi(e)
    dans vos missions et savez travailler de manière
    autonome
    .
  • Vous possédez une
    bonne aisance rédactionnelle,
    vous permettant de rédiger des documents clairs et structurés.

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :

  • Accompagnement par un salarié tuteur formé à cette mission
  • 35h hebdomadaires
  • Jours de congés rémunérés selon la durée du stage
  • Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions)
  • Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.



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