Technicien de maintenance en portes automatiques

Qui sommes-nous ?

En 2017, après plus de dix ans dans le secteur de l'ascenseur en Europe et en Asie,
Benoît Dupont
constate un système figé, où la rapidité prime sur la qualité et où les acteurs de terrain sont trop souvent invisibles.

Avec
Jade Francine
et
Tristan Foureur
, il fonde WeMaintain pour remettre la technologie, la confiance et l'humain au cœur de la maintenance des bâtiments. Leur ambition : redonner aux techniciens leur autonomie, s'appuyer sur une technologie IoT développée en interne, et offrir un service pensé pour les utilisateurs comme pour les clients.

Présent à
Paris, Londres, Singapour et Hong Kong
, WeMaintain entretient ascenseurs, escaliers mécaniques, portes automatiques et systèmes de sécurité incendie. Avec plus de 300 collaborateurs, nous allions expertise terrain et pilotage par la donnée pour une maintenance performante, transparente et durable.

Nous ne faisons pas que maintenir les bâtiments. Nous transformons leur exploitation.
Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'ici, tu n'as pas à choisir entre autonomie et stabilité.

Les grands groupes offrent souvent de la stabilité, mais peu de marge de manœuvre.

Les petites structures laissent plus de liberté, mais parfois sans direction claire.

Chez WeMaintain, on trouve l'équilibre :

• Une vraie autonomie, avec des outils modernes et un soutien solide
• Une culture basée sur la confiance, la transparence et le respect
• Des opportunités d'évolution concrètes et de mobilité en interne
• Une équipe qui valorise l'implication, la persévérance et l'envie de faire bouger les choses

Et nos valeurs guident notre quotidien :

• Care : Travailler avec respect et bienveillance, en interne comme avec nos clients
• Grit : Aller au bout des choses, avec exigence et ténacité
• Uniqueness : Oser être soi-même, partager ses idées et remettre en question les habitudes

Qui recherchons-nous ?

Nous sommes à la recherche d'un·e Technicien·ne de maintenance en portes automatiques - Confirmé

• e pour rejoindre notre équipe Opérations à Paris.

Au sein d'une équipe expérimentée, reconnue pour sa maîtrise des normes, des équipements multi-marques et des outils digitaux, tu contribueras activement à notre développement et à la qualité de service que nous offrons à nos clients.

Ta priorité :
assurer la sécurité des passagers et celle de tous les intervenants techniques en garantissant la maintenance et la conformité de l'ensemble des installations.

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu prends les choses en main et tu sais décider quand il le faut
• Tu veux travailler dans un environnement où ton avis compte vraiment
• Tu es attaché·e à la qualité et à la sécurité
• Tu es curieux·se, débrouillard·e et tu as envie d'apprendre et de progresser

Ton quotidien chez WeMaintain

Tu seras responsable d'un portefeuille d'environ
250 portes automatiques
, pour assurer un suivi de qualité et une réactivité optimale auprès de tes clients.

Ici, on ne joue pas au temps contre la montre : la priorité, c'est la qualité et la sécurité.
En tant que Technicien·ne de maintenance en portes automatiques, tes missions seront notamment de :

• Pré-visites / Etat des lieux initiaux : réaliser un état des lieux sur les installations avant le début du contrat de maintenance et compléter la checklist via notre application mobile
• Maintenance et entretien multimarques : assurer les visites de maintenance périodique pour garantir le bon état, la sécurité et le fonctionnement de chaque installation, et effectuer les réglages nécessaires
• Remise en état des portes et mesures d'entretien spécifiques : supprimer ou atténuer les défauts présentant un danger pour la sécurité des personnes, ou portant atteinte au bon fonctionnement ou au confort des utilisateurs
• Pièces : réparer, ou si elles ne peuvent être réparées, remplacer les pièces présentant des signes d'usure excessive ou de défaillance
• Interventions en vue d'un dépannage ou dysfonctionnement majeur : remettre l'installation en parfait état de fonctionnement en cas de panne ou dysfonctionnement majeur
• Visite avec un bureau de contrôle : accompagner le bureau de contrôle et répondre à ses questions et commentaires
• Rapports : après chaque prestation, établir un rapport d'information à l'aide de l'application mobile
• Travaux : en dehors des prestations de maintenance et d'entretien, des prestations de travaux, sur devis au client, peuvent être réalisées

Ce que nous recherchons

Tu es la personne que nous recherchons si tu :

• Disposes d'une expérience confirmée réussie dans la maintenance de portes automatiques, avec une expertise de la porte piétonne
• Possèdes le permis B
• Es rigoureux·se, attentif·ve aux détails et tu aimes résoudre des problèmes
• Communiques clairement, que tu travailles seul·e ou en équipe
• Es capable d'établir tes priorités, de t'organiser et de planifier tes interventions dans les meilleures conditions
• As un bon esprit d'équipe, tout en sachant travailler seul·e si besoin
• Prends à cœur de bien faire ton travail et tu en es fier·e

Bonus

• Tu es à l'aise avec des outils digitaux / applications mobiles pour le suivi et le reporting
• Tu as une vraie force en organisation / diagnostic / relation client qui t'aidera à réussir dans ce rôle

Tes objectifs dans les premiers mois

Dans les premiers mois, on pourra dire que tu as réussi si :

• Tu assures une maintenance de qualité, dans le respect des règles de sécurité et de conformité
• Tu prends en main ton portefeuille d'appareils et tu garantis un suivi clair et régulier
• Tu communiques efficacement avec l'équipe et les clients sur site
• Tu contribues à améliorer nos façons de travailler (remontées terrain, bonnes pratiques, qualité des rapports)

Ce que nous t'offrons

• Un poste avec de vraies responsabilités et de la place pour grandir
• Un soutien solide de ton/ta manager et de l'équipe
• Des opportunités d'évolution et de mobilité interne (technique, opérations, travaux, etc.)
• Une entreprise portée par une mission, avec une forte exigence sur la qualité et la sécurité
• Des outils digitaux qui te font gagner du temps sur le suivi et le reporting

Comment postuler ?

Chaque candidature est lue avec attention. Dis-nous qui tu es, ce qui t'attire dans ce poste et ce que tu aimerais construire avec nous.

On privilégie l'envie, la curiosité et le potentiel plutôt qu'un parcours "parfait".

Pour postuler, clique sur le bouton "candidater" ci-dessous et réponds aux quelques questions du formulaire. C'est rapide, et ça nous permet de mieux te connaître.

Chez WeMaintain, nous valorisons la diversité, encourageons le développement personnel et nous engageons en faveur de l'inclusion. Quel que soit ton parcours, ton histoire ou ton identité, tu es le·la bienvenu·e pour postuler.
Processus de recrutement

• Un premier échange téléphonique avec Katia (Responsable recrutement) - 30 min Pour faire connaissance, comprendre ton parcours et tes attentes
• Un entretien avec l'équipe dans nos bureaux avec Romain (Directeur des opérations) et Bruno (Operations Manager) - 45 min L'occasion d'échanger concrètement sur le poste, ton savoir-faire et nos projets
• Un exercice pratique ou technique à réaliser sur place Pour te permettre de montrer ton approche du métier dans un cadre concret
• Un dernier échange avec 2 à 3 collaborateurs de WeMaintain - 30 min Pour valider ensemble que l'on partage la même vision, les mêmes valeurs et l'envie de travailler ensemble
• Bienvenue chez nous