Juriste Droit Social

Envie d'un poste utile, humain et stimulant ? Rejoignez-nous

Depuis, près de 19 ans, Age et Perspectives accompagne des personnes dépendantes — particulièrement les plus fragiles — pour leur permettre de vivre dignement chez elles, le plus longtemps possible, quels que soient leurs moyens.

Entreprise en pleine croissance et fondée sur de fortes valeurs humaines, nous nous engageons à proposer un accompagnement personnalisé à nos bénéficiaires, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail durable, formateur et bienveillant.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'humain est au cœur de chaque décision et où vos actions ont un impact concret sur la vie des familles, alors ce poste est fait pour vous

Vos missions

Droit individuel du travail

• Assurer une veille juridique et accompagner les équipes sur les règles du Code du travail, des conventions collectives (CCN) et accords internes.
• Conseiller les managers sur les situations disciplinaires et rédiger les courriers associés (avertissements, licenciements…).
• Gérer les procédures d'inaptitude et sécuriser l'ensemble du process.
• Piloter les ruptures conventionnelles : calcul des indemnités, préparation des documents, lien avec la direction du travail.

Santé et sécurité au travail

• Suivre et organiser les visites médicales des collaborateurs de la holding lyonnaise.
• Accompagner les agences dans le traitement des dossiers AT/MP et les échanges avec la CPAM.

Titres de séjour et conformité RH

• Conseiller lors de l'embauche ou du renouvellement des titres de séjour.
• Accompagner les démarches administratives : autorisations de travail, changements de statut, relation avec la préfecture.

Litiges et droit collectif

• Participer à la constitution des dossiers prud'homaux.
• Contribuer à l'organisation des élections CSE.
• Aider à la construction des dossiers lors des contrôles de l'inspection du travail.

Formation et accompagnement des managers

• Concevoir des supports de formation sur les thématiques RH et juridiques.
• Animer des sessions de formation internes en lien étroit avec la DRH.

Ce que nous vous proposons :

• Un parcours d'intégration sur mesure : Nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre prise de poste et garantir votre réussite au sein de notre entreprise.
• Un environnement propice à l'épanouissement professionnel : Notre priorité est votre développement, aussi bien personnel que professionnel.

Votre valeur ajoutée :

• Issu(e) d'une formation supérieure en droit social et du travail ou d'une formation RH option droit social et du travail.

• Vous maîtrisez le droit social et le droit du travail, et savez l'utiliser au quotidien pour sécuriser les pratiques de l'entreprise.

• Vous avez le sens du terrain : comprendre les enjeux opérationnels et accompagner les équipes fait partie de vos forces.

• Vous savez évaluer les risques juridiques et financiers et apporter des conseils pragmatiques, clairs et adaptés aux situations.

Vos atouts personnels

• Rigueur et sens de l'organisation, pour mener vos dossiers en toute fiabilité.
• Excellentes qualités relationnelles, avec une réelle envie de collaborer avec les équipes.
• Communication fluide, à l'écrit comme à l'oral, pour transmettre l'information avec clarté.
• Pédagogie et sens de la vulgarisation, vous permettant d'expliquer simplement les notions juridiques les plus complexes.

Conditions de travail

• CDI – 39h / semaine
• 1 jour de récupération par mois
• Rémunération selon profil et expérience
• Part variable versée, représente annuellement jusqu'à 1 mois de votre salaire annuel à objectifs atteints
• Tickets restaurants
• Possibilité de télétravail

Nos valeurs – Votre état d'esprit

• Bienveillance : essentielle pour accompagner notre public fragile et pour soutenir nos équipes.
• Responsabilité : indispensable pour garantir un accompagnement sérieux, transparent et professionnel.
• Esprit d'équipe : fondamental dans un métier exercé en grande partie à distance, mais jamais seul.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui porte des valeurs humaines fortes et qui vous fera grandir ?

Envoyez-nous votre candidature et construisons ensemble une aventure professionnelle qui a du sens.

Notre entreprise est résolument engagée en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Convaincus que la diversité est une richesse, nous veillons à créer un environnement de travail bienveillant et accessible à toutes et tous. À ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons en place, lorsque cela est nécessaire, les aménagements adaptés pour favoriser leur intégration et leur évolution professionnelle.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : Jusqu'à 38 000,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride Lyon)