SP BOULOGNE

Informations générales

Organisme de rattachement

Préfecture du Pas-de-Calais  

Référence

MINT_BA062ATA

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date limite de candidature

19/01/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Secrétaire général

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

SP BOULOGNE - Secrétaire général(e) de la sous-préfecture de Boulogne-sur-mer

Description du poste

Localisation administrative et géographique / Affectation :

SOUS-PREFECTURE DE BOULOGNE-SUR-MER 131 Grande rue Boulogne-sur-Mer
Vos activités principales :
Collaborateur direct du sous-préfet

- Vous assurez le pilotage et la coordination des services de la sous-préfecture.
- Vous êtes en lien avec les différents services de l'État dans le département et construisez un dialogue solide avec les collectivités en vue de la mise en œuvre des politiques publiques.
- Vous prenez en charge et supervisez les dossiers du sous-préfet. Vous facilitez son action sur le terrain en anticipant les difficultés et en étant force de propositions.
- Vous assistez le sous-préfet dans la mise en œuvre des politiques publiques prioritaires de l'État et
accompagner les acteurs du territoire dans leurs projets (conseil aux élus et aux porteurs de projet) ;
- Vous êtes en charge du traitement et du suivi de dossiers à enjeux et des sujets sensibles.
En outre, le/la secrétaire général(e) est amené(e) à représenter le sous-préfet lors de réunions.

Activités du service :

• Sécurité civile et sécurité publique ;

• Réglementation (armes, expulsions locatives, ERP, manifestations, grands événements, etc).

• Point d'accueil numérique ;

• Distinctions honorifiques ;

• Elections ;

• Appui aux collectivités territoriales ;

• Conseil aux élus ;

• Élections ;

• Cohésion sociale (santé, lutte contre les discriminations, handicap, égalité femmes-hommes, etc.) ;

• Développement économique durable

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité, discrétion, adaptabilité

Capacité à s'investir dans des dossiers très variés

Le poste bénéficie de 30 points de NBI
 
Rémunération :
Titulaire selon grille indiciaire + Régime RIFSEEP
Contractuel : € net mensuel

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis
Savoir-faire :
- Savoir manager / niveau maîtrise - requis
- Avoir l'esprit de synthèse / niveau de maîtrise - requis
- Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
- Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Votre environnement professionnel :

L'arrondissement est composé d'une façade littorale assez densément peuplée et d'un arrière-pays plus
bocagé, organisé autour de Boulogne-sur-mer hab.) la principale ville. Il constitue une entité géographique, économique et historique qu'illustre son organisation en « pays », au cœur de l'espace littoral de
la « Côte d'Opale ». Comptant habitants répartis en 74 communes dont 4 de plus de habitants,
l'arrondissement de Boulogne-sur-mer ou « du Boulonnais » comprend de trois EPCI à fiscalité propre.

L'éloignement du Boulonnais par rapport à Arras et Lille, situés à 120 km, en fait un arrondissement
périphérique, ce qui renforce encore sa spécificité naturelle maritime. Il possède de ce fait des services
n'existant pas dans un arrondissement de typologie plus habituelle et plus continentale, tels la direction
interrégionale des affaires maritimes ou le service maritime des ports de Boulogne et Calais, les douanes.
Composition et effectifs du service :

La sous-préfecture de Boulogne-sur-mer est composée de 22 agents répartis en 3 bureaux : le bureau du
cabinet et de la sécurité (13 agents), le bureau du développement local et de l'aménagement du territoire (5
agents) et le bureau de la cohésion sociale et de la citoyenneté (4 agents).

Liaison hiérarchique directe :

Le sous-préfet de l'arrondissement de Boulogne-sur-Mer

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Emplois type / Codes fiche de l'emploi-type :
Cadre chargé(e) de la coordination et du pilotage des politiques
publiques
EPP005A
EPP008A
Groupe RIFSEEP : 2
Vos perspectives :
Poste diversifié qui permet d'acquérir des compétences variées à un très bon niveau et qui offre la possibilité
d'une valorisation des acquis pour une progression professionnelle.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP
Qui contacter : 
M Jehane Bensedira, sous-préfète d'arrondissement de Boulogne-sur-Mer secrétariat) : jehane.-de-

Fondement juridique du recrutement

 
Sur le fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)

Géolocalisation du poste

  BOULOGNE-SUR-MER

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BOULOGNE-SUR-MER

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Contact 1

jehane.-de-

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