redacteur juridique

REDACTEUR JURIDIQUE (H/F) - CDD

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 29/10/2025

• CDD
• Poitiers
• 28 124 € par an
• NIVEAU 4A
• NVHADD116111

CPAM DE LA VIENNE

L'Assurance Maladie est une institution incontournable qui protège la santé de plus de 66 millions d'assurés en France depuis plus de 80 ans.

Rejoindre la CPAM de la Vienne, c'est intégrer une équipe de 433 collaborateurs engagés au quotidien pour remplir leurs missions de service public. C'est adhérer à des valeurs fortes comme l'universalité de la couverture santé, la solidarité nationale, la responsabilité et l'innovation.

Mais c'est surtout, agir ensemble, chaque jour, pour une mission de solidarité et d'intérêt général visant à protéger nos concitoyens, et notamment les plus fragiles.

• 1,6 milliard de prestations versées
• bénéficiaires
• 2 400 professionnels de santé et établissements
• 433 collaborateurs sur 3 sites

Description du poste

Le poste de Rédacteur juridique proposé est un poste polyvalent sur les deux activités du service : pré-contentieux et contentieux.

A ce titre, il(elle) est chargé(e) de :

En pré-contentieux :

• Enregistrer les contestations de Commission de Recours Amiable (CRA) et constituer les dossiers
• Analyser les contestations, rechercher les informations, la documentation et la Jurisprudence
• Rédiger certains mémoires présentés devant la CRA
• Notifier les décisions et archiver les dossiers

En contentieux

• Assurer le suivi juridique, statistique et administratif des dossiers contentieux (enregistrement des recours, des jugements …)
• Participer aux tâches afférentes à l'activité : traitement du courrier et des mails, gestion des appels téléphoniques, archivage...

Le(la) candidat(e) s'engage à respecter les dispositions en matière de confidentialité de l'information, et l'ensemble des dispositions relatives à la sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme.

Profil recherché
Vos compétences

Pour assurer la fonction de rédacteur juridique, le(la) candidat(e) retenu(e) devra :

• Connaître la CPAM, la sécurité sociale et leurs missions
• Maîtriser ou être en capacité d'intégrer les règles de droit nécessaires à l'exercice de ses fonctions (droit de la Sécurité sociale, règles liées au secret professionnel…)
• Détenir une aisance rédactionnelle avérée
• Maîtriser les techniques d'analyse et de synthèse juridique, de recherche documentaire
• Posséder des aptitudes relationnelles confirmées : capacité à convaincre, ouverture d'esprit, pratique du travail en équipe
• Faire preuve d'autonomie dans l'exercice de la mission, faculté à gérer les priorités et les imprévus
• Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de curiosité

Votre formation

Niveau d'études minimum BAC+ 3 en droit, une expérience professionnelle serait un atout.

La personne retenue s'engagera à suivre les modules de formation qui paraîtront nécessaires à la tenue de son poste.

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.

La date butoir de dépôt des candidatures est fixée au 29/10/2025.

Le dispositif de recrutement débutera avec :

• Un premier jury en présence du responsable du service Juridique et du responsable de secteur le 4 novembre 2025.

Ces informations sont communiquées à titre indicatif.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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