Consultant(e) en transformation numérique

Localisation :

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Toulouse

Contrat :

Type de contrat

CDI

Description

• mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
• Depuis plus de 35 ans, nousintervenons dans des secteurs et domaines variés: Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
• Nous sommesreconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d'innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
• Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.

Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l'excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l'avenir à nos côtés .

Le saviez-vous ?

Chez mc2i, votre bien-être et épanouissement sont la clé de notre succès et de la qualité de nos services. Le management rime avec proximité et les missions avec diversité.

Vous recherchez une expérience dans une entreprise à forte croissance, engagée pour un monde numérique plus responsable et où il fait bon travailler ? mc2i saura répondre à vos attentes

Bonne nouvelle, nous recrutons toute l'année, vous aussi, rejoignez nous

Ce qui vous attend en nous rejoignant :

Après une période de formation, vous aurez la possibilité d'intervenir au sein de notre pôle IMPULSE et plus spécifiquement pour la partie industrie. Une fois intégré à l'une de nos équipes, vous aurez l'opportunité d'évoluer sur différentes expertises métier.

Pour cela vous accompagnerez nos clients dans la résolution de leurs problématiques de transformation digitale en alliant expertise technico fonctionnelle et compétences métier, comme par exemple :

• Excellence opérationnelle (Performance industrielle, PLM, conduite du changement à l'échelle),
• Gestion des actifs (GMAO, Gestion des activités de maintenance industrielle et objets connectés),
• Gestion de la chaîne logistique globale (Optimisation des processus, gestion des produits et composants, du sourcing à sa mise à disposition en atelier en passant par sa gestion de stockage),
• Supervision et Sûreté (gestion des infrastructures et mise sous surveillance des biens),
• Production (MES et politique de pilotage de la performance des ateliers via les données),
• Pilotage de projets (PMO…).

• De l'écoute : vous serez attentif aux besoins du client durant la phase de conception du projet en recueillant et analysant son besoin. Votre capacité de spécification permettra de lancer le projet sur la bonne voie.
• De l'organisation :vous assurerez la maîtrise calendaire de vos activités pour permettre le bon déploiement de vos livrables.
• De la coordination :vous serez garant du pilotage projet, de la planification des activités, du budget et de l'animation des différents comités de pilotage.
• De la collaboration :vous assurez le lien entre les équipes techniques et le métier. Votre animation des acteurs projet sera un facteur clé de succès.
• De la rigueur : vous veillerez à la qualité de vos livrables en exposant une stratégie de recette complète dont vous serez un acteur majeur.
• De la communication : soucieux de la satisfaction client, vous assurez l'assistance au déploiement du projet en déclinant une stratégie d'accompagnement de conduite du changement efficiente.
• De la curiosité : vous resterez à l'écoute des dernières tendances du marché et de nouvelles solutions dans une démarche proactive de réflexion et d'amélioration continue.

Des centres d'expertise internes ouverts à tous pour développer vos compétences et attiser votre curiosité.

• 100% de votre pass transport en commun annuel remboursé
• 2 jours de télétravail et une prime d'équipement
• Un fond logement pour vous aider à vous loger plus facilement
• Un CSE avec plusieurs avantages : place de cinémas, séjour au ski, afterwork…

et bien plus encore..

Vous avez envie de tenter l'aventure ? Voici les prochaines étapes :

Chez mc2i, les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation. Nous privilégions le dialogue autour des attentes candidat et de retours d'expérience.

Votre processus de recrutement se compose d'une pré qualification téléphonique RH suivie de 3 entretiens avec des consultants opérationnels : nos meilleurs ambassadeurs pour vous faire découvrir mc2i

Pour connaître notre processus de recrutement cliquez ici. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable

• Titre de transport 100% pris en charge
• Comité Social et Economique (CSE)
• Carte tickets-restaurants
• Actionnariat salarié
• Mutuelle et Prévoyance
• Parentalité

Nos valeurs de convivialité et de proximité font de notre cabinet un accélérateur d'initiatives, de partage et d'innovation. Avec une moyenne d'âge de 29 ans, nous disposons d'équipes toujours plus motivées et investies dans leur mission. Chacun de nos collaborateurs est prêt à partager son expertise. Nous offrons des missions variées et stimulantes qui permettent d'intervenir sur des projets innovants et de contribuer aux évolutions du monde de demain.

Le parcours candidat est pensé pour apporter la meilleure expérience possible, tout en reflétant au mieux les valeurs du cabinet : curiosité, bienveillance, engagement et liberté. Les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation, il n'y a aucune étude de cas. Nous privilégions le dialogue autour des attentes du candidat, un retour sur les différentes expériences, et la présentation de mc2i.